书是人类进步的阶梯,而对于书中的一些让你觉得优美的词语,或是让你回味无穷的 句子,都不能一看了之,而是要把他们划下来,下面是小编整理的明日复明日，明日何其多，既然这么多，不妨再拖拖[推荐57段],让我们都努力变得更加优秀吧!
明日复明日，明日何其多，既然这么多，不妨再拖拖 一
1、如果你发觉现时的工作没有发展前途，你也许就需要换一个老板了。传统上所说的晋升，是指在一个机构内的职位变动。而今，它则是指在现有公司内部或其以外，帮助人们达到事业目标的任何工作变动。
2、此前那些依靠化石燃料的设计不良的建筑将成为明日黄花。我想每个人都应该适应这一切。
3、蹉跎（搓驼）：光阴虚度。以上两句说：如果天天只空等明天，那么只会空度时日，一事无成。
4、【3－5年的HR过半有转型打算】据统计，在工作一定年限之后，HR的转型愿望会大大高于其它职业。这种现象很有趣，HR常年帮别人做职业规划，但最后大多还是规划到自己头上了。造成HR大面积转型的原因有三类：一、工作得不到重视；二、工作太过繁琐和细碎；三、找不到成就感。【yuerzhinan.com】
5、韭菜
6、没有一个打工的人不愿意跟老板搞好关系，除非你自己当老板。跟老板搞好关系的基础是什么？是你要有自己的一套，得能练活儿，还要练得漂亮。但即便你跟老板关系再好，也别让别人认为你把老板当成靠山。
7、基层管理者无法通过关爱指数测量，主要因为每天在进行无效工作。我喜欢用【管理者效能测试】检查管理者的效能，简单有效：写下昨天上班时，每半个小时在做什么，算出有多少比例是花在跟班组绩效提升真正有关的工作。很不幸，我大部分看到答案都是：工单处理、现场支撑，都在救火，而不是从根本解决。
8、【创业感悟共享】1人生最苦的日子往往都是最值得回味的日子，而且会成为人生迈过下一道坎的重要力量。2如何让自己成为自己的力量就是你是否真正的为自己坚持过。3生命中最难的时刻，就是人生拐点的开始。4人生的酸苦经过时间的发酵，会变成人生的美妙。5人最害怕不是走远路，而是不知道走哪条路。
9、帝国的鼎盛繁荣早已是明日黄花，而这些衰退的国家也不像另一些国家在国际事务中举足轻重（如美国、中国、印度、或许还有巴西）。
10、你要时刻与客户之间保持适当距离，务必要记住吃人嘴软，拿人手软这句话，守住与人交往的心理底线，坚决不做违反原则的事——这是你与客户保持平等对话权利的前提条件。
11、“是啊，这一切已是明日黄花！……”他说道，他脸上自然流露着幸福的童稚的微笑，这个年轻人于是酣然入睡了。
12、到80年代中期，在糟糕透顶的坏运气的袭击下，特拉沃尔塔躲闪求生：他的确已是明日黄花了。
13、待：等待。
14、培训那是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、管理训诫行为，它是为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成的评测。
15、狮子让一只豹子管理10只狼，并给他们分发食物。豹子领到肉之后，把肉平均分成了11份，自己要了一份，其他给了10只狼。这10只狼都感觉自己分的少，合起伙来跟豹子唱对台戏。虽然一只狼打不过豹子，但10只狼豹子却没法应付了。豹子灰溜溜的找狮子辞职。狮子说，看我的。
16、所谓的管理，不过是让团队中的每个人都发挥出所能发挥的最高效率，施展出为团队总目标的实现所能展现的全部优势，仅此而已。
17、坦克使骑兵成为明日黄花。
18、她原本要出演《实习医生格蕾》本季的最后五集，但这已是明日黄花。(
19、明日又是明日，明日是何等的多啊！如果天天等待明天，那么只会虚度年华，永远一事无成。世上的人都受“待明日”的害处，明日不是无穷无尽的，而人也会越来越老。从早到晚，一天天就像这滚滚东流水一样，飞逝而去，从古至今的漫长岁月，就是随着落日西下，慢慢过去。百年来的明日能有多少呢？请诸位听听我的《明日歌》。
20、克拉克曾说过：“我天生秃顶！”的确如此，当他33岁那年首次上银幕时，他们头发已是明日黄花了。
21、很多人说缓和国际紧张局势的论调已是明日黄花。
22、一个整天忙忙碌碌、足不出户的领导决不是好领导，而事无巨细、事必躬亲的领导也不是好领导，只有从办公室中解放出来、深入基层与员工群众中去，才能取得事半功倍的效果。
23、【《创业小败局》】①游走在法律边缘；②贸然走大而全的模式；③合作方撤资；④扩张无度，缺乏后期管理；⑤本末倒置，传统企业盲目转型；⑥创意很好，却无盈利模式；⑦决策错误，导致身陷同质化竞争；⑧股权分配不均内耗过重；⑨以理想支撑创业；⑩创业愿景不明。语录基地www.yulujidi.com~❀
24、加顿？阿什先生2005年游伊朗时写的评论现在看起来似乎是明日黄花了。
25、南京两大全国知名高等学府的大规模”东扩“，使曾经备受”宠爱“的浦口似乎一下子变成了”明日黄花“。
明日复明日，明日何其多，既然这么多，不妨再拖拖二
1、今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳，创业者要懂得左手温暖右手，要把痛苦当作快乐，去欣赏，去体味，你才会成功。
2、【值得你跟随的老板】1、能够在员工需要的时候给员工提供指导，帮助员工发展的老板；2、行动目标明确的老板；3、敢于给员工犯错误机会的老板；4、能直接指出你错误还臭骂你一顿，当你取得成果时主动给你说抱歉的老板。5、敢于给你3个月让你试错的老板。
3、终于知道为什么大部分快递员都是男的了，因为如果是女的，在半路就给你拆了。
4、明天又一个明天，明天何等的多。如果我们一生做事都要等待明天，一切事情都会错过机会。一般的人苦于被明日牵累，春去秋来衰老将到。早晨看河水向东流逝，傍晚看太阳向西坠落。人一生有多少个明天？请你听取我的《明日歌》。
5、无穷：无穷尽。
6、四天之后―――“靠关系”拿到廉价土地、大量囤积土地却不开发的“发迹捷径”将成为地产界的明日黄花；
7、答案很长，我准备用一生的时间来回答，你准备要听了吗？--林徽因
8、防燥-内用+外用
9、经理人与领导人的差别：经理人凡事依赖制度，领导人凡事依赖建立制度的人，经理人要求把事情做对，领导人要求做对的事情，经理人追求效率，领导人追求效果，经理人追求团队的纪律，领导人追求团队的自律，经理人注重各种控制工具，领导人看重的是创新和突破。企业需要卓越的经理人，更需要卓越的领导者
10、【个人商业模式的九大模块】1.核心资源（我是谁,拥有啥）；2.关键业务（要做啥）；3.客户群体（我能帮助谁）；4.价值服务（我怎样帮助他人）；5.渠道通路（怎样宣传自己）；6.客户关系（怎样和对方打交道）；7.重要合作（谁可以帮我）；8.收入来源（我能得到啥）；9.成本结构（我要付出啥）。
11、创业初期管理者应该亲自抓业务，业务模式定型后管理者就必须从具体业务和事务之中抽身出来，把时间放在干部队伍建设和思考战略上。让每个直接下属都由称职的人担任，通过解决人来解决事儿。多和外界接触，跳出企业站在更高的高度来思考战略，确保企业在做对的事。语录基地www.yulujidi.com
12、企业组织化。组织功能健全，相关岗位人员到位，目标方向明确，认同行动一致，纪律严明执行力强，才可以称之为团队。经过一年的努力，几经折腾，终于看到一个企业可以进行组织化的运作r，具有规范化管理的雏形，心理还足有点快慰，也有一些感慨。把人组织起来，认认真真做成点事情，还真不是一些人想象的那么容易。
13、难道“新兴市场”的说法已是明日黄花了吗？
14、在通讯方面，当时外界信息来源只有报纸、收音机、或者道听途说，而当它们断断续续地传到人们耳朵里时，早已是明日黄花了。
15、以前我以为钱可以买到一切，现在觉得真的不行，因为我钱不够。
16、不错，感情在她来说，已成为明日黄【育儿指南 www.yuerzhinan.com】花。
17、时间纪录：律师需要纪录下他们一天里所做的事情，以及做这件事情用了多久的时间并以此来跟客户收费和做出解释。你也应该对自己解释清楚，所以记录下你真正花了多少时间在某件重要事情上。
18、人生没有什么事情是给别人做的。工作不是为了老板，是为了自己长本事赚钱。变美不是为了另一半，是为了自己得瑟摇摆。所有的努力都是你自己的选择，所有的荣耀和耻辱成长和眼泪都是自己来担。
19、【创业语录】不要等到最后一分钟才开始准备税务方面的文件。从创业的那一天起，就要时刻记录着你的财务情况，而不是等到融资或上市前才去请一个CFO。创业刚开始的时候，即使你对财务一窍不通，也要学一些基本的财务知识，做好最基本的财务工作。
20、如果一个人看不清那不可管理的事实，就会终其一生在无常的名利、权位、情感中迷转流浪，直到老死，永无平安幸福之日了。
21、把我想的太复杂，说明你也不简单，看我不顺眼，就别找我的茬。
22、目前的教育体系已是明日黄花，只不过有幸残存下来而已。在过去那个年代人们认定母亲就是一份全职工作，而譬如在法国，这种态度早就已经被摒弃了。
23、问题相当于销售，如同呼吸相当于生命，如果没有提出问题，你就会死掉，如果问得不正确，你早晚会死掉，如果问得正确，答案就是成交。
24、你是往日的情书，是日落的余情未了，是路人脚下不停生长的风，也是我喜欢的人。
25、悠悠：漫长。
26、【撒谎的孩子也有出息】研究发现，50%三岁孩童会说谎，四岁会骗人的占90%，12岁的儿童几乎都会撒谎。孩子撒谎，其实是认知发展的标志。认知功能发展越健全的孩子，说谎技巧就越高明，因为他们有办法圆谎。孩子撒谎有可能是早慧的体现，这些人，成大以后更可能成为领袖人物。
27、胡桃木
28、口在你老板那里是行不通的，就像你上初中时再怎么装得楚楚可怜，老师也不会相信你的妹妹扔掉了你的数学作业。同理，无论你看上去有多真诚，找借口只会让上司觉得你不会高效利用时间。
29、此诗之意谓重阳过后，菊花就逐渐萎谢，连彩蝶也愁无花可戏了。后常借明日黄花以比喻过时的事物。
30、累（lěi）：带累，使受害。这句说：世上的人都受“待明日”的害处。
31、如果你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬，就会赢得老板的器重，同时也会获取一份最可贵的资产---自信。
32、其实最委屈的时候，也最怕别人问你怎么了。