怎样能够改掉自己的不足之处?
要能做到自知之明,俗语说:“旁观者清,当局者迷”,“不知庐山真面目,只缘生在此山中”。其实,世界上最难的就是正确、客观地认识自己!很多“伟人”都不能做到这一点,何况作为普通人。但如果我们能理智的,清醒的多反思自己,大致上对自己有个判断,认识自己还是可以做到的。在现代社会中,每个人都生存在他人的眼睛里,每个人都会在他人的眼睛中留下或清晰或模糊的影像,这些影像的总和代表了社会对你个人道德情操和能力的判断。敏锐的寻找外在的蛛丝马迹,及时的调整自己,你才能在成功中不自满,在失败中找教训,不断的修正自己,你也就认识了自己。
说说自己的缺点
了解自己是一辈子的功课,
了解自己是一切成就的开始~!
推荐一篇短文~有兴趣的话,有空就看看吧~
人生在世,都想有所作为,但成功者寥寥,很多人因不了解自己而失败。俗话说“知己知彼,百战不殆”,要想“不殆”,必先“知己”,“知己”就是了解自己。“人贵有自知之明”嘛!
对于我们每一个人,了解自己非常重要。首先,要了解自己的个人能力。能力可以是指一般的、先天的能力,可以是特殊的能力,例如:有些人特别有学习的能力,表达能力也特别好;有些人领悟性特别强,常有独到见解;或是办事沉稳冷静,富于理性;有些人似乎天生就是当领导的料,拥有领导、管理的好能力。以上所举的例子,你还能想到很多吧?其实我们每一个人都拥有属于自己的特别能力。但更重要的是要去了解,认出自己特别的能力是什么?
我们要怎么认出自己的能力呢?大家一定发现有些人智力测验的成绩很好,工作学习却表现不佳;有些人测验显示智力平平,但是工作学习表现却很好。这说明了先天的资质,一定要加上后天的培养,才能增强自己的一般能力,我们可以在生活的各种领域中,多多接触,体验,发现并培养自己的特别能力,我们了解了自己的潜力或者是特殊能力,才能知道自己该向哪方面努力,当领导、搞艺术或从事技术工作。
其次,要了解自己的兴趣是什么。常常我们会表示对某些事物感兴趣,却对另一些事物不感兴趣,究竟“兴趣”是什么呢?
兴趣就是个人的喜爱,它不同于能力,它可以是后天学习的结果。兴趣可以激发个人去从事某项活动,但有兴趣不代表就有此方面的特别能力,也不一定可以预测在此项事物上会成功,有成就。例如:有些人常喜欢注意四周建筑物的美丽和特色,但是不一定有能力成为建筑师,因为建筑师需对数学和测量有专精的研究。因此,我们需对自己的兴趣有明确的了解,并对其内涵有相当的认识。
现今有许多人不知道自己的兴趣是什么,其实我们可以注意一下日常生活中自己喜欢做的是什么,什么样的事物对自己较具吸引力。如果现在不清楚自己的兴趣,也可以多方面的尝试,体会自己的感受,就某些吸引你的事物中做更深、更广的接触,如果真是你的兴趣,将会因了解越多,越能引发内心的共鸣。如果你的兴趣能配合你所从事的工作,不仅能让自己从工作中享受乐趣,也能使自己在做事时发挥更大的创造力和潜能,达成任务的机会也就大幅提高。兴趣与成功具有密切的关系,一个人对感兴趣的事物会愿意投入更多的时间、精力。遇到阻碍也较愿意去克服和突破。
了解了自己的个人能力和兴趣爱好,在选择工作时及在工作中,就会目标明确,就可以扬长避短,放弃不适合自己的机会,顶住金钱、地位的诱惑,逐步走向成功。事实上每一个人在这个世上都有可以发挥自己潜能的空间,但是他必须首先学着了解自己,了解自己的长处,也了解自己的缺点。发现了自己的潜能与长处,就为自己开创了一片事业的天空。
其实,企业也和个人一样,对于一个企业,了解自己也同样重要。既要了解自己的长处、特点,也要了解自己的“短木版”是什么,哪一项是企业实现战略目标的瓶颈。有些先进、强大、有特点的管理方式,也会有其不利的一面,一个管理成功的老公司,它创新的热情将不如一个新创的公司,因为随着人员的沉淀,安于现状的、保守的人将越来越多,那些原来造就公司成功的旧有工作模式与价值观,反而变成了公司改革的最大羁绊。管理好的企业更易存在隐患,管理太好,各部门运转良好,常会使人由于眼前的成功而丧失长期的忧患意识,即使看到了这一点,如果不能明确危险出现的方向,仍是无法进行防范的,而一旦危机真的出现,再进行防范就已经晚了。小企业有小企业的缺点,大企业有大企业的不足,一个市场反应敏锐、上下沟通顺畅的小企业,一旦成功了、做大了,成为了集团公司,常会变得上下沟通困难,对市场变化反应迟钝。建立在功利基础上的竞争优势,其实是不牢固的,它将削弱企业全局性的系统思考。为了实现企业目标,需要统一协调,有时候为了争取企业的最大利益,必须以牺牲某些局部或个人的利益为代价。企业要了解自己擅长什么、在哪些方面有优势,哪些方面有弱点,不懂的行业、不能发挥企业核心竞争力的投资、偏离企业目标的项目,不要轻易尝试。
了解自己,重要的是端正思考问题、面对问题的态度----你的心态会决定你的未来。在这一点上,企业和个人是一样的。
了解自己的途径有:
1.自我检讨,自醒吾身
2.征求父母的意见
3.征求同学、朋友、同事的意见
4.征求组织、领导、老师的意见
5.平日自己的行为细节、言谈举止留给人们的印象和评判
6.对照书中理论剖析
简历自我评价中的不足怎么写
1、对于领导交办的任务,办事心切,处事不够干练,想问题不够全面,不够深刻,虽然能基本完成上级交办的任务,但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心,缺乏工作动力。
2、有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新,协调能力有待加强。
3、缺乏工作经验,面对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。
4、我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。这虽然是缺点,但是说明你比较传统,不盲目跟随潮流。
5、对自己从事工作存在的困难,自己琢磨的多,向同事或领导请教的少。这虽然是缺点,但是说明你独立完成工作任务的能力较强。
简历中自身性格的不足怎么写
简历是吹牛的。。。。吹得比较好点。。。。例如:内向的性格就是比较可靠。外向的不用说了。。沉默就是比较老实
怎样在工作中找出自已的不足
难道你很完美吗?
不然会有很多不足的
比如与最优秀的员工比,你还差多少
与上司比,你还差多少
怎么改掉自己的缺点
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我们来到这个世界,从小到大,相信有很多人都曾介意过自己的缺点,能改就改,都是人之常情啦。
但是,换一个角度去看,其实我们每个人的缺点都会有用,缺点就是优点的反面,勉强去改,倒不
一美国女孩,她懂事以来就对脸上的斑痕感到烦恼,造成严重的对人恐惧症,整天躲在家里不敢见人,
有一天,她听了母亲的话要振作图强,心想:“反正缺点已经无法改变了,就看有无好法子发挥它咯”
于是她求助很多化学专业人士,想找出特殊的化妆品来掩饰,最后她成功的发明了掩饰的方法,后来
,她带着这种化妆品作全国巡回展示,带来她很大的荣誉和财富。
黑泽明导演,当他还是新手的时候,看上三船敏郎动作粗鲁,缺乏演技,就培养他在这方面的个性,
培养棒球选手的名教练,也是利用缺点的特性,培养出很多好手。
你的缺点正是你最大的优点,我们每个人都有不同的做人风格,你的缺点改掉了或许就是不真正的你了,
如此发挥你的缺点变成优点,将此办法用来恢复自己的“名、利”,垂手可得。以上作答请作参考。
如何知道自己的缺点?
不要问别人,问别人是别人希望你变成哪个样子。。。
第一:独自思考,静静思索自己的兴趣
第二:尝试着做自己感兴趣的事
不要问不适合干什么了,人又不是个机器,说你有没有什么能力干什么,全是不尊重人
人在于自己想做什么。。。真真实实的认可什么
缺点是因事情而异的,天马行空的人适合创意,但不适合做流水线吧。。。
说说我自己缺点的作文
我的缺点很多,连我自己都数不清,俗话说“金无足赤,人无完人”嘛,这句话就得让我欢喜半天。
毛病一:不爱做家务。
在家里,我是小少爷,谁也不敢来强迫我做事。有一次,我吃完饭不洗碗便去玩电脑了。爸爸拿着报纸上楼了,找到我就要给我讲理,我见势不妙便来了个先发制人跑到楼下去洗碗。后来我才知道爸爸是来上网的,唉!这回害苦了我。
毛病二:打电脑不休息眼睛。
在家里玩电脑时,我总是几小时几小时的打,从不爱惜自己的眼睛,妈妈说了我N多次,我还是不听,眼睛近视了还照样打。一次放假回家,我打开电脑,突然出现了个请输入密码,噢!晕,真倒霉妈妈给我设置密码了,我这个电脑迷这回可惨了!
毛病三:爸妈不在家时就不写作业。
原来,在爸妈不在家时,我就偷偷地玩电脑,爸爸妈妈回来了我就把电脑的电源拔了。一次,爸爸妈妈出去给我买东西,正在写作业的我听见关门的声音,马上把笔一扔,玩起了电脑。过了一会儿,爸爸妈妈回来了,我惊慌失措地把电脑关了,跑进了卧室,当爸爸走上楼梯时,我发现电脑还没关,我跑出去连忙向他们认错。结果他们根本就不知道,唉!我真是自讨苦吃。
我的毛病还有很多,如果你想来看我的笑话的话,那你就来我家吧!!