随着社交网络的迅猛发展,越来越多人热衷于在社交平台上发布说说,用以分享生活日常和自己的感悟。你在发说说的时候总是不知道该怎么组织语言吗?下面就是小编整理的座右铭管理【摘抄90句】,赶紧来看看吧!

座右铭管理 一

1、你不能衡量，就无法管理。彼得杜拉克

2、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。艾尔弗雷德斯隆

3、虔诚地服务客户是华为存在的惟一理由。

4、管理就是沟通、沟通再沟通。

5、开发的是市场而不是产品。

6、质量是维护顾客忠诚的最好保证。

7、企业最大的资产是人。--松下幸之助

8、你不能衡量，就无法管理。

9、你一生中卖的唯一产品就是你自己。

10、正确的决策来自众人的智慧。戴伊

11、没有执行力就没有竞争力。

12、无法评估，就无法管理。

13、一个成功的决策，等于90％的信息加上10％的直觉。沃尔森

14、预防是解决危机的最好方法。迈克尔里杰斯特

15、我们说要讲实际、重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。--米契尔·拉伯福

16、管理就是沟通、沟通再沟通。杰克韦尔奇

17、不需要检查的管理是理想的管理。

18、管理就是沟通、沟通再沟通。--杰克韦尔奇

19、一切结论产生在调查研究之后；在调查研究中，如果找不出原因和解决办法就不能放过。

20、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。--沃伦本尼斯

21、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。

22、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。--玛丽凯

23、有效的管理者需要的是决策的冲击，而不是决策的技巧；要的是好的决策，而不是巧的决策。

24、真正要想一个公司治理成功，是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。

25、卓有成效的管理者善于用人之长。

26、小谨者不大立，訾食者不肥体。

27、除非有不同的见解，否则就不可能有决策。

28、企业未来的竞争，就是细节的竞争。

29、授权并信任才是有效的授权之道。

30、工作要简化，不要简单化。

座右铭管理二

1、监督是管理过程持续最长的一种功能，因为它是在执行决策的全部过程中实现的。

2、正确的决策来自众人的智慧。

3、对产品质量来说，不是100分就是0分。松下幸之助

4、大成功靠团队，小成功靠个人。--比尔盖茨

5、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。

6、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。

7、希望外界不要用阶级斗争的眼光来看新浪董事会以及管理层。

8、有效的管理者用人，是着眼于机会，而非着眼于问题。

9、伐矜好专，举事之祸也。

10、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。--约翰里德

11、正确的决策来自众人的智慧。--戴伊

12、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。

13、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。柳传志

14、企业的成功靠团队，而不是靠个人。--罗伯特凯利

15、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。

16、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。

17、言不得过实，实不得延名。

18、将合适的人请上车，不合适的人请下车。詹姆斯柯林斯

19、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。张瑞敏

20、造人先于造物。--松下幸之助

21、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。孙正义

22、有效的管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。

23、有产者是好领导的，无产者是难领导的。

24、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。

25、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

26、我们应该将行动纳入决策当中，否则就是纸上谈兵。

27、预防是解决危机的最好方法。

28、天道之数，至则反，盛则衰。

29、合作是一切团队繁荣的根本。大卫史提尔

30、利之所在，虽千仞之山，无所不上；深源之下，无所不入焉。

座右铭管理三

1、风险和利益的大小是成正比的。

2、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

3、企业最大的资产是人。松下幸之助

4、人在社会中不仅是管理的主体，而且是管理的客体。管理关系就是人的关系。

5、创新就是创造一种资源。

6、企业的执行力靠的就是纪律。

7、管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。

8、企业的成功靠团队，而不是靠个人。罗伯特凯利

9、世纪，没有危机感是最大的危机。

10、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。--王安

11、凡用兵者，攻坚则轫，乘瑕则神。

12、不只奖励成功，而且奖励失败。杰克韦尔奇

13、不是没办法，而是没有用心想办法，一定有办法，迟早而已。

14、善气迎人，亲如兄弟，恶气迎人，害于戈兵。

15、有效的管理者打算做一项新的业务，一定先删除一项原有的业务。

16、我们该知道运用自己上司的长处，这也正是下属工作卓有成效的关键。

17、一个重视贡献的人，为成果负责的人，不管他职位多卑微，他仍属于高层管理者。

18、管理者，就必须卓有成效。

19、八分人才，九分使【育儿指南 yuerzhinan.com】用，十分待遇。

20、对产品质量来说，不是100分就是0分。--松下幸之助

21、起居时，饮食节，寒暑适，则身利而寿命益。

22、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85％是因为企业管理者的决策不慎造成的。

23、卓有成效的管理者善于用人之长。彼得杜拉克

24、感情投资是在所有投资中，花费最少、回报率最高的投资。--藤田田

25、微软离破产永远只有18个月。比尔盖茨

26、带动全球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速。

27、有效的管理者会顺应自己的习性，不会勉强自己。

28、将合适的人请上车，不合适的人请下车。--詹姆斯柯林斯

29、在企业内部，只有成本。

30、誉不虚出，而患不独生。