生孩子超过半年还能报销吗生孩子两年了还可以报销吗

2022-09-20 16:21:00

生完孩子一年后还能报销吗

法律分析：生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

生孩子超过半年还能报销吗

生小孩半年了医疗合作还给报销吗？

3、产后多久之内需要办理生育津贴报销？
宸宸妈.：产后半年内可以报，准备好资料找你们公司的人力就好了。人力会帮你去社保局报销。好快的。资料齐全，即刻就可以办好。

生育保险是什么好东西？我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。小编汇总了各位过来人的经验，产假天数、生育津贴报销、所需证件材料通通告诉你，必须好好收着，管家会像爱小苹果一样爱你们，怎么都不嫌多！一、产假多少天？
1、一般情况：
正常产假98天(包括产前检查15天)
独生子女假增加35天
晚育假增加15天

2、特殊情况
（别晕！咨询医生和人力就可以啦！以下要医院证明才有效）
A.难产假
(1)剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天
(2)吸引产、钳产、臀位产增加15天
B.多胞胎生育假
每多生育一个婴儿增加15天
C.流产假
(1)怀孕不满2个月15天
(2)怀孕不满4个月30天
(3)怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天
(4)怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天
不过，每个地区对产假都有自己的补充规定，宝妈们可以看看你们当地的实际情况喔！

3、什么时候请产假最合适？
这要看家里的具体情况。一般预产期提前一个月左右是可以的。如果家里有老人家活着保姆给带孩子的话，可以更早一点，如果没有，那就争取多留一点时间照顾宝宝。

二、产假该怎么申请？
小贪财嫲嫲：我公司没有这么复杂，直接写请假条就可以了。

伊月雪儿：来不及的时候可以在生后再发给公司走程序。至于想提前休的话，你要不就让医生写个孕期证明，说明预产期什么时候，然后跟你公司申请，要么就直接让医院开几天病假，让公司扣工资，然后提前休，等生了之后再用产假咯。

三、产假期间待遇
1、生育津贴
计算方式：以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。

2、生育医疗费
(1)在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(2)怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销。
(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费
(1)正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%；
(2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。

4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。还是那句话，每个地方的补充规定会有不同，大家问清楚。

四、生育津贴

生育保险津贴包括生育津贴、生育医疗费（也就是生孩子时在医院花费的费用）、一次性分娩营养补助费、一次性补贴。

1、产假工资和生育津贴的分别
墨恋乐宝：有谁知道生育津贴和产假工资怎么算啊？你们产假有多少工资啊，我基本工资有3000，可是这个月产假才拿了1300，不知道怎么回事
学宝宝妈：生育津贴就是产假期间的工资，有时津贴比你的工资少，剩下的部分是公司补足的。

2、生育津贴是否需要交税？
王乐乐家：产假工资是不是要交税啊？
番茄小玩意：我是公司做人力的，产假期间的生育津贴也是要扣税的。

3、为什么公司叫我把产假工资还给公司？
睿睿燕妈：休了143天产假!期间公司说继续发工资给我!我还以为工资是工资!社保局的生育津贴也会给我，结果公司说产假期间发的工资是公司提前发给我的生育津贴,现在报下来就只给我2500元，生育津贴应该有7000多,公司说给我扣除了。
妮妮：规定产假津贴是社保局发，公司只是代发，到时帮你报了生育险之后公司会扣掉产假发给你的工资剩下的再还给你。

4、只要有工作就可以享受这样福利吗？
小样儿是小羊：要缴纳生育保险多久才可以享受这福利？
虾米0304：交够社保满一年才享受带薪产假，才可以报销费用。
补充：同时还要符合计划生育政策喔，如果是超生的就不可以报销啦！（在当年转业、复员、退伍的人员及当年的机关事业单位转制为企业或机关事业单位调入企业的人员，已按规定及时参加生育保险者，不受累计满1年的限定。）

5、该怎样消费生育津贴？
咖啡香味：生育津贴发在社保卡上,大家怎么消费。
辰辰宝贝儿mylove：自动取款机就能取出来只要把社保卡上面的银行卡号激活就行了。

五、生育津贴要怎么报销？
1、生育保险待遇的申报资料
在生完或流产后五个月内，需要准备：
1、《劳动手册》
2、《职工生育保险待遇审核表》一式二份
3、《生育证》（复印件、原件）
4、《出生证》（复印件、原件）
5、《独生子女证》（复印件、原件）
6、难产的附医院诊断证明书（复印件、原件）
7、领取二孩《生育证》符合晚育规定的，附单位证明

2、什么是《劳动手册》？
淘气跳跳：这个《劳动手册》是什么？必须要有这个手册，才能办理生育津贴吗？我一直也没有这个《劳动手册》，可能是第一个单位办理社保的时候就没有交给我吧。
rosetan：这些一般是单位帮你办理的，在生育后的一年内要向社保局申请，但员工要提交《出生证》、《准生证》、《独生子女证》及出院的相关证明等给单位人事，然后填好相关表格盖章就可以。

3、产后多久之内需要办理生育津贴报销？
宸宸妈.：产后半年内可以报，准备好资料找你们公司的人力就好了。人力会帮你去社保局报销。好快的。资料齐全，即刻就可以办好。

生孩子超过半年还能报销吗

生孩子两年了还可以报销吗

法律分析：不可以。生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。如果超出30天,则不予受理。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。　生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

生孩子超过半年还能报销吗

农村医疗保险生小孩半年还能报销

一般报销费用需出具以下几方面资料：1、医院康复出院小结及一日清单；2、交费原始正规单据；3、新型农村合作医疗证及本人的身份证；4.到场农村新农合的育龄妇女可以报销生小孩的费用。
报销是可以，不过不多的。
农村合作医保生小孩报销与社保中的生养保险不一样，报的很少很少的。
前段时间我一个农村客户生了小孩，农村合作医疗只给了200元整。
1、有个前提要了解清楚，当地的农村合作医疗是否包含生养方面费用报销，一些地方工伤、职业病、集体性食品中毒、正常临盆、计划生养(手术)等的诊疗所发生的医疗费用都不在报销范围之列。
2、如果在报销范围内，在异地生养的，需提早办理手续，经当地合管办核准后，产生的费用才可以按规定报销，否则是不予报销的。合作医疗在外地就诊产生的费用，报销比例一般要低于当地标准。这些都可以咨询参保当地合作医疗办理中心，一定要了解清楚，避免不必要损失。
是如许的，合作医疗保险最好选择在购买地就诊，并不撑持异地就诊的。因此在就诊前，征得当地医疗办理机构核准很是必要，同意之后其报销比例会比参保地报销略低一些.
另外，需要到指定医疗机构就诊，这点很重要。

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