晚育的规定年龄是多少啊

2014晚育产假规定
　　我国《婚姻法》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周。双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的一周婚假.工资、奖金照发。使用。晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由亨受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。 所谓“晚育”，是指女子24周岁后生育第一胎 女：23岁 男：25岁 女方：产假90天，晚育加30天，剖腹加15天，在产假期间办理独子证又加15天，总共150天 男方：7天 晚婚晚育是我国婚姻法所鼓励的，也是我国现行的计划生育政策。

2021年晚婚晚育年龄规定

法律分析：按照法律规定（女20周岁，男22周岁）三年或三年以上结婚的男女，称之为晚婚。现在实行的规定是根据我国的计划生育和结婚习惯，控制人口增长的要求所确定。
【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条：规定的法定结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

晚婚晚育的法定年龄

☆ 女年满二十三周岁、男年满二十五周岁以上初婚为晚婚。

☆ 初婚妇女年满二十四周岁后初育的为晚育。

产假国家规定2021

根据法律规定，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假，难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

晚婚晚育年龄标准

男的年满25周岁，女的年满23周岁以后才结婚的，就属于晚婚。但是要注意，“晚婚”仅指第一次结婚，如果结婚的一方或双方是再婚的，不属于晚婚的范围。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。

2021中国法定结婚年龄

法律分析：
一般情况下，男性的结婚年龄不得早于二十二周岁，女性不得早于二十周岁。在特定地区（多为少数民族聚居区），基于变通性规定，可能有所差异。婚姻法规定的婚龄具有普遍的适用性，但在某些特殊情况下，法律也允许对婚龄作出例外的规定。比如考虑我国 多民族的特点，婚姻法第五十条规定：“民族自治地方的人民代表大会有权结合当地民族 婚姻家庭的具体情况，制定变通规定。
法律依据：
《民法典》第一千零四十七条：结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
　第一千零五十一条 　有下列情形之一的，婚姻无效：　　
（一）重婚；　
（二）有禁止结婚的亲属关系；
（三）未到法定婚龄。
第一千零四十九条 　要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
《果洛藏族自治州施行<中华人民共和国民法典>结婚年龄的变通规定》第二条:具有本州户籍的少数民族结婚年龄，男不得早于二十周岁，女不得早于十八周岁。
《阿坝藏族羌族自治州施行<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的补充规定》第五条：结婚年龄，男不得早于二十周岁，女不得早于十八周岁。实行计划生育，提倡晚婚晚育。
《甘孜藏族自治州施行<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的变通规定》第三条:结婚年龄，男不得早于二十周岁，女不得早于十八周岁。
《婚姻登记条例》
第六条 办理结婚登记的当事人有下列情形之一的，婚姻登记机关不予登记：
（一）未到法定结婚年龄的；
（二）非双方自愿的；
（三）一方或者双方已有配偶的；
（四）属于直系血亲或者三代以内旁系血亲的；
（五）患有医学上认为不应当结婚的疾病的。

晚育的年龄是多少

1、晚婚晚育规定及条件  国家鼓励公民晚婚、晚育。男年满二十五周岁或者女年满二十三周年初婚，为晚婚。女年满二十四岁初次生育的，或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育，为晚育。  2、晚婚晚育应享受的待遇  对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。  对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。  前两款规定的假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。  农村居民及城镇无业人员晚婚的、晚育的，由户籍所在地人民政府给予表扬和奖励。