育儿指南

生孩子提前多久可以上班 生完孩子最快多久能上班

生完孩子多久可以上班

一般我们国家现在给的产假是5个月,难产、剖腹产是5个半月
一般3个月后如果恢复的好就可以上班。你也应该根据自己的身体状况,不要太累了

生孩子提前多久可以上班

女人生完孩子多久可以出来上班呢?

针对这个问题,每个人、每个家庭的情况不一样,答案会也有所不同的。依我看,如果家庭经济情况还可以的话,宝妈还是陪孩子到3岁后,等孩子上完幼儿园才去上班比较好。

有条件陪伴孩子

孩子一生下来对这个世界是陌生的,也是没有安全感的。3岁以内的孩子连自己的身体都不会使用,他需要一个人来依赖,需要一个人来爱他,保护他,这个人最好就是妈妈。有人说“陪伴是最长情的告白”,我非常赞同这句话。


3岁以内的孩子用语言能够表达出来的东西虽然还不是很多,但这个时期的孩子感知力和模仿力都是很强的。妈妈对孩子的陪伴除了让孩子吃好喝好睡好以外,妈妈陪孩子听听儿歌、玩一些能够让孩子开心的智力游戏、让孩子帮自己递一件小物品给你,教会孩子自己吃饭、自己上厕所、自己收拾玩具、自己收拾衣服等等日后上幼儿园所必须学会的技能,孩子都感觉自己是快乐幸福的,是不断成长的……


根据个人条件选择

如果你家庭经济条件尚可,老公一个人工作足以养活全家,属于无忧无虑型的。难么我建议你全职在家里带宝宝,因为小孩子在0到3岁这个阶段是很无助的,他需要身边有一个爱他的人,无微不至给予他照料,而且这个阶段是性格和行为习惯养成的关键阶段,如果有你在他身边,他将会发展得更加好!


生小孩之前是否有正式工作?

如果有,那么尽量按照公司的生育福利制度来。像大型国有企业,上市公司,外企等。基本都会按照法定的生育福利制度给予员工6个月的产假。中小企业企业会根据自身的情况,给予3~6个月的产假。当然女性员工在享受这个福利的前提是,你必须为公司做出了一定的贡献,或者至少工作2~3年以上。不能说你一进这个公司,试用期刚过就发现自己怀孕了,然后工作还没一年就要求享受这样的福利,这个也是不可取的。


高质量的陪伴更重要

陪伴孩子,还有一个重要的点,就是高质量的陪伴。每天和孩子待着一起,孩子玩自己的,妈妈刷手机或者做其他的事情,完全和孩子没有互动,这是陪伴;和孩子一起,讲故事、唱儿歌、做亲子操等这些有亲子互动的陪伴也是陪伴。但相比前者,后者就属于“高质量的陪伴”,这种陪伴才是有意义的,也是孩子最需要的。

生孩子提前多久可以上班

生完孩子最快多久能上班

只要你身体恢复了就可以上的呢,
一般产假至少也有三个月的呢,不过最好还是多休息一段时间,
也可以和宝宝多接触,增加母子的感情呢

生孩子提前多久可以上班

生了孩子多久可以出去工作?

这个要从几个方面考虑,一则是宝妈自己的身体状况,基本三个月就可以出去了。二来你的孩子是母乳还是喝牛奶的呢,母乳的话就要求你不能值很长时间的班,白班的话中间就必须可以休息,或者孩子住的近,可以送奶,夜班最好是不要上了,因为宝宝必须跟你睡在一起。当然,喝牛奶就没有这些顾虑。再就是有没有人帮你带孩子,有的话就随时可以走,不然的话总得等宝宝两三岁,可以送托儿所再上班了。

孕妈生完孩子多久才能去上班?

你好,生完孩子,坐月子是关键,一般坐月子的时间是需要6周,这段时间身体在慢慢的恢复,一般的顺产至少三个月才能上班,上班早了对身体不好。
合理的饮食,增加全面的营养,不要着凉,增强体质,补充多种维生素,有利于身体的恢复。
但一般正常生过孩子后42天,子宫,身体恢复正常,就可以上班了,但条件允许还是在家多休息恢复为好,
即便工作了,也要注意工作的时间和强度都应该坚持劳逸结合的原则为宜,注意生活规律,保证充足的睡眠,保持阴部的清洁卫生,做好避孕措施。
希望能够帮助到您