看不起自己目前的工作，对自己的工作总是无休止的抱怨，总带鲁消极情绪做事——这些，量终必将成为你职业生涯中的致命弱点！

  成功的人大多是那些对自己的工作抱有高度热情的人，即便不像狂热的传教士一般对待工作，也至少认为自己的工作是有意义的，

  而不成功的人大多数都对自己的工作不满意，理由很多：这份工作没前途、没发展，这份工作根本不适合我，我的兴趣根本不在这，我的专业和工作不对口，这种工作真是不值得做……因为不满意，就会消极对待，当然也绝不会做出优秀的成绩，所以他们最终是不成功的。

  小罗是一家酒店的一名鲁通服务页，从进酒店的第一天起，他扰囔嚷不休地抱怨：

  “服务员这活儿太烦了，瞧瞧我一会儿就弄一手油，总要洗手！”

  “真是好累呀，我简直要讨厌死这份工作了！”

  “这个破工作，我什么时候能出人头地啊！”

  小罗每天都在不停地牢骚和抱怨中度过。他认为自己在像奴隶一样地出卖苦力，这种伺候人的工作根本不是他应该做的。

  接下来，他便在工作中偷懒耍滑、消极怠工，每天都是在敷衍应付中度过，而且对任何一项工作都不上心，经常招致经理和顾客的不满。

  几年之后，当时与小罗一同进酒店的同事，都各自凭着自己脚踏实地的积极干劲，或是成了大堂经理；或是成了酒店的大厨；而小罗呢，依旧在抱怨，最后，就连他藐视的服务页也做不成了一一酒店辞退了他。

  对于所有的员工来说，职场上根本不存在什么不值得做的事情，而是你接受的任何一件事都同样重要，都需要你脚踏实地地做好——即便它们很琐碎，很微不足道！

  正所谓“不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海”，一个人日常所做的事情，往往与理想的距离较远，不过应该将行动中所汲取的经验，知识累积起来，作为迈向下一个阶段的基石。万丈高楼平地起，只有做好基础工作、本职工作才能谈发展，谈前途。

  不要瞧不起你的不起眼的本职工作，不要认为你的工作不可能做出令人刮目相看的成绩。同样的工作给对工作抱有不同态度的人干，也会出现不一样的效果。

  要做好你的工作，首先就要承认工作的意义，然后正视困难，想办法解决，再“无聊”的工作都会有它积极的意义。找到工作的意义，打破其平凡的外貌，前途就在里面！