什么时候双职工可生二胎

短期内是不可能的，根据我国现在的政治经济发展水平，结合人口的数量和质量，计划生育仍然是我国的一项基本的长期的国策。
　　况且，今年以来刚实施单独二孩政策，因此，双职工合法生育 二胎起码的十年以后。

云南省双职工能生二胎吗

【1】你要点击《云南省人口与计划生育条例》认真学习。

里头有你要的答案。

【2】生育第二个子女的条件很多，

例如：

1、双职工中有一个是独生子女，

2、双职工夫妻双方或者一方是独龙族、德昂族、基诺族、

阿昌族、怒族、普米族、布朗族的。

还有多项。

【3】不是所有的双职工都可以生育第二个孩子。

也不是所有的双职工都不能生育第二孩子。

对于双职工的夫妻具体条件，要做具体分析。

双职工生二胎男方有产假没有

多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。
一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。 如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。 建议咨询所在省、当地的劳动部门。以下列举部分城市的规定供参考。
l 上海陪产假规定：陪产假是晚育护理假　按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条 符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。 注意，只限晚育，不是晚育的就没有这个假期。
l 深圳市劳动法关于男士陪产假的规定：女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇，可延长产假30天，并给予男方护理假10天——第一胎双胎的话，男方没有护理假。

双职工生二胎要交多少钱罚款？

　
计划生育2013新政策中的处罚条例

第四条 本办法所规定的社会抚育费征收标准为：

　　(一) 已有一个子女的夫妻，符合《条例》第十五条规定、不符合《条例》第十六条规定怀孕、生育第二个子女的，应给予批评教育，并向夫妻双方征收社会抚育费各500元。

　　(二) 对违反《条例》第十五条规定超计划生育第二个子女的，应给予批评教育，征收5000元至5万元;对超计划生育第三个以上子女的，征收2万元至10万元。

　　(三) 对违反《条例》第十五条规定坚持超计划生育，情节严重、影响恶劣应加重处理的，可在本款第(二)项规定的标准上增加1倍征收。

　　(四) 对非婚生育第一个子女的，征收2000元至1万元;对非婚生育第二个以上子女的，按超计划生育加重处理。

　　各区、县征收社会抚育费的具体标准，可由区、县人民政府在前款规定的范围内确定。

事业单位双职工可以生第二胎吗

夫妻双方都是独生子女的，可以。
夫妻有一方是少数民族的，可以。
第一胎残疾的，可以。。。
跟是不是事业单位没什么关系。

广西双职工教师可以生二胎吗？

1、双方都是少于1千万的少数民族
2、有一方是独生子女
3、其他

具体可以看计生委的网站上面，很明确的了啊

双职工的夫妇怎样才可以生育第二胎

没有硬性规定，只要你们俩符合生育第二胎的规定就OK啦。但生二胎要先申请批准，否则条件允许也要罚些款的。

双职工为什么不可以要二胎，而没有工作却可以

从来就没有“双职工不可以要二胎”的政策。
“提倡一对夫妻生育两个子女”，这就是自2016年1月1日起在全国实施的两孩生育新政策。
也就是说，只要你们是只生育过一个子女的夫妻，都可以合法地生育第二个子女。
如果你想生育第二个子女，可直接与乡镇或街道计生办取得联系。
希望我的回答能对你有所帮助。