国家规定产假什么时候开始休
你好!
国家规定,产假一般是在产前15天开始休假。
《女职工劳动保护规定》规定:
第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
准爸爸什么时候休陪产假合适
一般是妻子生孩子那天,孩子父亲开始休陪产假。
31个省是给丈夫陪产假的。
例如:北京市人口与计划生育条例规定:其配偶享受陪产假十五天。
山东省人口与计划生育条例规定:给予男方护理假七日。
产假是从什么时候开始计算,产假结束前停社保
国家法律规定产假时间是指:
产前15天,产后75天,共90天。产假天数是刎除其他的假日天数的。另外如果是晚育(23周岁零7个月以后生育的为晚育)增加60天,如果是剖腹产的话再增加15天,如果是双胞胎或多胞胎,每增加一各孩子增加15天。
一月份生孩子,哪么一月份属于产假吗
产假是按天算,不按月算的。一般以生产日期开始计算产假,如果员工有需要也可以提前15天就开始休产假。
《女职工劳动保护特别规定》
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
公司可以规定员工什么时候才能休产假吗
您好:
1、你公司关于产假的规定是不合理的、没有法律依据的。结婚生子是自然人的基本权利,而且法律规定怀孕妇女有权享受产假待遇
2、如果你怀孕了,公司不能以此理由解除劳动关系(法律依据为《劳动合同法》第四十二条:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
。。。
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
。。。”
3、如果公司以此理由解除劳动关系,你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;要求公司继续履行合同或者支付赔偿金。
依据为《劳动合同法》第四十八条:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”
第八十七条:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”
大家一般都提前多少周休产假
各位给提提建议,大家觉得提前多少周休产假合适呢?我本想提前一周,我妈让我提前半个月,说我挺个大肚子上班太累,怕就怕到了预产期又拖延啊,我一个同事到了预产期才休假的,结果她过了半个月才生的宝宝,那样在家里也等不起啊,产假反正一共就那么多天。要是能提前知道啥时候生宝宝就好了。
公司是1月23月~2月16日放假,17曰上班,我是2月4日生的,请问产假应该从什么时候开始?
各地规定的产假期限不等,最少90天,多的可达180天。
产假通常可以从预产期前十五天开始休,但并非强制性规定。具体何时开始请产假,应当根据个人情况与用人单位协商确定。
附:
《女职工劳动保护特别规定》
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
姐妹们都是怀孕多少周开始休假的呢?
打算一直上到生,不过现在又遇到一个问题就是我租的房子12号就到期,正在考虑是13号开始休息,还是和房东商量一下,房子租期延长几天,一直到我生的时候再退房。