工伤住院期间陪护费支付标准

这个要看当地怎么定的标准了。有的是按照同行业工资支付，有的是按照当地最低工资标准支付，有的是按照护理人员工资支付，要看具体情况。

住院期间的护理费怎么算?

1、标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30% ；
2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。
3、法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。

住院护理费按什么标准计算？

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

陪护费和误工费是一码事情么？

1、“陪护费和误工费是一码事情么”：不是。陪护费（准确的说是“护理费）应护理住院的人应得到的赔偿；而误工费是受伤住院的伤者应得到的赔偿。

2、具体到你的问题，“我的误工费和我给兄弟做的陪护产生的陪护费是一码事情么？ ”：
（1）如果医院证明你所受的伤也应休养、不能上班，并给你开出了休养日间的期限，那么：你也应有误工费，你就能得到在医生开具的需要休养时限内的你自己的误工费＋你护理你弟弟的陪护费两笔钱，你弟弟还能得到他自己的误工费：也就是说，你们俩应该各算各的了。
（2）虽然你也受了伤，但如果你没有住院、医生也没有开具你需要休养不能上班的证明：你就没有误工费可拿了，只能拿到你护理你弟弟的护理费、你弟弟可以得到他自己的误工费。

陪护费怎样计算

由你的单位出具因你父亲的受伤你来陪护而扣发工资证明。最好有税务部门出的纳税证明才好。（但你现在可以不交纳个人所得税）应提供前几个月的工资表。
几级厨师不是必须的证据。

浙江省绍兴市交通事故。。陪护费。。营养费。。护理费。一天多少钱。。住院费已经交了。。

陪护费，住院期间没有证明也能得到支持，出院后护理必须要有医院证明或护理鉴定，n天╳ 80元/天 或按工资来算。

营养费
法律没有规定营养费的标准，一般情况下参照医疗建议，可要求医生在病例或诊断证明上注明需要加强营养帮助恢复。 ，这个费用举证很难
护理费
要求做一个护理鉴定，一般做伤残鉴定的地方可以做要看鉴定结果，依据不同的护理等级计算。

因工伤住院，出院后需专人陪护，请问陪护费每天需多少？

本人父亲与前段时间因工伤住院3个月但是病人出院后，后期的治疗费和陪护费，老板只答应支付一点费用，后来双方有工伤证明即可 首先依据劳动合同

工伤住院期间家人陪护人员护理费怎么算，具体标准，苏州张家港的

工伤住院期间的护理，由单位负责，不发给伤者本人，可以单位派员护理，单位承担工资，也可以由家属护理，家属有工作的，参照误工费的标准发给，家属没有工作的，按照当地最低工资标准发给，也可以找护工护理，护理按照当地护工的工资标准发给。