好的句子总是能给人赏心悦目、耳目一新的感觉。下面是小编整理的好句出处（共计110条）,让我们都努力变得更加优秀吧!
好句出处 一
1、只因衣冠无义侠，遂令草泽见奇雄。--施耐庵《水浒传》
2、穿过这乱哄哄的街头，他一再让过喷着黑烟尾巴的公交汽车。这种破旧的柴油车，轧轧地颠簸着，发出刺耳的噪声，加上兜售美国剩余物资的小贩和地摊上的叫卖声，仓仓皇皇的人力车夫的喊叫声和满街行人的喧嚣声，使节日的街头，变成了上下翻滚的一锅粥。--《红岩》
3、精骛八极，心游万仞。陆机
4、青，取之于蓝而青于蓝；冰，水为之而寒于水。--《荀子·劝学》
5、目不能两视而明，耳不能两听而聪。--《荀子·劝学》
6、人生最苦痛的是梦醒了无路可以走。
7、企业战略思想是企业发展的准则和指向器，最根本的作用是维持企业长期稳健发展。面对风起云涌的世界经济大势和最新的国内房地产形势，实施正确的企业战略比以往任何时候都显得更为重要。
8、在我的后园，可以看见墙外有两株树，一株是枣树，还有一株也是枣树。
9、天行健，君子以自强不息。--《周易·乾》
10、【创业心语】性格色彩。认认真真地观看了乐嘉老师的《性格色彩》碟片，了解了认识人的一个角度，把这种方法运用到实际的工作，建立美好的人际关系，创造具有特色的团队，理解人性做好管理，更为透彻地规避冲突，减少不必要的麻烦。性格具有遗传性，而个性却是可以培养的。五彩斑斓的世界中，知人性，知自我，轻松快乐1
11、【老外营销方面比我们强什么】1.消费者心里洞察,心理学是西方发明和发展的,老外这方面很强,都是从研究人开始；2.数据分析，老外比较单向思维，一定要逻辑推导清楚和系统数据分析方法。中国人强在哪里：1.比较肯吃苦和认真，2.直觉一般比老外好，我们最坏是什么：没有知识产权保护。
12、岁寒，然后知松柏之后凋也。--《论语·子罕》
13、你不会一离开学校就有百万年薪，你不会立刻就是拥有公司配属手机的副总裁，二者你都务必靠发奋赚来。
14、信言不美，美言不信。老子
15、同是天涯沦落人，相逢何必曾相识。白居易
16、朽木不可雕也，粪土之墙不可圬也。--《论语·公冶长》
17、世界上没有奇迹，但是坚定顽强的战士，却可以做出常人认为无法做到的事。--《红岩》
18、爱之，能勿劳乎？忠焉，能勿诲乎？--《论语·宪问篇》
19、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。屈原
20、将在谋而不在勇，兵在精而不在多。--明·冯梦龙《古今小说》
21、盲目可以增加你的勇气，因为你无法看到危险。--《格列佛游记》
22、梦是好的；否则，钱是要紧的。
23、采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜。《蜂》
24、他们不相信只有下功夫花过心血才能使事情好转，而相信事情本身会自然而然地好转！就像一个疯子认为地球自己会变成方的一样。--狄更斯《荒凉山庄》
25、英雄一人狱，天地亦悲秋。--清·章炳麟《狱中赠邹容》
26、以公灭私，民其允怀。《尚书周官》
27、在一些中小型私营企业,由于办公室文化比较宽松,同事关系相对轻松,可以直呼其名，而在一些机关、事业单位以及一些文【yuerzhinan.com育儿指南】化类单位，称呼依旧沿用老的传统。新人进入单位对同事以老师相称，也是一种尊敬、谦虚的体现。
28、人世间真是难处的地方，说一个人不通世故，固然不是好话，但说他深于世故也不是好话。
29、木秀于林，风必摧之。《旧唐书》
30、人而无仪，不死何为！--《诗经·邶风·相鼠》
好句出处二
1、天时不如地利，地利不如人和。《孟子公孙丑》
2、会当凌绝顶，一览众山小。--杜甫《望岳》
3、天生我材必有用，千金散尽还复来。李白
4、绝望之为虚妄，正与希望相同！
5、人能够凝练成一颗石子，潜伏见底，让时光像水一般在身上湍急而过，自己只知身在水中，不觉水流。--杨绛
6、于浩歌狂热之际中寒；
7、不愤不启，不悱不发。举一隅不以三隅反，则不复也。--《论语》
8、人类并不靠天神教导，人的本性里有灵性良心。在灵性良心的指引下，人人都有高于物质的要求。--杨绛
9、众恶之，必察焉；众好之，必察焉。--《论语》
10、围在城里的人想逃出来，站在城外的人想冲进去，婚姻也罢、事业也罢，人生的欲望大都如此。--杨绛
11、改革不是一个抽象的事，就是要使市场经济更有效率，市场效率体现在交易成本、交易速度，另外体现在能否对企业家的创新进行定价。简单说扎克伯格，28岁，300亿美金市值，资本市场就给他定价了。交易速度越来越慢，交易成本越来越高，这就叫倒退，与市场经济背道而驰。
12、有时，我可能脆弱得一句话就泪流满面，有时，也发现自己咬着牙走了很长的路。--《羊脂球》
13、当今之世，舍我其谁。--《孟子·公孙丑下》
14、民可使由之，不可使知之。--《论语·泰伯》
15、【创业语录】潘石屹认为，懂得放低自己，拥有团结合作意识，才能在创业路上获得帮助，他还指出，诚实也是创业的重要品质，绝不能在诚实上犯错。
16、少年贪玩，青年迷恋爱情，壮年汲汲于成名成家，暮年自安于自欺欺人。人寿几何，顽铁能炼成的精金，能有多少?但不同程度的锻炼，必有不同程度的成绩;不同程度的纵欲放肆，必积下不同程度的顽劣。--杨绛
17、【HR技巧贴：确定KPI的3过程】1）建立评价指标体系：企业战略目标（业务重点）→公司级KPI→部门级KPI→岗位KPI；2）设定评价标准：指标解决评价什么，标准解决被评价者应做得怎样、完成多少的问题；3）审核KPI：确认指标是否能够全面、客观的反映被评价对象的工作绩效、是否适合操作。
18、真正有气质的淑女，从不炫耀她所拥有的一切，她不告诉人她读过什么书，去过什么地方，有多少件衣服，买过什么珠宝，因为她没有自卑感。--《圆舞》
19、我想：希望是本无所谓有，无所谓无的。这正如地上的路，其实地上本没有路；走的人多了，也便成了路。
20、欲穷千里目，更上一层楼。--王之涣《登鹳雀楼》
21、一个人经过不同程度的锻炼，就获得不同程度的修养、不同程度的效益。好比香料，捣得愈碎，磨得愈细，香得愈浓烈。--杨绛
22、世事洞明皆学问，人情练达即文章。--曹雪芹《红楼梦》
23、美德犹如名香，经燃烧或压榨而其香愈烈，盖幸运最能显露恶德而厄运最能显露美德。--《培根论说文集》
24、黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还。王昌龄【www.yuerzhinan.com】
25、【遇到好老板比找到好工作重要】1.职业生涯中，遇到一位好老板比找到一份好工作要重要。但这并不意味着，未来可以由老板来决定。2.好老板应该做的事情，是对员工进行正确价值观的引导，尽力去营造一个公平、透明、公开的企业氛围，尽量多地把知识、技术或者管理能力与员工进行共享。
26、青，取之于蓝而青于蓝；冰，水为之而寒于水。《荀子》
27、一腔热血勤珍重，洒去犹能化碧涛。--清·秋瑾《对酒》
28、在行进时，也时时有人退伍，有人落荒，有人颓唐，有人叛变，然而只要无碍于进行，则愈到后来，这队伍也就愈成为纯粹，精锐的队伍了。
29、离开一辈子后，他又回到了自己出生的那片土地上，从小到大，他一直是那个地方的目击者。--《尤利西斯》
30、民生在勤，勤则不匮。《左传宣公十二年》
31、一日不见，如三秋兮。--《诗经·王风·采葛》
32、我们从忧患中学得智慧，苦痛中炼出美德来。--杨绛
33、业精于勤，荒于嬉。--韩愈《进学解》
34、再也无需前思后想，一切岂非已然过往。--《且听风吟》
35、少壮不努力，老大徒伤悲。汉乐府
36、【这七种员工，企业请不要轻易"放过"】1、"工作狂"；2、"多面手"；3、领袖气质的员工；4、会做事的员工；5、会说话的员工；6、会学习的员工；7、用老板的脑袋思考的员工。每种员工对公司来说，都具有不可缺少的价值。
37、你要明白，HR真正想表达的意思往往非常直白，比如说，形象端庄的直白版本就是形象气质佳者优先考虑；有服务心态的直白版本就是我们需要你打杂。
38、当我沉默着的时候，我觉得充实；我将开口，同时感到空虚。
39、既来之，则安之。--《论语·季氏》
40、博观而约取，厚积而薄发。苏轼
好句出处三
1、积土而为山，积水而为海。--《荀子·儒效》
2、若我会见到你，事隔经年。我如何和你招呼，以眼泪，以沉默。--《春逝》
3、天行健，君子以自强不息。--《周易·乾·象》
4、锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。--《荀子·劝学》
5、粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间。--明·于谦《石灰吟》
6、【企业如何无为而治？】1）遵循规律：弱则求强，学则得智，领导无为，刺激下属大有作为；2）阶梯法则：上无为，中有为，下无所不为，企业才能大有作为；3）砝码效应：领导轻为，下属重为，授权机会予下属全力作为；4）分解欲望：把欲望分解给下属，让其带着欲望执行目标。
7、路曼曼其修远兮，吾将上下而求索。--屈原《离骚》
8、第一，便是生活。人必生活着，爱才有所附丽。
9、老者安之，朋友信之，少者怀之。--《论语·公冶长》
10、退笔如山起足珍，读书万卷始通神。――苏轼
11、一个人的行走范围，就是他的世界。--《青灯》
12、绳锯木断，水滴石穿。--罗大经《鹤林玉露》
13、损着别人的牙眼，却反对报复，主张宽容的人，万勿和他接近。
14、知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。--《论语·子罕》
15、来而不往，非礼也。--《礼记·曲礼上》
16、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。--《论语·子罕》
17、发愤忘食，乐以忘忧，不知老之将至。--《论语·述而》
18、往者不可谏，来者犹可追。--《论语·微子》
19、你以为我贫穷、相貌平平就没有感情吗？--《简爱》
20、怀疑并不是缺点。总是疑，而并不下断语，这才是缺点。
21、但愿不如所料，以为未必竟如所料的事，却每每恰如所料。
22、其实很久以前我就知道自己应该怎样选择，只是一直无法下决心舍弃梦想。到现在，我依然不知道怎样才能做到这一点。打个比方，这就如同单相思的感觉，明知恋情不会有结果，却还是忘不了对方。--《解忧杂货店》
23、时危见臣节，世乱识忠良。--鲍照《代出自蓟北门行》
24、回来受到的第一次打击就是，公司并不如我想象的大，家族企业注定了没太多的发展空间，同事之间算是和平相处，睡在公司阁楼的地板上，依旧周六、周日无休，每月两天带薪假。
25、懒惰也是天生的，勤奋需自己努力，一放松就懒了。--杨绛
26、一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。--《增广贤文》
27、懒驴子是打死也走不快的。--莎士比亚《哈姆莱特》
28、每个企业家都有自己的特色和风格，但共同的特征就是：有正确的判断力，有决心，敢于创新，勤奋工作。
29、这个世界好比一座大熔炉，烧炼出一批又一批品质不同而且和原先的品质也不相同的灵魂。--杨绛
30、智者千虑，必有一失；愚者千虑，必有一得。史记
31、想创业，你必须知道哪些人的钱最好赚。只有搞清楚了哪些人的钱最好赚，才能真正瞄准市场需求，抓住主要消费群体，又快又好地创业赚钱。
32、【创业课堂】你是否具体明确地阐明了组织的理念，并使其广泛传播，长期传承?你是否时时警惕，不让企业偏离组织文化?大量的研究(包括我自己的研究)表明，重视组织文化与持续卓越经营息息相关。明智的企业家会通过强调文化，确保自己的组织基业长青。
33、属于土水性人，不好讲话，痛苦藏于内心不表露，常常使内外相交的精神通道被封闭。这恰似一个急需氧气的病人，被切断了供氧系统一样，是很危险的。这样性格的人，急需将埋在心底的苦闷发泄出来，接受他人的开导与劝说，是非常有益的。但脾气暴躁的木火性人，气火发泄出来，虽然自己的心里痛快了，可是必要伤及别人，特别是对领导人和长辈，发脾气之后，必要后悔，反易加重了精神负担。
34、鸟儿精心照管自己的巢只不过几天功夫，我则要终生精心照看自己的心巢。--巴尔扎克《莫黛斯特·米尼翁》
35、石可破也，而不可夺坚；丹可磨也，而不可夺赤。--《吕氏春秋·诚廉》
36、位卑未敢忘忧国，事定犹须待盖棺。--陆游《病起》
37、真的猛士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血。这是怎样的哀痛者和幸福者？
38、非我而当者，吾师也；是我而当者，吾友也；诌谀我者，吾贼也。--《荀子·修身》
39、我认为命运最不讲理。我们看到的命运是毫无道理的，专开玩笑，惯爱捉弄人，惯爱捣乱。--杨绛
40、居安思危，思则有备，有备无患。--《左传·襄公十一年》