女人生完孩子应该上班吗

每个家庭不一样，所以事情的结果也不一样，你应不应该去上班这个要看你的家庭具体情况，如果你婆婆的身体能给你看孩子，你就可以去上班啊，也可以找个兼职啊。在家呆久了的确很烦人的。不过你孩子还小，你婆婆身体不好，所以很难把孩子看好的。所以这个你要好好分析一下了

生完孩子女人该不该去上班

1.看你老公怎么个取舍。2.还有工作重要还是管理孩子重要。分别列出放弃工作的得失、管理孩子的得失，做个比较。

生完孩子还回去上班吗？

这个就要取决于你自己个人的心态了，如果你有能力你到哪里上班你都可以照样又很好的发展潜力，其实我觉得在亲戚家干活在许多方面都会带来一些不便，比如钱给多别人要冷眼，钱给少了你又要有想法，这年头只要扯到钱什么事情都不是很好说的。你亲戚为人怎样我也不清楚，如果会帮你不需要开口他也会为你铺好路。所以好好干，总会见彩虹的。

女人生完孩子到底是上班还是不上班

这个完全在于你的实际的需要
如果没有经济来源
必须上班的
如果经济允许，可以一直照顾孩子的

生完孩子是继续上班还是回家当主妇？

如果这工作吥干了，损失仅仅是经济收入和两三年地职场经验，完全可以当2-3年全职妈妈，等宝贝上幼儿园了，你再重返职场。

女人该不该结完婚生了孩子在工作？

怎么都行？工作了再结婚再生孩子。那结完婚生了孩子再工作程序都是一样的，反正都是要自己去，有一份自己的工作，不能把家庭和孩子当成全部。

女人生完孩子以后,是应该在家带孩子`还是出去上班奋斗自己的事业呢?

孩子要带，班也要上。我觉得断奶后在上吧，前提，孩子有人照顾！女人不能为了家庭而失去自己生活的中心，有的时候累死累活为这个家，男人却嫌弃自己，所以女人要有属于自己的工作，而不是依靠男人拿钱

生完孩子后要不要重返职场

1、 事业孩子难兼顾。上班伊始，如何处理好个人事业，和做一名称职的妈妈，便成了职场妈妈们最头疼的问题。比起未婚未育者而言，职场妈妈多重社会责任交织，不同角色间难免出现从前未曾体会过的矛盾和冲突。结果，工作没做好，孩子那里也问题不断，令人焦头烂额。
2、 原来岗位被顶替。还有一些妈妈，重返职场时痛苦地发现，自己原来的职位休假期间已被其他同事顶替，考虑到要兼顾孩子，领导只让她们做些打杂的工作，与以前游刃有余的工作反差巨大，这种高不成低不就的状态让她们非常苦恼。
3、 脱节社会有危机。孕育孩子的过程中，大量的时间被孩子占用，难免与社会、职场人脉疏远，就业竞争力下降，尤其在经济形势不景气的背景下，对于准备重返职场的妈妈来说，合适的岗位不多，重新找工作时常常遇到挫折。找不到工作的也不在少数。
4、 家人同事不理解。妈妈一上班，就必然把繁重的育儿工作交给家里其他成员，若是不能取得他们的支持，就很容易后院起火，同时，由于孩子的拖累，很多职场妈妈出现工作马虎，拖拉，不能加班的情况，很难指望领导、同事人人都另眼相看地给予照顾，结果往往被领导同事打入另册，事业上再难有突破。
5、 夫妻关系出问题。经过漫长的生育过程，夫妻关系也会发生微妙变化，这些变化对职场妈妈的发展有至关重要的作用，若是家庭生活对丈夫缺乏吸引力，他就很难对自己的太太感同身受。而丈夫的疏离，带给职场妈妈的打击是致命的。