无论在学习、工作或是生活中,大家都收藏过自己喜欢的句子吧,句子是能够表达一个相对完整的意思,有一定的语调,表示不同的语气,句末有一个较大停顿的语言单位。小编为大家精心整理的苏大强经典语录（优秀107句）,希望让大家越来越优秀!
苏大强经典语录 一
1、嫁鸡随鸡嫁狗随狗，谁让你嫁鸡嫁狗呢，嫁了鸡就把他当金鸡，嫁了狗就把他当好狗。从一而终不是旧思想，而是人生就是这么长，青春这么短，你换来换去能换几个呢？？我们的目标是让他回头，回心转意，而不是把他逼走。所以要保持冷静。平常要多关心对方，就不会有外遇。你尽量改善自己，对方也会改变。把家搞的温馨一点，委屈求全，就好像摔一跤一样，难道摔一跤就要上吊吗？
2、发展事业本身并没有什么目的，必须在经营事业的过程中，完成修齐治平的人生使命，立业才有价值。
3、这人间有那么多双人床，我心里只有那么个姑娘。立春的天要下那么多雨，我这一生只要你便足矣!
4、 陈宫的经历告诉我们：老板找好员工难，好员工想找一个好老板值得为他卖命的更难。
5、孩子和父母的抵触越深，孩子像父母的程度越准。
6、让男人当家长，使男人逃避不了一家之主重责大任;脸孔在笑心里在哭，是对付男人最高明的利器。
7、关系越亲密，彼此越关心，就越容易吵架，叫爱之深，责之切。吵架没事，不要吵到离婚就好了，一吵到离婚就没法收拾了。夫妻要有个公约，就是不要轻言离婚。
8、负责任的企业背后，一定有一个负责任的老板。
9、三岁看大，七岁看老，看一个小孩主要是看他的品德，拥有优良的品德，这个人一生很稳固。
10、想要和得到，中间还有两个字，那就是要做到，你只有做到，才能得到。
11、人生就像是向日葵，永远向着太阳，只有夜晚才低下头，这个时候才是自己！
12、人生就像一首江南雨巷的诗，如梦亦如幻。
13、姑娘，这个世界总有一人为你而生。
14、老板过分使用权力，员工会跳槽;老婆过分使用权力，老公就会跳槽!
15、内心健康才能外表阳光。我很感谢我的爸妈把我生在农村，因为农村的环境很朴实。
16、夏侯敦的经历告诉我们：自残，的确很有威慑力。碰到这种人，哥也怕。
17、时光旅人：回到过去说爱你……值得你等的人不会让你去等，想你的人一定会来寻你。
18、从小迷恋舞台的孩子，长大一定有成就!
19、能力来自于更多的选择，智慧来自于多角度视野。
20、千万不要对孩子说---你是最棒的，那会害了孩子一辈子，每个人都有自己的优点缺点，秦始皇也不敢说他是最棒的。 要教孩子勤俭，不要奢侈。如果你让你的孩子一直都过得很舒服，那么一旦他遇到不舒服，那么他就比任何人感到更加不舒服。
21、人员潜力无限却不愿意发展，是组织的最大损失!为了避免出现这种情况，我们建议把人力资源管理改成组织人员发展，建立人员发展部。所负责的对象是全体员工，从总经理到基层员工，大家站在平等的、同步的、彼此尊重的水平线上共同谋求发展。
22、在泪水中看见一个自己，很多个自己，各种各样的自己，投降的自己，孱弱的自己，哀怜的自己，悲愤的自己，欢乐的自己。
23、一个好的管理者，必须自律有修为，练好基本功。就如古代帝王，都是经过严格训练的，否则害人害己。一个人如果失败，不能怨天尤人，全是自作自受。
24、为什么说水土不服呢？因为中国人繁衍生息在黄河流域，最丰富的经验不是水便是土，而两者息息相关，缺一不可，因而孕育出一种二合一的水土观，认为万事万物，都和水土有关。风土人情，表示人情也离不开风土，而风吹土扬，更需要水的滋润。
25、管 理由观念开始，有什么样的管理观念，就会产生什么样的管理行为。有什么样的管理行为，也就产生什么样的管理关系。同样有什么样的管理关系，就会产生什么样 的管理效果。观念、行为、关系和效果四者，构成周而复始的循环系统。因为什么样的管理效果，必然反过来加强或修正什么样的管理观念。
26、人生不过是一朵花开的际遇，有人懂得，一季芳华；无人懂得，一地滂沱。
27、观众怎么会知道导演是怎么把他弄哭的。
28、 黄盖告诉我们：挨打也是一门学问，关健是在于演技，演的越像得到的报酎越高，同时还有机会升职。
29、都说让我们相爱是为民除害，其实不对，活着的都是祸害，因为好人死得早。所以让我们相爱，否则怎么对得起如来……
30、酒文化就是借酒拉近两个人的距离，而不是把人灌得烂醉如泥。
苏大强经典语录二
1、心若简单，生活就简单；心若复杂，生活就充满痛苦。
2、低头拉车的老板，给你多少时间也是忙。
3、玩股票一定要跳出股票大厅!
4、房子便宜，我买房子像买白菜一样。
5、漂亮很快就会变成不漂亮。有钱也很快会变成没钱。有能力也会变成没能力。我们要看他教养好不好，教养是一辈子的事情。内在美是持久的，它是看不见的，它靠感觉。我们要内在美，还要白头偕老。
6、 魏延的经历告诉我们：跳槽不能太盲目，尤其是被老板的得力助手看不顺眼，这种公司没有发展前途，与其继续做下去不如再次跳槽。
7、老板要是经常带某个员工出差，那个人就离飞走不远了!
8、一个人和另一个人能走多远，要看他们想要获得什么。人因想得到而走到一起，因得到而分道扬镳!
9、志同道合的同仁，由于人心善变，不久之后，可能变成志不同，道不合。各种内外环境的变数，更是随时出现。中国式管理主张依理应变，凡事依据原则，则因人、因事、因时、因地而应变，以求合理。
10、中国人就是利用这个结婚的典礼，那么把有关系人都请来，很隆重的把儿子，把媳妇介绍给这些人，拜托他们以后多栽培，多照顾，这算是很深长的用意。
11、老板要具备给“乌合之众”换程序的能力!
12、过去的事已经发生，关键是如何面对。
13、人生就像抛物线，每一个起承转合，都风生了五味杂陈的心思。
14、甘宁的经历告诉我们：有不良前科，不影响你考公务员。英雄不问来路。
15、房子像钻戒，低收入者不该拥有。
16、 于吉的经历告诉我们：神鬼可以不信，但不可以不敬。
17、成果管理好不好？标准答案是三个字：很难讲。你说他好，人家觉得很奇怪，这是什么好？这就是不择手段。；你如果说他不好，他就觉得这有什么不好，搞了半天没有成果，那不是白搞了。
18、庞统的经历告诉我们：长得太丑，可能会影响你的应聘效果。
19、老公没有理由爱你，如果爱了，也只能说明是你可爱导致的!
20、人生就像文具盒，我们每天都在装笔。
21、使人敬畏，全在自立自强，不在装模做样。
22、赵云的经历告诉我们：个人实力再强，若只想着高薪，结果只有一个：有职业，没事业。
23、说话的效果由讲者控制，但由听者决定，改变说的方法才会改变听的效果。
24、人的一生，不要留任何把柄，否则迟早变成致命伤。
25、有本事来拿，拿不到怪自己，是激励的基本原则。
26、认为自己很重要，几乎是众人共同的需求。
27、有智慧没知识容易陷入空想，一事无成。有知识没智慧，就不要埋怨被人当做工具使用，用毕即弃。要善用智慧来运用知识，以求合理的表现。
28、人生就像一段旋律，在跳动的音符中完成生命的过程。
29、再小的事情，如果把时空角放大都不是小事;再大的事情，如果把时空角缩小都不是大事。
30、管人不如理人，理人不如安人;安人须先修己，修己必须正心诚意。一个人的福气决定你的成败，一个人的德行决定你的终身!
31、刘表的经历告诉我们：身体是革命的本钱。你再牛，一旦死了，就会有人睡你老婆，花你的钱，打你的娃。
32、我有两个儿子，只要两人一吵架，我就两个都罚站。我首先教给他们两个，对是没有用的。你不要以为自己对就没事了。兄弟之间只要吵架，两个都错。管理公司也是一样的道理。
33、 官渡之战告诉我们：剑拔弩张下的对峙，很可能就是对手在为击败你而在寻找新的思路。警匪战就是好的例子!
34、在管理中国团队的过程中，要做到内部成员的协同一致性，需要具备以下条件： 安和乐利 ：一切以安人为最终目标，不能够怀疑!利益是最要紧的，它是基础和根本，没有共同利益作为支撑，企业团队无法存续发展，更毋论形成团队的组织力了。
35、任何事情都要勇敢面对，要冷静处理。人非圣贤，孰能无过。既然能改，干吗老记着那个过?不要把爱情和婚姻当成人生的全部。当你恋爱或婚姻失败的时候，看开 些，人生要做的事情还很多。我们还有理想，我们还需要去帮助别人。不要一失败，就把人生一笔勾销。要有“自作自受”的理念，要为自己负起全部责任。
36、人生就像一面镜子，你笑它也笑，你哭它也哭。
37、中国社会的环境，母教是一个人一生的基础，一个优秀的母亲交给孩子的都是基本的道理，而这些足以使孩子受益终生，所以说一个好的母亲可以成就三代人，一个坏的母亲也许会毁九代人。
38、世界上没有走不通的路。
39、中国人要想蒙蔽一个老板实在是太简单了，就是把你的耳朵蒙起来，把你的眼睛遮起来，让你没有一个耳目。然后你重用谁，大家都打小报告，非把他干掉不可。这就很严重了。为什么当老板的当到最后都很凄惨，就是他们大都是被信任的干部干掉的，要不怎么叫“干部”呢?
40、人类要求生存，水和空气是不可或缺的东西。一般而言，空气好像到处都有。于是水就成为人类追逐的主要对象。中国人的祖先，绝大多数分布在黄河及其支流的两侧。黄河提供食用水和鱼类食物，成为适宜生存的安身之处，中华文化与黄河的密切关系，使中国人的习性，和水十分相像。
苏大强经典语录三
1、所谓的“好事”和“坏事”会随着时空角的改变，意义发生变化。别以为你对别人做了什么好事，那是你的框架，换个框架没准就是在作孽。 世界不和谐就是每个人都固守自己的框架，结果脖子以上融合不了，就用脖子以下干。
2、没有你的夜晚整个人的睡不着，就算安眠药也无效。不曾遇见你的人怎明了，世间最美的风景是你的笑。
3、一个婚姻要美满，一个恋爱要成功，双方都要记住，不要去批评对方的家长，不要去议论对方的家人，这是最起码的修养。夫妻是在卧室里面，你就是夫妻，如出了卧室你就不是夫妻了。如果你有小孩，你出了卧室你就是人家的父母。如果父母跟你住一起，你一出来你就是人家的儿子，人家的媳妇。
4、 关羽的下场告诉我们：搞好人际关系至关重要，不能看不起别人，尤其是老板的干儿子或小舅子之类的，哪怕自己跟老板是亲兄弟关系也不能歧视老板看中的人。
5、谈客户的时候，你摸清他想要什么，而且只有你能给他，这样他就把你想要的给你了!
6、中国人太有钱，房子太便宜。
7、男人根本没有什么所谓梦想，一切还不是为了姑娘。
8、
1、老板最要紧的是看人，没有宁可不做。 看上人了，就要做到让他无后顾之忧。
9、人要打破自己的界限，突破位阶，你才能活得自在！
10、向上级请示应注意：1、不要凡事都请示;2、要把自己的意见先说出来;3、详细真实的反馈现场的状况;4、不能把责任推给上司。
11、 父母和孩子沟通要对频，要善于伪装成孩子的朋友!
12、命运在相信人的嘴里，你相信算命你的命就被人用了!
13、事情不是越来越好，就是越来越糟。其实，从长远来看，一切都是朝坏的方向去运动。
14、房地产商需要囤地，手里有粮心中才不慌。
15、坚守承诺最好的办法就是不轻易承诺!
16、没有服务不好的客户，只是你还没有把客户服务好的本事。
17、人生最要紧的是过程，不是结果，结果都是死嘛，人生是来享受过程。
18、 马超的经历告诉我们：自己没能力单干时，不如找一个英明的老板跟着他干。
19、没买房的人都亏了。
20、人生的理想在于不断提升自己的层次。
21、老板第一目标就是成交员工。
22、你要很谨慎地去保留你独特的地方，这个独特之处就是你之所以为人的地方。能够自我成全，才是人最伟大的地方。
23、德本财末，重视伦理。
24、夫妻是在卧室里面，你就是夫妻，如出了卧室你就不是夫妻了。如果你有小孩，你出了卧室你就是人家的父母。如果父母跟你住一起，你一出来你就是人家的儿子，人家的媳妇。
25、 刘表和刘璋的结局告诉我们：当企业做到小有成就时，忽然有一个自称是亲戚或朋友的要进来合股投资或来打工的，都要戒备以防自己一手创办的公司会转收送人。
26、人生如棋，一局不可以回头的棋，一步一个脚印，一旦走了就不能悔棋。
27、黄河是中华民族的母亲，孕育出中华民族，也形成了中国式管理。水能载舟，也能覆舟，中国式管理是否有效，要看我们如何合理运用。用得合理，自然效果良好。
28、公孙瓒的经历告诉我们：擅泳者必呛水，玩火者必自焚;股市有风险，入市须谨慎。
29、持经达变是最有效的管理方式，有原则，却必须因人、因时、因事、因地而应变，以求制宜。
30、满脑子只有钱的人，一辈子赚不到钱。
31、一个人你看他健康不健康，能不能活得久，看他走路你就知道了。健康的人一定是走路很稳的，当一个人头重脚轻的时候，你就知道，身体一定出状况了。你看一个大厦，我们说，万丈高楼平地起，什么最重要?地基一定要牢靠!同样的道理，一个公司是不是健康，能不能活多久，看什么?
32、什么叫命运?如何运用这条命就叫命运!
33、我已经把自己看得很轻了，为什么还是不能和你一起飞翔？
34、坚强的人总是笑给别人看，却只哭给自己听。即便是哭，也要哭的很坚强。
35、搞清楚推、拖、拉的真正用意（next88），合理应用以求圆通。
36、一切一切都在变，只有人性没有变;读书如果不明白道理，等于白读;看一个孩子，是看他的品德，不是看他的才干;一个人品德基础良好，一生会很稳固;家庭教育决定了一个人的基本修养。
37、其实，很多时候喜欢一个人是说不出所以然的，因为说的出的是不单纯的，不单纯的是有目的的，有目的的是不纯粹的，不纯粹的是难以长久。