广西社会养老金个人具体怎么缴纳？

以下是计算方法，你自己测算吧！ 一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。 二、 “统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。 基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算： （一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% （二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为： 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 （三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为： 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2% （四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。 按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（见附件）执行。 三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%； 2007年退休的发给高出部分的70%；2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。 附： 关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释 一、统账结合时间 统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。统账结合时间，2005年12月31日前参加基本养老保险的，从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起；2006年1月1日后参加基本养老保险的，从建立个人账户的时间算起。 二、缴费年限 缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时，单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。实行个人缴费制度之前，按国家和自治区规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的，按月数除以12换算，保留两位小数。 三、当地上年度在岗职工月平均工资 计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资，以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、电力企业，以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准，其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。 四、指数化月平均缴费工资 指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数 （二）新办法中的指数化月平均缴费工资，以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据（1998年以前以职工平均工资为依据），按下列公式计算： 指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数 上式中，平均缴费工资指数按下列公式计算： 平均缴费工资指数= ------职工退休当年、前一年,二年......n-1年的年缴费工资基数，年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。 ------ 职工退休前一年,前二年......前n年当地在岗职工平均工资。 ------实行个人缴费制度至职工退休前的缴费年限。不足整年的，按缴费月数除以12换算。 五、个人账户养老金计发月数 个人账户养老金计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。非整数年龄按月数除以12换算后四舍五入。 退休年龄/ 计发月数 40/ 233 50/ 195 60/ 139 41/ 230 51/ 190 61/ 132 42/

自主创业养老保险怎么交？

灵活就业人员交养老保险的方法如下：

一、所需资料

(一)《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》(一式两份)。
(二)申请人在四大国有商业银行(即中国银行、中国工商银行、中国建设银行和中国农业银行)中的任意一家银行开立的通存通兑个人活期存折首页复印件。
(三)《委托银行自动结算社会保险资金授权书》(一式两份)。
(四)申请人的户口簿原件和复印件。

二、办理程序
(一)申请人向我局递交申报材料，保险关系部(我局三楼服务大厅)经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。
(二)符合条件的即时办理，并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》(一式两份)，一份由申请人备存，另一份交申请人签名确认后由我局备存。
(三)不符合条件的不予受理，并向申请人说明原因。

三、其他事项
(一)灵活就业人员统一以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳养老保险费，不需申报年度缴费工资。
(二)业务申请须在每月1-25日期间办理。
(三)申请人必须在四大国有商业银行中的任意一家银行开立通存通兑个人活期活期存折，同时保证该账户的余额足够次月的扣缴。当月扣款不成功的，不记录当月的缴费年限，所造成的缴费时段空缺不予办理补缴。
(四)申请人参加基本养老保险后，达到法定退休年龄且满足按月领取基本养老金条件时，应提前两个月向我局待遇核发部(我局二楼服务大厅)申报领取基本养老金的手续。
(五)我局将不定期地通过网站和公共媒体向社会发布最新的社保消息，申请人可登陆当地社保局网站或拨打电话进行查询。

目前适合进入养老养生行业吗？

旅游+养老养生，这种模式结合，是非常的理想。因为，现在我国的人口面临着严重的老龄化，同时随着人的衰老，亟需很多的养老保健，所以养老养生是一个朝阳产业。并且它也可以附带是一个旅游产业。养老养生对环境要求高，如果地皮再大一点的话，干脆做一个高档的养老养生旅游地产。所以，前景相当好，但是，也要先下手为强，早日树立品牌。怎么进入，你可以找专业公司帮忙，比如山合水易规划设计研究院。

进入社会养老保险行业工作需要什么文凭？？

这个现在国家还没有统一的标准，不需要什么文凭。
你要做这个的话，现在都是在政府部门，所以你要考公务员咯，各级是不一样的。
以后随着社会工作专业制度的建立，应该是需要有助理社会工作师证才可以的，可以先去考一考。

如何加快我国养老行业规范化发展

1、加快养老机构建设
在加大政府投入力度的同时，探索“公建民营”的模式，吸引民营资本入驻老龄市场。
2、延伸居家养老服务
养老机构只能为少部分老人提供养老服务，大部分老年人都会依托于社区安度晚年。依托于街镇、社区的老年日间照料中心(站)。
针对老年人的身体特点，也为了满足老年人的更多服务需求，建一个覆盖全区的居家养老服务中心，整合社会各方面的资源，建立信息服务平台，届时老年人在家中可享受到医疗、居家、代买等各种生活化服务。
3、完善老年人优待政策
目前，按照全市的统一标准，政府出资以服务券的形式，为困难老人提供居家服务，按照轻度、中度、重度三个照料等级，标准分别为150元/人/月、200元/人/月、400元/人/月。

有哪位朋友知道消费养老?这个项目怎么样?如何加入?急、、

“消费养老”是一种新型的养老模式，对于一个项目的前景如何，主要是看它是否符合社会的发展，而这样一个养老模式，对于现在的老龄化不断增加造成的负担有一定的帮助，它也是被称为养老金的第四支柱，加入要签养老合同，你可以看看消费养老的内容会更详细的了解。

听说养老介护产业是朝阳产业，我该怎么入行呢?有靠谱的公司介绍吗？

现在我国各大城市需要养老护理的人口已经超过1000万人，养老护理人员却只有22万人。人才缺口很大。养老介护产业是不折不扣的朝阳产业。要是我还年轻，一定加入这个行业里去。靠谱的介护公司国内不多，旦长测短爻的诧痊超花外资的都不做，比如来自介护养老先进国家日本的日医集团。日医集团的主页上显示，他们现在正在招募员工，你不妨去看看哟。

如何在养老产业中赚到钱?

楼下说的很对很商业。不过我想， 首先你要具备足够的爱，客户才肯放心把老人交给你。作为服务业的一种，服务是关键。这其中还包括你对员工的培训，你的养老院的文化，都是吸引客户的地方。走高端的话，钱不是问题，只要我爸妈开心。低端不现实，我没钱，爸妈就还是在家待着吧。

另外要打破一个观念，就是“送老人进养老院不孝顺”。进养老院是为了父母更好的生活