哪些职业越老越吃香？

1，金融业：钻研股票、基金等等，但要做好破产的准备，基本上每个成功的金融家都有过破产经历；
2，古董文物类：要多看多学多碰，机会难得，还要有一定经济基础；
3，IT类：不是所有的IT都是日新月异的，总有些东西能让你多吃几年，但越吃香的越难，靠个人智商的；
4，手工机械类：纯粹靠时间积累的，像木工活、机修之类，也要靠个人机遇和努力程度了；
5，外语翻译类：不一定要给人做翻译，自己在家里翻译本外文著作也够吃的，就看外语水平了；
6,会计类：像什么精算师之类的，不是一般的难考啊~~
7：搞艺术：看你有没有这天分了...

什么职业越老越吃香？

1. 律师
律师的工作性质类似于医生，属于经验行业。所有的实习律师都必然要经过一个短时期的相对“贫困”期，但一旦转正，收入就会逐年快速上升。随着从业时间的增加，行业知名度会不断提高，收入也会进入递增过程。
律师今后的发展方向应努力朝某一个专业领域发展，把握该领域的发展趋势，成为某一方面的专家里手。尤其是商业律师、企业法律顾问等专业方向相对容易获得高薪。
2. 医师
“医师”职业，其收入水准一直被人们所羡慕。医生从事的是高科技和高风险的职业，人才培养周期也大于其他行业，因此，做医师自然越做越值钱。当然，
如果你等不及这么慢慢地“熬”，也可以“加速”。如私立医院一般会公开招募年轻骨干医生作为培养对象，还有可能被送到国外深造。此外，外资医院一般规定，

医师需要为病人提供日常性的营养保健建议，因此，如果掌握保健营养知识，也许会有机会进入外资医院获取高薪。而且从长远发展来看，无论是哪一类医院，执业
医师拥有保健营养知识是发展趋势，因为现代人非常注意自我保健。
3. 教师
在许多大中以上城市，教师的收入水平已经超过一般白领。以高校为例，助教的月收入在1500至2000元之间; 讲师在3000至4000元之间; 副
教授约在5000至6000元间; 教授月收入在8000至9000元稀松平常。在普教系统，除正常工资收入之外，还有一部分是来自于8小时以外的补课收
入。
今后，应用型的教师将更容易获得高薪，但讲授此类课程的教师必须案例丰富，授课内容代表先进理念，富有指导意义。因此，教师也必须经常走进企业，不
断积累“实战”经验，以此丰富自己的知识结构。而中小学教师，面对的是有升学压力的学生，故而传授“方法”显得极其重要，如果能在短时间内提高学生学习成
绩，必然为快速获取高薪增加了砝码。
4. 古玩鉴定师
古玩鉴定行业的门槛较高，需要具备相当深厚的中国传统文化知识，而这些知识通过突击不能获得，需要时间的积淀，只有在阅“物”无数之后，才能识别珍品。因此，称该职业为“越老越值钱”的“古董”职业一点也不为过。
5. 精算师
如今，经济越来越活，对经济类人才的需求自然越来越多。普通和初级财务人员目前供大于求，但高端财务人才却千金难觅。尤其是高级保险精算师的月收入
可达万元以上，居各职位之首。由于精算行业在我国尚处于启蒙阶段，目前国内仅有43名国家级精算师、18位准精算师，真是“物以稀为贵”。


6.建筑设计师
建筑设计师属于稀缺性人才。建筑设计师必须拥有深厚的文化底蕴以及广博的阅历，因为建筑反映的不仅是建筑本身的造型和内部的空间关系，更反映了设计
者的人生观以及建筑所蕴涵的艺术文化。所以，目前市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验，有多年的研究和实践经验的支持，薪水一定能层层攀高。
7.咨询顾问
随着咨询业在中国打开市场，咨询师的薪酬增长迅速。目前上海地区咨询顾问的年薪保守估计在15万元以上。咨询顾问的工作就是替企业诊断“疑难杂
症”，并开出“药方”，要用最前沿的眼光为企业做出最具战略意义的分析。因此，随时关注前沿科学、前沿理论对咨询顾问获取高薪大有好处。
8.会计
目前市场上财务类职位竞争异常激烈，特别是普通和初级财务人员明显供大于求，但高端财务人才却千金难觅。在未来10年我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首。因此年轻的会计师要为自己职业加分，考取CPA
或者ACCA 的证书是通向高薪的必经之路。CPA 是本土“金字”招牌，整体薪金水平可达到每年5-10万元人民币; 而被誉为“财务界的MBA
”的ACCA ，将使你更易进入跨国企业，从而获取更高薪水。
9.科研人员
高年资科研人员往往德高望重，在多年的科学研究生涯中，积累起了丰富经验，这些经验对研究工作是极端重要的，有时一个“点子”就能解开一个难题，是
宝贵的财富，拥有这些“点子”的人自然应该获得高薪。当然，这样的点子决不是靠拍脑袋就能拍出来的，它要靠科研人员多年的研究积累。一般来说，理科出成果
可能在30-40岁左右;
对于工科来说，出成果的年龄则还要略迟一点。同时，目前许多研究机构、企业和高校还沿用“论资排辈”的晋升制度，职称评选需要参
考工龄。在这种情况下，薪酬自然也随年纪的增长而递增。
10.技术工人
市场薪酬行情：技术工人在劳动力市场上供不应求，因此工资上涨飞快。据上海市劳动和社会保障局发布的上海劳动力市场工资指导价位，模型工、工具钳
工、电梯安装维修工等工种的高级技师年收入达到7万元至9万元;
技能水平达到高级技师水准的数控机床操作工、汽车维修工、汽车装调工、模具工的年工资中位 数在3.6-7.4万元，高位数达到7.5-10万元;
技能水平达到高级技师水准的车工、钳工、电工、电焊工、镗工、磨工、铣工的年工资中位数在 3.6-5.7万元，高位数在6.5-8.9万元。

30到30以上岁改行的几个职业？

30来岁，改行是可行的……年纪不大，精力充沛，时间也充裕，只要自己力所能及，改行完全没问题。
至于哪几个职业的问题，就不好说了……这得看自己的专业技能到底是啥，达到何种程度。能力越强，改行越容易……

什么职业越老越吃香?什么行业越老越吃香?

 会计是一门专业性很强的职业。
门槛很低——每个人、团体、单位都在日常生活中涉及到会计基础知识。比如：你发了工资后会根据收入决定当月的开支情况，买东西的时候会看看兜里钱够不够。这就是会计的基础——确认、计量、报告。
但精通很难——分析、预测、决策，这就需要一定的专业视角和一定的技能沉淀。尤其在规模及规模以上的企业中，涉及团队建设、阶梯人才培养、公司治理规范、企业内部控制等方面要求是极高的。
所以，在行业之外的人看来就会产生一种“会计越老越吃香”的判断。
在目前信息化的大潮中，财务人员必须了解企业的经营流程、关键环节、重要节点，对公司治理、人力资源、流程设计、企业文化都要有一定程度的了解，做为企业管理层重要的一员兼顾短期利益与长期利益，这样才能充分发挥财务人员做为企业核心力量所具有的作用。
任何一个行业，任何一个岗位，在保持持续不断的学习，经过长期实践与理论的相互印证，都会成为本行业本岗位的专家。所谓专家，就是阅历丰富，经多见广，遇到问题知道如何处理，能够与一反三，通过实际工作建立了一定的信誉。
新进的财务人员要想尽快的成长起来，不必走“老会计才吃香”的老路，就要对自身的职业生涯有一个规划。进一家大型正规的企业，有良好的成长空间，有优秀的师长赏识，有积极的团队氛围，不失为一种好方法。有过这样经历的财务人员，加上自身的努力，也可以做到“好会计不在年高”。

10大越老越吃香的职业,--,--,--

厨师是当今社会非常受欢迎的职业之一，不止是现在，再以后也会是这样的，所以个人认为出书这行越老反而越吃香

计算机是吃青春饭，那哪些行业是越老越吃香的呢

公务员，我国很多行业都需要当上公务员才能上任，社会竞争压力大，公务员有些都是靠关系搞上去的，有些公务员只会淘汰。

越老越值钱的十大职业是什么?

学汽修前途挺不错的，目前汽车保有量不断增加，庞大的汽车保有量给汽车后服务市场带来了很大的发展机遇，当然了也有不小的挑战。尤其是随着汽车新技术、新工艺的日新月异，汽车专业技术人才缺口非常大，学汽修技术前途非常好。

什么职业越老越值钱 详细??

“越老越值钱”的职业大多属于经验性行业，而不会像一般的公司职员过了 35 岁就逐渐
走下坡路，而且这些职业的薪酬趋势在相当长的一段时间内都不会有太大的变动。1、医生
医生的人才培养周期大于其他行业，因此，做医师自然越做越值钱，而且，它也可以算
是高科技和高风险的职业。随着执业时间越来越长，收入也会越来越高。另外，随着外资医
院、私人医院的增多，年轻、业务能力强的骨干也会迅速登上收入的“金榜”。2、律师
律师的工作性质和医生类似，属于经验行业。随着从业时间的增加，行业知名度会不断
提高，收入也会进入递增过程。律师今后的发展方向应努力朝某一个专业领域发展，把握该
领域的发展趋势，成为这一方面的专家。尤其是商业律师、企业法律顾问等。3、教师
应用型的教师将更容易获得高薪，但讲授此类课程的教师必须案例丰富，授课内容代表
先进理念，富有指导意义。因此，教师也必须经常走进企业，不断积累“实战”经验，以此丰
富自己的知识结构。在普教系统，除正常工资收入之外，还有一部分是来自于八小时以外的补课收入。
4、古玩、珠宝鉴定师
这一行业的门槛较高，需要具备相当深厚的知识积累，而这些积累是短时间内无法获得
的。在这一行当，成长的捷径只有一条：就是“多看、多摸、多考证”，并向拍卖行靠拢。5、精算师
普通和初级财务人员供大于求，但高端财务人才仍稀缺，精算行业在中国尚处于启蒙阶
段。考取相应的资格证书只是第一步，要迈向百万高薪的第二步，就是要及时把握行业动态，
获得先进理念，积累从业经验。
6、建筑设计师
这也属于稀缺性人才。因为建筑设计师必须拥有深厚的文化底蕴以及广博的阅历，目前
市场上对建筑设计人才大多要求五年以上的工作经验，有多年的研究和实践经验的支持，薪
水一定能层层攀高。
7、咨询顾问
在中国也是新兴行业，目前上海地区咨询顾问的年薪保守估计在15 万元以上。咨询顾
问的工作就是替企业诊断“疑难杂症”，并开出“药方”，要用最前沿的眼光为企业做出最具战
略意义的分析。因此，随时关注前沿科学、前沿理论对咨询顾问获取高薪大有好处。
另外，科研人员和技术工人的薪酬也会随着年资的增长，编辑和园艺师的行业前景也被
人力资源业者所看好。