经常有人说父母是孩子的启蒙教师，父母的很多言行都会对孩子起到很大的影响，但是呢孩子一直都只能受到父母们的教育吗？孩子们只能在父母身上学习吗？

孩子们并不总是父母们的教育对象，在很多的时候孩子们也是父母应该学习的对象，不信你看。

长话短说

孩子们能够集中注意力的时间是比较短的，所以在说话的时候要长话短说，说到点子上。在工作中也是这样，将要发出的公告缩短到精简的一句话或者是几个字，不需要长篇大论，再说有几个人会将你的长篇大论看完呢？平常的会议时间不要太长，大家都将话语简洁一点，说到自身想要说的点上，你不要一来就是滔滔不绝的不停歇，而且说了半天都没说到有关的点上。

有事先倾听

在孩子们不听话的时候，其实可以发现孩子们并不是故意去惹麻烦的。先去倾听去感受才能更好的纠正。在工作中是很容易出现问题的，在这个时候可以先提出问题听听别人是怎么说的，这样可以避免很多不必要的冲突。

适当的将事情交给别人做

做父母的总喜欢帮孩子把事情全揽下来，教孩子做事情比自己做还要费劲，但是呢放手总是需要的，适当的让孩子们自己做些事情也是好事啊。在工作中很多人都喜欢将所有的事情全都揽在自己的手中，这样自己会比较放心，但是这样长期下去会破坏团队合作的初衷，适当的将一些工作分出去不是什么坏事。

享受工作的乐趣

做父母的经常会因为孩子不听话而去哄孩子，这样孩子会比较容易安静下来。而且孩子小时候的幼托班其实更多的都是通过兴趣来让孩子更好的进步与成长的，而且在有趣环境下的成长总是更加容易记住，更加容易成长。在工作中也是这样，适当的放松，偶尔来个下午茶这些都是可以起到让员工放松的作用，享受乐趣也是有助于提高工作的效率。

有个词叫做保持童心”，这并不是让我们保持着孩童时期的幼稚，而是能够保持住孩童时期的一些处事法则。成年人因为进入社会的原因所以在很多时候会身不由己，自身的初心会随着在社会上时间的长久而慢慢被改变。所以如果能够保持初心/童心则是非常难得的一件事。

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