生二胎有补贴吗
符合国家和当事人所在地区计生政策生育二孩，可以享有相应补贴和奖励以及社会保障。 具体的奖励和社会保障内容，各地计生政策规定不一样，以当事人所在地计生政策规定为准。 例如《广东省人口与计划生育条例》规定： 第五章 优待奖励与社会保障第三十一条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 第三十二条 职工接受节育手术的，享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 第三十三条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的本省户籍夫妻，享受以下优待奖励补助： （一）属于职工和城镇居民的，从领取独生子女父母光荣证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁始，按一定标准发放计划生育奖励金； （二）属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险； （三）独生子女死亡、伤残后未再生育的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金； （四）就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾。 第三十四条 各级人民政府对在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间的农村独生子女户和纯生二女结扎户，应当根据本地实际情况制定优待奖励补助办法。在就业、安排宅基地、生产扶助、扶贫救济、入托、入学和医疗等方面给予优先照顾。 积极发展多种形式的农村养老保障事业，建立和健全人口与计划生育基金会，优先解决农村独生子女户和纯生二女结扎户的基本养老问题。 第三十五条 农村男方到独生女方家结婚落户，以及独生女户、纯生二女结扎户的夫妻户籍随女儿迁入女婿所在村并居住的，享有与所在村居民同等待遇，任何人不得阻挠和歧视。 第三十六条 对模范实行计划生育和在计划生育工作中做出显著成绩的单位和在职人员，给予表彰和物质奖励。 行政、事业单位的计划生育奖励金，按单位所在地县（市、区）上年职工年平均工资的百分之五计算，在单位年度预算内列支。企业的计划生育奖励金，可在当年计税所得额的千分之二以内提取。
四川省二胎的补偿标准是什么？
四川省二胎的补偿标准是：确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
涉及二胎的问题，其实在我国也在不断完善以前的法律法规，在法律法规上尽力给予“二胎”一定的赡养。但是，对于有二胎的家庭来说，无疑不能再享受独生子女的优惠政策。
不过现在生二胎也有补偿，主要补贴以下几个方面：
1、生育津贴
生育津贴指的是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
生育津贴计算方法：生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×产假天数。（注：假期天数，各地区细则规定不同，以各地区为准。）
2、生育医疗费
（1）确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。
（2）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
（1）正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25%。
（2）难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
生育补助金标准计算
生育补助金标准计算：1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)；2、低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；4、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
放开二胎政策，生二胎政府有补贴吗
如果当地政府有生育补助的规定，你可直接向当地计生部门咨询。
如果当地政府没有这个规定，那么也就没有这个补助政策的。因为国家和省市是没有这样规定的。
希望我的回答能对你有所帮助。
生育第二胎，国家有何补贴？
根据国家的相关法律法规，生育第二胎产假规定内容如下： 1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。 2、二胎产假的长短 不管是一胎还是二胎，单胎顺产为90天，难产或多胞胎各相应增加15天。根据相关规定：符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚育是指已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁。从上述规定来看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。当然，如果单位能多给你30天晚育假，那就更好了。如果单位批准的话，你还可以申请两个半月的产前假，产前假期间的工资收入不得低于以前月工资性收入的80%。 3、产假期间的待遇 产假期间，依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数，当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的，按照上年度全市职工月平均工资计发。
新增婴儿二胎政府补助1600
1、没有这样的政策：当事人生育二孩后，在本人或者配偶参保社保中的生育保险满12个月，且夫妻双方属于政策内经计生部门批准而生育的，可以享受生育保险待遇；
2、在当事人双方都未参保生育保险，但是本人参保了城乡居民医保，并且是在政策内生育经批准而生育的，可以享受生育补助；
3、为便于说明，以广西的生育补助为例：
（1）参保人员符合国家、自治区计划生育政策规定，在门诊发生相关生育的医疗费按门诊医疗统筹规定支付；
（2）在住院发生生育、产科并发症等的医疗费按住院规定比例报销。
（3）在统筹地区外门诊发生相关生育的医疗费门诊医疗统筹不予支付，在统筹地区外住院发生生育、产科并发症等医疗费按本办法第二十八条规定执行；
（4）参保人员发生生育、产科并发症等的医疗费与住院医疗费合并计算参保个人年度基金最高支付限额。
（5）以是参考资料来源：《城乡居民基本医疗保险暂行办法》（桂人社发〔2017〕1号）。
和政县医院生二胎补贴是给多少?
2016已经全面放开了二胎，当事人农村户口，如果没有就业，或者没有缴纳过社保里的生育险的，一般来说，只能补贴500元左右，当事人具体可咨询接生医院，对方会详细告知。
国家对生二胎女社会保障险的补贴
如果当地政府有这方面的补贴政策，你可直接向当地计生部门或社保部门咨询。
如果当地政府没有这个规定，那么也就没有这个补贴政策的。因为国家和省市是没有这样规定的。
希望我的回答能对你有所帮助。