生完孩子要不要辞职
这要看你个人的想法了，如果家庭条件允许的话，为了带孩子，给孩子多点陪伴可以考虑辞职，如果家庭条件不允许，孩子有人帮忙带，那休完产假还是去上班了，这样能跟给孩子一个优越的生活，所以还是要根据个人的实力再考虑是否辞职。但本人觉得女人一定要有份工作，不在于工资的多少，要有独立的经济。
求助，怀二胎，纠结要不要辞职
为什么要辞职呢，上班有产假，还有产憨工封继莩荒凤维脯哩假工资拿。我们公司有个女同事，离职手续都办好了呢，在我招聘人来顶替她的时候，她说不走了，原来怀孕了。
而且法律规定了公司不能以各种原因辞退三期女职工。最开心的是就是怀孕的时候还在上班呢。
女人生孩子都要辞职吗
主要看家庭情况，你个人的选择
生了孩子是不是一定要辞职？
并不都是的，
有的人生了，孩子仍然在工作，
有的人生了，孩子就辞职了，
有的人从来就没有工作，呆在家里当全职太太。
我该不该为了生孩子辞职?
很能了解你的心情，女人要调养好身体，因为我都33了，今年2月怀了一个，后来胎停育做掉了，我在公司快十年了，我现在的状态特别不向上班，感觉天天忙的不行，累的没有成就感，上司还整天数落，挺烦的，这样的心情不利于孕育下一代，我先生也不支持我离职，但是我没办法，就是不想干现在的工作
所以，我觉得你还年轻，赶紧调整好要个宝宝，然后再找个工作
二胎妈妈该不该上班
生完二胎后要不要去上班，那得根据你家庭情况和你本人的确定。
如果说生完二胎，休完产假，家里有人照料孩子的，你尽可以去上班；如果家庭经济状况不是很富裕的，尽管可以去上班；如果感觉在家太无聊了而孩子又有人帮着抚养，尽可以去上班；如果自己愿意去上班而又放得下孩子的，尽可以去上班。
但如果不存在上述这咱情况的，你可得好好惦量。
希望我的回答能让你意识到些什么。
各位，如果有二胎了，工作不错的话，您辞职吗？
看家庭状况了，跟你老公商量商量。如果他的收入稳定又希望你在家相夫教子你就可以安心在家陪伴宝宝成长。全职主妇才是最伟大的职业。
怀孕了2个多月，到底辞不辞职，要不要继续工作
看你所处的企业是什么性质的了，如果是私人企业，小规模民营企业。还是辞职，把工作慢慢的交接清楚，跟老板好聚好散。不然坦白的说对双方都不好。毕竟国家其实现在把很多负担都转移到企业身上去了。
如果是上规模的企业，企业有相关的规定，那就按规定走好了，该干嘛干嘛。
生二胎会开出工作吗？
你丈夫是在国企工作的话属于事业单位编制那就会被开除工作。小孩8岁上户口的话会被罚款然后才能上户口的。