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二胎产假国家规定2022多少天 二胎国家规定假期有多少天

国家规定二胎产假多少天

根据国家规定,产假是女职工在生育期间应该享受的假期。女职工生育一般享受98天产假(一胎,二胎的假期相同)。但对具体情况的产假规定如下:
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产,增加产假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
由此可见,二胎产假除了没有晚育假之外,其他的都应该享有。

二胎产假国家规定2022多少天

国家规定二胎产假休息多少天

为全面实施两孩政策,各地相继开始修订地方计生条例。目前出台新计生条例的13个省份均取消了晚婚假,同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。其中,福建产假最长,可休180天;山西、安徽、江西、山东、四川、宁夏6省份,产假为158天,而天津、浙江、湖北、上海4省份,产假为128天,相差近两个月,广东产假为178天;陪产、护理假方面,广西和宁夏假期最长,为25天,天津、山东则仅有7天。

二胎产假国家规定2022多少天

二胎国家规定假期有多少天

  二胎产假规定
  1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇。
  2、二胎产假的长短
  不管是一胎还是二胎,单胎顺产为98天,难产或多胞胎各相应增加15天。《上海市人口与计划生育条例》规定:符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚育是指已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁。从上述规定来看,生育二胎不是晚育,晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。当然,如果单位能多给你30天晚育假,那就更好了。如果单位批准的话,你还可以申请两个半月的产前假,产前假期间的工资收入不得低于以前月工资性收入的80%。
  3、产假期间的待遇
  产假期间,依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数,当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的,按照上年度全市职工月平均工资计发。如果本人工资标准高于社会保险支付标准的,超出部分,仍应由用人单位补足。

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国家劳动法二胎产假多少天?

你好

一般产假为98天,具体规定如下:
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
  女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

二胎产假多少天

一、《女职工劳动保护特别规定》已经于2012年4月18日公布施行。 在规定女职工生育假时,并没有生育第一胎、第二胎的区别。也没有计划内、计划外的区分。其法理基础是:1、孩子是平等的;2、孕妇是平等的。不管任何情形,妇女、儿童的权益应当得到保护,而且应当一视同仁。 第7条 女职工生育享受98天产假(修改前是90天),其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 二、晚婚假的时间 一般是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的。通常情况是:婚假3天+晚婚假7天=10天; 二、产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。 一般从分娩前半个月,至产后两个月零二十三天,晚婚晚育者可前后长至四个月零8天。 单埂厕忌丿涣搽惟敞隶 通常情况,女职工产假分别按下列情况执行 1、单胎顺产者,给予产假98天(2012年4月18日前是90天),其中产前可休息15天。 2、难产者,增加产假15天; 3、多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天; 4、晚育的,增加产假30天; 三、相关说明: 1、产假98天是包括双休日和法定假日的。 2、晚育假30天是包括双休日,但不包括法定假日。 3、丈夫是否能休护理假,这要看各省市的具体规定,如果是晚婚晚育的,大多数省份《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚育者丈夫休护理假的时间,一般在7到10天左右。

生二胎产假多少天

生二胎产假多少天:现行的孕妇产假,主要由基础性产假和奖励性产假两部分组成。基础性产假为《女职工劳动保护特别规定》中明确的“98天产假”,而大家关注的晚婚晚育假已经取消了,改为奖励性产假,由各地自行规定,全国无统一标准。

二胎产假是如何规定的,有多少天

除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇。
根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。那么,符合政策“单独”生二孩的也能享受晚育假吗?计生部门有关负责人表示,晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是“单独”生二孩的,都不会再有晚育假,即女方是98天的产假,不再延长30天。

生二胎产假休多少天

产假按照劳动法的规定和一胎一样休,目前的规定是顺产98天的产假,难产或者双胞胎有相应的延长时间,具体的可以查看劳动法的相关规定。