天津生育津贴如何领取发放？
天津生育津贴领取发放都是有相关的规定的，天津市社保中心提醒，女职工生育期间，用人单位应当按月发放工资。女职工产假期满后，由用人单位向登记参保的区、县社会保险经办机构申领生育津贴。值得注意的是，申领的生育津贴不是全部支付给女职工本人，因为单位已经支付了产假期间的基本工资，因此生育津贴将支付给单位。如生育津贴高于工资，单位应当将高出部分的差额足额发放给职工本人
天河区买社保到哪里领生育津贴
在当地社保局，可以先打电话12333咨询。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
1. 计划生育行政部门核发的生育证明；
2. 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
3. 婴儿出生证。
4. 社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
5. 用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有：
1. 医疗费用申报单；
2. 本人身份证或社会医疗保障卡；
3. 本人有银联标志的银行卡；
4. 本人的病历本；
5. 生产收费原件；
6. 费用明细单；
7. 出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。
天津市生育津贴怎么办理
生育津贴的办理流程：
申领生育津贴、男职工护理假工资、男职工未就业配偶生育医疗费补贴(产前检查补贴)以及报销异地就医的生育医疗费。
1、应于分娩后3个月内，由单位经办员（灵活就业人员及城镇居民参保人员由本人或书面委托人）持相关资料于每月1-15日到所属医保局办理申领手续。
2、医保局对参保人员享受生育保险待遇的条件进行审核。对符合条件的，核定其享受期限和标准，并将享受的补贴（津贴）一次性拨付到参保单位（灵活就业人员及城镇居民划入个人银行卡内），再由单位发放给参保人员。
天津市申报生育津贴流程及所需材料
天津市生育津贴申报流程：
一、网上申报：
第一步：参保单位通过登录市人力社保局门户网站 '生育津贴申报'栏目，进行生育津贴网上申报。
第二步：申报成功后下载打印纸质《天津市城镇职工生育保险津贴申报信息核对表》（以下简称《核对表》），经参保单位与职工本人确认无误后，印鉴齐全，存档备查，完成网上申报。
二、现场申报：
第一步：参保单位因参保人异地就医或其他特殊情况不能进行网上申报时，可到参保所属分中心进行现场申报，填写《天津市生育保险生育津贴申报受理交接单》（津社保生支字5号）并提供相关材料。
第二步：分中心经办人员审核相关材料后，完成申报受理。
天津市生育津贴申报所需材料：
1、社会保障卡或居民身份证原件，委托他人代办的，还应提供代办人居民身份证原件；
2、《出生医学证明》原件；
3、诊断证明(门诊)或出院记录（住院）复印件（加盖定点医院病案室章）；
4、《独生子女父母光荣奖励证》（2016年1月1日前生育，申请增加晚育独生津贴时提供）；
5、异地生育凭证（加盖本市现居住地或其用人单位所属计划生育管理部门公章）；
6、特殊情况下申报的其他要件。
扩展资料：
根据天津市生育保险政策规定，符合计划生育规定怀孕的女职工生育或终止妊娠，按日享受生育津贴。生育津贴日标准按照其所在单位上年度职工月平均工资（即女职工生育或终止妊娠当月，其所在用人单位职工人均缴纳生育保险费的基数）除以30.4计算。
参保人员应当按规定办理生育保险登记，享受生育保险待遇。截至参保人生育或终止妊娠当月，参保单位为其连续缴纳生育保险费6个月以上（含补缴）的，具备生育津贴申领条件，连续缴费不足6个月的，可在缴费满6个月后申领生育津贴。参保单位应于女职工生育或终止妊娠次月起12个月内（含），进行生育津贴申报。
参保单位可通过登录市人力社保局门户网站“生育津贴申报”栏目进行生育津贴申报，参保单位因参保职工异地就医或其他特殊情况不能进行网上申报时，可到参保地所属区社保分中心进行现场申报。
天津市生育医疗费用申报流程：
第一步：城镇职工因异地就医或特殊原因垫付的生育医疗费，可自女职工生育医疗费用发生或生育（含终止妊娠）次月起12个月内（含）申报给所属单位，单位负责归集票据和材料、粘贴票据、填写《天津市生育保险垫付医疗费申报受理交接单》（津社保生支字3号）和《天津市生育保险垫付医疗费申报票据粘贴单》，核对数据后签字并加盖单位公章。
第二步：由单位向参保所在地社保分中心申报；城乡居民以家庭和行政村组织参保的，由乡镇（街）劳服中心负责向所属分中心申报结算；以学校为单位参保的，由市或区（县）学生医保服务中心或参保学校负责向所属分中心申报。（备注：申报异地急诊住院费用时需提供异地急诊诊断证明；申报多项医疗费用时相同申报材料无需重复提供。）
天津市生育医疗费用申报所需材料：
1、社会保障卡或居民身份证原件,委托他人代办的，还应提供代办人居民身份证原件；
2、医疗费票据、费用明细、诊断证明（门诊）、出院记录（住院）复印件（加盖定点医院病案室章）；
3、异地急诊就医证明材料。
参考资料来源：天津市政务网-生育保险垫付医疗费用和生育津贴待遇申报
生育保险中的生育津贴由谁发放？
由医疗保险事业处发，但是只能通过单位负责此事的人员处理。
如果参加生育保险的话，由社会保险支付。
如果没有参加生育保险的话，由用人单位支付。
单位不垫付，直接由医保支付。
具体一般等你产假休完，拿着结婚证，生育证，住院单据到单位交给他们代为办理。
扩展资料：
生育保险基金根据“以支定收，收支基本平衡”的原则进行筹集。主要考虑生育保险享受人数和计划生育政策相联系，预计性强，风险不大，不必留有结余。
参加统筹的企业，按照规定的比例缴纳生育保险费，职工个人不缴费。由于全国地区间经济情况差异很大，生育费用的支付不平衡等因素，具体基金提取比例由当地人民政府确定，但是最高不得超过企业职工工资总额的1%。
生育保险费列支渠道：在过去的体制下，企业职工生育费用多渠道列支，如产假工资从原工资渠道开支，生育医疗费从福利费开支。改革后，企业缴纳的生育保险费列入管理费用。
参考资料来源：搜狗百科-生育保险制度
生育津贴是什么时候在哪里领取的
是的，生完后只要材料齐全就可以。但是现在社保有要求，之前要缴费满9个月才可以领生育津贴，但是如果分娩前连续缴费不足9个月，但分娩之月后连续缴费满12个月的，生育津贴可以补支。
生育津贴在哪里领取，产假工资是生育津贴吗
生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。
用人单位需要提交的申报材料:
1、社会保险登记表;
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
生育女职工需要提交的申报材料:
1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
4、企业职工生育医疗证审领表;
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;
6、企业职工生育医药费报销申请单;
7、企业职工生育保险待遇核准结算表;
8、企业职工生育保险外地就医申请表;
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
10、收款收据。
生育保险津贴到哪里去领，领取的标准是什么？
孩子出生后1年内向企业申报报销范围包括，生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。