产后多久应该去上班？

在产后的3-6个月就可以去上班了，我们国家规定的正常产假时间是98天，八天的预产休息加上三个月的产后恢复。

在产后准妈妈的身体是非常虚弱的，我们中国自古也有坐月子的习俗，大概就是42天左右。在月子期间，产妇就放松自己的身心来进行调整休息。出了月子身体就恢复的七七八八了，体质弱的女人可以延长到50天，就可以彻底恢复精神元气了。

之后的一段时间，可以陪伴自己的宝贝来增加亲子感情，试着上手料理孩子的衣食，并且对孩子以后的照顾问题进行安排规划。

一个月的时候足够把这些问题打理清楚，如果有特殊原因的话，可以再多陪孩子一两个月。但是半年的时间真的已经是极限了，毕竟这么长时间不工作，对公司也有影响，也容易和社会脱轨。

养孩子是很费钱的，所以不要以生孩子为由给自己放纵，快点调整状态，重新回到职场非常重要。

产妇生产后被录用的是否享有产假

有，带薪产假，但是如果产妇在应聘时不告知上述事实，用人单位可以以欺诈订立合同无效为由，解除劳动合同。

第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

生完孩子后，宝妈们最好在什么时候去上班？

育龄女性在生完宝宝之后，一般产假会有五六个月的时间，当产假休完的时候，有的妈妈就要回到工作岗位上，那么如果不考虑公司强制要求回归岗位的情况下，宝妈多久回去上班才合适呢？

一、宝妈如果时间自由，家庭也有经济基础的话，可以考虑在孩子三周岁以后再去上班。

现在的孩子一般是三周岁之后就可以去幼儿园，那么在去幼儿园之前，如果妈妈有时间，尽量的妈妈自己带宝宝，给宝宝足够的安全感，毕竟，老人的育儿观念和年轻的育儿观念还是有些差别的，由妈妈一手带大，老人在家帮帮忙，这样谁也不会太累，孩子也有妈妈的陪伴，会非常快乐的。

二、如果妈妈的工作必须回归到岗位，那只能按要求回去工作。

如果宝妈的工作必须在休完产假之后回归正常，那么就只能按公司的要求回到工作岗位上，一般公司也会按要求为宝妈安排哺乳时间，在哺乳期间一般也不会安排宝妈出差。每天去上班之前，要告诉宝宝，妈妈去上班，下午就回来陪宝宝，不要以为孩子不懂事就不告诉孩子，其实多说几次，孩子就慢慢能理解妈妈话里的意思，知道妈妈走了还会回来。

三、如果宝妈是自己做生意，时间比较灵活，那么就在不耽误生意的同时，尽量给宝宝多一些的陪伴时间。

有些宝妈可能是自己家做生意，虽然相对来说时间比较灵活，但是也不能全职在家带宝宝，这时候就只能自己辛苦一点，只要是生意的空闲，就赶紧多抽出来时间陪陪宝宝。等宝宝一周岁之后，开始懂事了，也可以带宝宝带自己家店面内去看看，告诉宝宝，妈妈每天在这里工作，忙完了就会找时间去陪宝宝玩耍。

大家觉得宝妈多久上班合适呢？

孕妇从结婚前就去外地打工了，不在本县生产，生后也不居住本县，这样的保健怎么办呀？

孕产妇保健的目的是为了及时掌握孕妇的身体状况，指导其有一个合理的孕育过程，保障母婴安全，提高出生人口素质。不是为了完成率。这种情况很多，一是你确实办不到给她及时体检。二是体检率没有要求百分之百，考虑到有很多特殊情况。三是你可以通过乡医及时掌握她的结婚时间，通过她家人了解她的孕育情况，请家人转告她及时到打工所在地医疗保健机构进行保健，宣传保健目的、意义，在保健大卡上说明情况就可以了。

生完宝宝后想去上班，你认为最大的干扰是什么？

引言:很多女性都不愿意生育，因为生育会对他们的事业造成很大的影响，但是迫于家庭和年龄，很多女性都会放弃他们的事业去生育照顾家庭，有些女性在生完宝宝之后想去上班，但是都会面临很大的干扰，那如果在生育之后想要回去上班，最大的干扰是什么呢？让我们一起来看看吧。

一、孩子

女性如果在生产之后想去上班，最大的干扰就是自己的孩子，每个妈妈都是爱自己的宝宝的，如果让他们丢下自己的宝宝去上班，那么妈妈们肯定于心不忍，所以生完宝宝之后想去上班，最大的干扰肯定是自己的宝宝。如果担心自己上班，保姆照顾不好自己的宝宝，那就可以让自己的妈妈或是婆婆来照顾自己的宝宝，亲人，照顾孩子肯定更加用心。

二、家人

第2个干扰就是自己的家人了，大部分人他们都不会赞同女性在生产之后去上班的，因为他们想要让妈妈自己照顾自己的宝宝，这样也有利于宝宝的成长，但是对于那些家庭条件比较差的产妇来说，他们在生产之后，如果每天在家中照顾宝宝，丈夫一个人上班的话，就很难供养得起自己的宝宝，所以产妇不得不出去上班。

三、身体

女性在生产之后，他们的身体素质也会对工作造成很大的影响，经历了怀孕和生产，他们的身体素质会变得很差。每天的工作如果比较繁忙的话，产妇的身体肯定是吃不消的。就是他们休了一年的产假，如果重回单位，对于工作环境也会非常陌生，这时他们的工作效率就会变得很低，所以在生产之后重回单位自身的干扰也是非常大的。很多女性他们都会选择在生产的时候工作临产时休息，这其实对于女性的工作和身体来说都是有帮助的，适当的工作可以让他们的身体更加健康。