北京晚育津贴发放标准？
《北京市工资支付规定》第四十四条：“根据本规定第十四条计算加班工资的日或者小时工资 基数、根据第十九条支付劳动者休假期间工资，以及根据第二十三条第一款支付劳动者产假、计划生育手术假期间工资，应当按照下列原则确定：（一）按照劳动合 同约定的劳动者本人工资标准确定；（二）劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定；（三）劳动合同、集体合同均未约 定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。依照前款确定的加班工资基数以及各种假期工资不得低于本市规定的最低工资标准。” 北京市《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》规定，生育津贴调整为职工所在用人单位月缴费平均工资为基数，除以30天再乘以产假天数计发。 北京市人力资源和社会保障局医疗保险处副处长杨菁表示：“原则上生育津贴等于产假工资，发了津贴就没必要发产假工资，如果产生差额的，根据北京市 《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》规定，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由 用人单位补足。”
2021北京生育津贴领取新政策
2021北京生育津贴领取新政策有，自5月1日起，调整生育保险医疗费用支付标准，进一步保障好参保职工生育的基本医疗需求。此次主要调整生育医疗费用待遇，包括产前检查、住院分娩和计划生育手术等项目。产前检查支付标准由原来的每人1400元提高到3000元。
生育津贴包括分娩类津贴和引、流产类津贴。计算公式：生育津贴=用人单位月人均缴费基数/30天*产假天数。
2021年北京生育津贴领取所需材料：
1、《北京市生育服务证》（原件和复印件）；
2、《北京市外地来京人员生育服务联系单》（育保险专用）（原件和复印件）；
3、《北京市工作居住证》（原件和复印件）；
4、医学诊断证明书（原件和复印件）；
5、婴儿出生证明（原件和复印件）；
6、《结婚证》（原件和复印件）；
7、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》；
8、《北京市申领生育津贴人员信息变更表》。
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
关于申领北京市生育津贴？
将收费单据及本人结婚证或离婚证原件及复印件交给单位经办人员即可，只需经办人签字无需男方单位盖章，生育津贴下来是先到单位账户，然后由财务人员发给你。
生育津贴基数=单位基本医疗参保人缴费的平均值除以30
生育津贴=生育津贴基数乘以产假天数
北京生育险2021年新规定
产前检查支付标准由原来的每人1400元提高3000元。
产前检查支付标准：自确定妊娠至终止妊娠，发生的产前检查费用按限额标准支付3000元。低于限额标准的按实际发生的费用支付，高于限额标准，按限额标准支付。
住院分娩顺产5000元，剖宫产5800元，住院分娩顺产支付标准由3000元提高到5000元，剖宫产支付标准由4400元提高到5800元。
住院分娩定额支付标准：
1、自然分娩的医疗费：三级医院5000元，二级医院4800元，一级医院4750元(剖宫产术后再次妊娠阴道试产且采取椎管内分娩镇痛，定额支付标准在各级医院“自然分娩”定额标准的基础上分别增加1000元)。
2、人工干预分娩的医疗费：三级医院5200元、二级医院5000元、一级医院4950元。
3、剖宫产手术的医疗费：三级医院5800元、二级医院5600元、一级医院5550元。
扩展资料：
一、根据新修订的《北京市人口与计划生育条例》增加生育奖励假30天,取消晚育假30天的规定,本市参加生育保险人员按规定生育的,增加享受生育奖励假30天的生育津贴,取消晚育假30天的生育津贴。其享受的国家规定的产假和生育奖励假期间的工资,由生育保险基金按照生育津贴支付标准支付。参保人员在1月1日后生育,且在本通知印发前按原规定已领取晚育假的生育津贴的,不再享受生育奖励假的生育津贴。晚育假的生育津贴和生育奖励假的生育津贴不应同时享受。
二、参保人员申领生育保险相关待遇,或因分娩办理住院手续时,应当出具以下证明:
(一)本市户籍参保人员,符合两孩以内规定生育的,按照《北京市卫生计生委关于两孩以内生育登记服务工作的通知》的规定,应当提交本市卫生计生部门出具的《北京市生育登记服务单》。符合再生育规定生育的,根据《北京市卫生计生委关于再生育行政确认工作的通知》,应当提交由区卫生计生委盖章确认的《北京市再生育确认服务单》。
(二)外埠户籍参保人员,根据《北京市卫生计生委关于流动人口生育服务登记工作的通知》,符合两孩以内规定生育的,应当提交由乡镇(街道)出具并盖章的《北京市流动人口生育登记服务单》;符合再生育规定生育的,需提交由乡镇(街道)出具并盖章的《北京市流动人口再生育服务单》。
三、参保人员在申领生育保险待遇时,所提供的本通知第二条规定的相关证明只能使用一次。
北京生育津贴如何领取发放
？ 北京关于生育津贴如何领取发放的相关信息如下： 生育保险中生育津贴实际是产假工资。发放形式主要有三种： 1.单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付； 2.单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付； 3.外地户籍员工未能参加本市的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定（当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件）支付女职工的产假工资； 因此生育津贴实际上就是产假的工资，不是可以重复领取的待遇。 报销时需要的材料有： 1.《北京市生育服务证》及复印件 2.定点医疗机构出具的婴儿出生证明及复印件 3.医学诊断证明书(出院时医院会给)及复印件 4.填写《北京市生育保险申领待遇职工登记表》(生表一)两份 5.填写《北京市生育保险手工报销审批表》两份 6.单位填写《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》 7.医院检查的交费凭证(收据和小白条) 以上材料由女方单位向社保部门提交。
北京生育险2021年新规定
生育保险范围：生育保险可报销住院和生产费用，住院期间直接报销。
1.此外，产前检查和产后42天检查也可以报销。不过，北京的标准最高，只能报销1400元~。只要您保留产前检查的发票和登记费文件并提交给公司人事部。他们将统一补偿你。遵守计划生育政策、婚姻法等法律法规；
2.首次参加生育保险的，自办理保险当月起连续缴纳12个月；参加生育保险的，连续缴纳12个月（不含补缴）；3.在实施生育、流产前，应当持有计划生育部门批准的生育指标。上述人员可报销社会保险人员（人事代理制、年薪制人员、城镇户口临时用工）。
生育保险报销条件：
1.生育保险通常规定支付一年，并且仍在支付，因此您可以享受生育保险的相关福利。然而，生育保险是一项典型的地方政策，有不同的规定，从10个月到6个月或更短不等。因此，建议您咨询当地社保中心（统一咨询电话：12333），以其回答为准。生育保险由单位支付，但不由个人支付。生育保险报销流程：被保险员工同时满足下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：（1） 遵守国家、省、市计划生育政策；（2） 在分娩或计划生育手术时，雇主已参加生育保险并全额支付10个月的生育保险费。
2.2.产前检查费、生产费由当事人持街道出具的结婚证、社会保障卡（公民卡）、计划生育证到生育保险定点医院直接刷卡结算。
3.申报生育津贴和一次性营养津贴，需填写生育保险待遇申报表并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（子女）、出院总结等资料，并于每月1日至10日工作日到市医保中心产科办理申报手续。（交付后一年内办理相关手续）。生育保险报销比例：生育保险按您本年度生育保险基数计算。北京的最低消费应该是2236元，但我不知道你是哪一个月生的孩子。因为基数每年4月份都会调整，但是去年的平均基数还没有出来，所以我不知道今年的基数会不会有调整。你的基数是多少，然后将基数乘以你休产假的天数（国家规定的产假天数）就是你能得到的钱。产前检查最高限额为1400元
请问北京的生育津贴怎么算？
生育津贴公式 ：生育当月缴费基数/30*产假天数
生育津贴 女职工 妊娠不满12周(含)流产 15天
妊娠12-16周(含)流产 30天
妊娠16-28周(含)流产 42天
妊娠28周以上终止妊娠 90天
正常生育 90天
难产生育(产钳助产、胎吸、剖宫) 90+15=105天
多胞胎生育 90+15*(胎数-1)天
晚育津贴 男/女 女方年满24周岁生育第一个孩子 30天 生育当月缴费基数
提醒一下：如果男女方都参加生育保险，可按基数高的一方计算晚育津贴
具体生育保险能报销多少是根据自身的实际情况来定的