育儿指南

北京2022生育津贴领取政策 关于申领北京市生育津贴?

北京生育津贴如何领取发放

? 北京关于生育津贴如何领取发放的相关信息如下: 生育保险中生育津贴实际是产假工资。发放形式主要有三种: 1.单位已经为本单位员工参加了生育保险的,生育津贴由生育保险基金支付; 2.单位未为本单位员工参加了生育保险的,生育津贴由单位按照有关规定支付; 3.外地户籍员工未能参加本市的生育保险的,生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资; 因此生育津贴实际上就是产假的工资,不是可以重复领取的待遇。 报销时需要的材料有: 1.《北京市生育服务证》及复印件 2.定点医疗机构出具的婴儿出生证明及复印件 3.医学诊断证明书(出院时医院会给)及复印件 4.填写《北京市生育保险申领待遇职工登记表》(生表一)两份 5.填写《北京市生育保险手工报销审批表》两份 6.单位填写《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》 7.医院检查的交费凭证(收据和小白条) 以上材料由女方单位向社保部门提交。

北京2022生育津贴领取政策

北京男方生育津贴领取问题

1.按现行的政策,如果夫妻双方都是晚育(即女满24周岁、男满25周岁,第一胎)的话,可申领一个月的晚育津贴。不满足晚育条件,则领取不了。
2.手续可从男方单位走,也可从女方单位走。
(1)如果女方有单位的话,女方在女方单位申领生育津贴时,在表格中晚育津贴一栏中,写男方姓名和工作单位信息即可。届时社保会把生育津贴和晚育津贴的钱都打入女方单位公司账户中,由女方单位核定后发放给女方;
(2)如果女方无工作,晚育津贴申领需从男方单位走手续。
3.社保核定的津贴标准是,生孩子时,男方or女方单位所有职工缴纳生育险的基数的平均额。所以,晚育津贴写男方单位还是女方单位,可提前咨询下单位hr相关信息。
4.平均额和女方工资,哪个数高,就用哪个数核定女方产假期间的工资。

北京2022生育津贴领取政策

关于申领北京市生育津贴?

将收费单据及本人结婚证或离婚证原件及复印件交给单位经办人员即可,只需经办人签字无需男方单位盖章,生育津贴下来是先到单位账户,然后由财务人员发给你。
生育津贴基数=单位基本医疗参保人缴费的平均值除以30
生育津贴=生育津贴基数乘以产假天数

北京2022生育津贴领取政策

北京晚育津贴(或生育津贴)怎么领取

我原来是一家成都公司的员工,在公司期间已怀孕8个月,在第8个多月时由于公司原因要求将我的劳动关系转移到南京公司,当时叫我办理离职,但是我没有签过任何字,只是由成都公司直接将关系转移到了南京公司,但仍在成都上班,南京公司把社保外包给了外服公司代为在成都交,到南京公司后一个月我生产了,休假期间工资照发。根据成都的政策我报销了相应的生育保险(包括生育津贴和住院补贴)。现在南京公司说根据公司政策只能给我住院补贴,工资照发。但是在成都公司时报销的生育保险是全部都会给本人的,工资也是照发。注:在成都我的劳动合同并没到期,也没签解除劳动合同书,和南京签了劳动合同,但都是直接给我们空白的让我们签字。成都公司和南京公司同属一个集团公司,并且有独立的法人。

外埠人口在北京市申领生育津贴

参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。
生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴;
其中,生育生活津贴=缴费基数×产假时间
生育医疗费补贴按上面计算,一般正常生产,就是3000元;缴费基数按上一年的社保来看。

北京生育津贴能申领吗要什么材料

生育津贴申领时需携带审核资料:

  ①住院医疗费收据;

  ②诊断证明书(盖专用章);

  ③《第一个子女生育登记卡》原件及复印件、二胎《准生证》原件及复印件;

  ④出生医学证明原件及复印件(终止妊娠无此项);

  ⑤身份证原件及复印件;

  ⑥医保卡 (异地证或异地备案表);

  ⑦产假期间领取《独生子女父母光荣证》的提供原件及复印件;

  ⑧单位出具的参保职工请假条;

  ⑨参保职工在享受生育津贴死亡的提供死亡证明。

  用人单位专管员于每月1-10日持下列有效资料,到经办机构办理报销手续。

  非定点医疗机构就诊报销时携带的资料:

  1、报销门诊生育医疗费用需携带资料:诊断证明书(盖专用章)、门诊票据、费用明细,有关检查报告单;

  2、报销住院生育医疗费用需携带资料:住院医疗费票据、费用明细汇总单(盖医院章)、诊断证明(盖专用章)、病历首页、手术记录、接生记录复印件。

关于生育津贴领取的问题

如果生孩子时是在朝阳单位,海淀单位是不能申领生育津贴的,原因很简单,生育津贴发放是按参保单位的平均缴费工资计发的,两个单位平均工资很可能不一样

不明白后半部分问题,只有休完产假才能领生育津贴,而且生育津贴是一次性支付,怎么会有中途中断一说。
北京市生育保险享受生育津贴条件为“分娩前9个月连续缴纳,且分娩当月继续缴纳”或“分娩前连续缴纳不足9个月,分娩当月缴纳并连续缴纳12个月的”。符合任意一个条件就可申领。
如果不满足前9,且在后12个月(产假中)变更单位的,建议拨打12333咨询,毕竟产假中更换单位的人非常少,属于特例了

北京朝阳区生育津贴报销

领取生育津贴的条件是产前上满9个月的生育险,生育津贴必须是女方领取,晚育津贴可以选择,如果男方上的基数高可以男方领取,但是办理还是女方的公司办理,男方只需在《北京市申领生育津贴人员信息登记表》这样表上盖上你们单位的公章,晚育津贴申领人那里写上男方的姓名。