男职工能领生育津贴吗？
不可以的。男职工不能领取生育津贴，生育津贴只能由女方领取。但是，根据51社保网提醒，男方符合晚育条件（25周岁初育），可以领取晚育津贴。
合法二胎，男职工可以领取生育津贴吗
【1】合法二胎，生育子女的女职工，可以领取生育津贴。
【2】女职工的丈夫不能领取生育津贴。有的省规定妻子合法生育子女时，丈夫享受陪产假。
【3】例如《广东省人口与计划生育条例》第三十一条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
二胎可以领取生育津贴需要准生证吗
没有按政策申领准生证，属于违规生育，必须缴纳社会抚养费。同时违反国家规定生育政策生育的，不享受生育津贴（产假工资福利）、医疗服务等生育保险待遇，即产假期间停止其工资福利待遇，不能报销检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用。总之是能享受产假，但无法享受有薪产假待遇。
合法生育的第2胎能享受生育津贴吗？
不合理。只要有当地计划生育部门签发的计划生育证明，就可以领取生育津贴。
生育津贴是由生育保险基金支付的，不是由单位支付的。
生育津贴 晚育津贴 男方可以领取吗
生育保险男方可以领取晚育津贴。
生育津贴领取需要的资料：
参保单位持以上材料每月5-25日报社保经办大厅二层支付部，当月最后一次申报生育津贴时，还需上报《参保职工生育津贴支付月报表》(一式两份)。
符合享受晚育奖励津贴条件的，夫妻双方应选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认,并由双方单位的盖章。
(1)夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《生表一》。
(2)女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《生表一》(一式两份)，携带男职工的《结婚证》及其复印件和相关材料报四险支付岗进行人员登记。
如果女方符合享受晚育奖励假的条件，并均参加了本市企业职工生育保险，依据关于贯彻实施《企业职工生育保险规定》有关规定，《人口与计划生育条例》规定的晚育奖励假由夫妻双方一方享受。
女职工享受晚育奖励假的，生育津贴由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人;
男职工享受晚育奖励假的，其奖励假的津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发，由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付给个人。
依据人口与计划生育条例的规定，晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
生第二胎能享受第二次生育津贴吗？
首先，必须确定符合2孩政策的已生育一个子女的夫妻，有下列情形之一的，由夫妻双方共同申请，经乡、镇、街道计划生育工作机构或者县级以上直属农林场审批，可按间隔期规定安排再生育一个子女：
(一)经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定，第一个子女为残疾儿，不能成长为正常劳动力，但医学上认为可以再生育的；
(二)再婚夫妻，一方生育一个子女，另一方未生育过的；
(三)再婚夫妻，再婚前双方各生育一个子女，离婚时依法判决或者离婚协议确定未成年子女随前配偶，新组合家庭无子女的；
(四)经县级以上医疗、保健机构鉴定患不孕症，依法收养一个子女后又怀孕的；
(五)独生子与独生女结婚的；
(六)夫妻一方在矿山井下、海洋深水下的工作岗位作业连续五年以上，现仍从事该项工作的；
(七)夫妻双方的户籍均登记为农村居民，是女孩的。只生育一个子女孩的。
如果您已经符合了计生政策，您是有资格享受第二次的生育津贴的，只是没有了独生子女35天假期工资而已。
在办理定点医院时，只要提供准生证，上面有计生办盖章就可以了，然后在生完宝宝后，去计生办办理二孩生育指标，才可以申领津贴的。
员工生二胎可以报销生育津贴吗？
1.只要有准生证就可以报销。
2.如果他们生下来，你现在就需要准备资料去社保局备案，备案以后他们的产检、住院等费用在医院结算的时候会直接减免；等小孩出生以后，你再带着资料去社保局办理生育津贴，生育津贴是给公司的，因为公司在员工产假期间照样发了工资，算是对公司的补贴。
3.如果他们不生，人工流产，也需要你去社保局办理备案。填表的时候可以填“人流”，然后员工去做手术的时候医院会直接减免；等流产手术结束后，你也可以办理生育津贴，根据她的怀孕月份来确定休假天数，国家有规定的，在休假期间的工资照发，到时候生育津贴也是补给公司的。
二胎，还可以领生育金吗
医保报销制度与医保基本致产妇住院期间费用其院与其费用统办理报销金额按照单位工资基数定符合二胎条件职工单位责任继续其育保险 二胎报销必须提供《效节育证》其工作员表示除育费用外第育津贴能领四月第二领三半月办理期限产九月内 产妇住院期间费用直接与医院签订协议入院前必须医保提供准证、怀孕证明单位盖章备案表等进行登记院拿着产检相关单据报销育、计划育医疗费用及申请育补贴其育津贴按同情况累加形没《独证》影响育保险报销该证育津贴累加领六月没证能领四半月二孩同能领四半月育津贴原则办理报销期限顺产半内剖宫产八月