导读：开学一个月了，为了了解孩子在幼儿园的情况，各位爸妈与幼儿园老师沟通过吗？你们都是怎么跟幼儿园老师沟通的？本文就来给大家分享与幼儿园老师沟通有效高效的方法。

大咖谈育儿！你好，我是育儿大咖花花。我有三个宝宝，两个已经上了幼儿园，在开学的这一个月里，我也经常与幼儿园的老师沟通。那么到底怎样做才能与老师有效高效的沟通呢？

下面先给大家说一个我今天遇到的事情吧。

早晨送孩子去幼儿园的时候，看到幼儿园门口围了一堆人，走近一看像是吵架的样子。赶紧带着孩子从侧门先进去了。

事后从老师那里了解到，原来是一位宝妈因为自家孩子脸被别的小朋友抓破了，堵在幼儿园门口，非要老师给个说法，还要老师保证孩子的脸不会毁容。

看来是与老师的沟通出现了问题，才会闹成这样。

与幼儿园老师沟通看似简单，但其中也有不少坑，一个不小心掉进坑里就会影响与老师的关系。也会影响老师和咱们宝宝的关系。

相信各位宝爸宝妈都希望能与老师维持一个良好的关系。这样老师在学校也会多多照顾一下咱们宝宝。那么和老师正确有效的沟通，就显得特别关键了。

我把和学校老师的沟通的整个过程分为3个阶段。具体来说：

沟通前沟通中沟通后

那接下来我就从这3个阶段沟通，来跟大家分享每一个解决的与幼儿园老师沟通的方法技巧、注意事项！

简单的说，和老师沟通的3句顺口溜：

沟通前：要明确我们的沟通目的和目标沟通中：要选择合适沟通时间地点和方式，注意一定的沟通技巧沟通后：要采取行动，把沟通结果落实到位沟通前：要明确我们的沟通目的和目标

把孩子送进幼儿园后，孩子的教育就是老师和家长共同的责任。

在沟通时一定要记住，我们沟通的一切都是为了孩子好，都是为了共同把问题解决掉。

一定要非常明确，我们找老师沟通，是为了积极正面的解决孩子的问题。而不是抱怨问题，或者发泄情绪。不是相互推诿指责。

在这个前提下再来看我们这次沟通的具体目标是什么。

从现实情况来看，一般我们宝爸宝妈找老师沟通，无外乎下面5个目标

1、了解信息：比如了解孩子最近在幼儿园的生活状况、了解孩子的学习情况

2、表示感谢：比如班主任和园方，表达谢意。

3、表达诉求：比如反馈一些问题，提一些建议。

4、解决问题：比如孩子不愿意上学；比如孩子在学校打架了。找老师沟通看如何解决。

5、维系感情：就是想找老师聊聊天，混个脸熟，维系和孩子老师的关系

沟通的目的不一样，我们每一次的沟通目标就会不一样。自然在沟通中的注意事项、沟通方式也就不太一样。

不能准确的弄清楚我们为什么要找老师沟通。很有可能会无效沟通，浪费老师家长时间还于事无补。

所以在你去学习找老师之前，你要问自己：

我这次找老师，要沟通什么事情，解决什么问题，实现一个什么样的目标！

沟通中：要确定最佳沟通时间地点；采用最合适的沟通方式和方法技巧

先确定沟通时间！具体来说：

比如当天的问题，最好当天放学的时候就和老师沟通。这样老师对当天的情况记得比较清楚，如果过了几天再去沟通，老师可能就记不那么清楚了。也尽量不要在老师下班后去打扰老师，毕竟老师也有自己的生活。如果要在晚上沟通，最好在晚饭后睡觉前，比如9点钟以前。

选择合适的沟通地点！具体来说：

我们如果简单想了解当天孩子的情况，一般在班级门口就可以了。如果事情比较复杂，幼儿园也有接待室，可以选在那里坐下来当面聊。如果想单独找老师一对一私聊，那可以等孩子都放学后，在老师办公室或校园某个角落。

确定最合适的沟通的方式！具体来说：

面对面电话微信书面短信预约

具体采用哪一个沟通方式，需要看你的沟通目的，也要看你的沟通主题！

老师也很忙很累。老师也有私生活。选择最适合你和老师的方式，能够高效率有效果的沟通，帮老师省时间，帮你自己省事！

沟通技巧，可以从下面4点来把握：

1、不要带着情绪去沟通。状态是平心静气、心平气和的。

不管是去了解情况，还是表示感谢，或者投诉建议，都不要带着情绪沟通。

我们是来解决问题，不是来追究责任的！

我们是来解决问题的，不是来发泄情绪的！

比如开头故事中的那个宝妈，带着情绪沟通。把一个很简单的事情，搞成一个群体事件。

一方面，打了园方的脸面，有损幼儿园的形象。

另一方面，也让幼儿园校长和老师当众出丑、下不了台。

最后一方面，也给自己加了一个泼妇的标签。其他家长都看笑话。

最最为关键的是，事情还是没解决。

你看，带着情绪去沟通，是非常容易坏事儿的。

你说你伤了元芳的脸面，伤了老师的心，后面你还怎么指望老师好好带你的孩子呢？

人心都是肉长的，这个道理大家心里都揣摩的透。

所以在沟通之前，一定要确保自己的情绪是平和平稳的。

如果你有情绪，那你最好先不要找老师沟通，先自己回家缓一缓再说。

情绪对于我们沟通解决问题一点都没有，反而更容易让我们把事情搞糟糕。

上面的那个宝妈的故事，就是一个很好的负面典型。

大家一定要引以为戒啊。

2、说话条理清晰，简明扼要

和老师说话，要条理清晰，简明扼要。不要啰里啰嗦。

有的家长，和老师一聊起来就没完没了。要知道老师一天下来也很累，而且还有很多家长要和老师了解情况。

有一次，我去幼儿园接宝宝放学，本来是想顺便了解下孩子这周在幼儿园的表现。前面有个宝妈在和老师交流，我想就等一会吧。

谁知道，我等了好久，她还没和老师说完。

走近一听，才发现这位宝妈一会说这个，一会说那个，啰里啰嗦，很没有条理。

后来还是在老师的总结和刻意引导下，总算是把她要说的话弄明白了。

我这才能和老师开始交流。

和老师沟通，要条理清晰，简明扼要。不要啰里啰嗦。

在和老师沟通之前，确定聊天框架，可以问自己下面这几个问题：

1、我要找老师讨论什么问题？

2、反馈这个问题，需要说12345几点

3、我的观点是什么？需要说12345几点？

4、我的解决方案是什么？需要说12345几点？

弄明白上面几个问题，再开口找老师聊，就不会特别啰嗦，也不会轻易跑题了。

3、虚实相间。少用套路，让老师感受到我们的真心实意

对老师表达感谢，如果只是简单的说辛苦了，老师会觉得你这只是客套话、这是礼仪套路。

但如果你能先说说孩子去了幼儿园后，都有哪些地方有了明显的进步，然后再说感谢的话。老师就会觉得，你这说得是真心话，是发自内心地想去感谢别人，人家才会听到心坎里去。

很多人喜欢在微信群发，老师辛苦了，谢谢老师。其实对于老师来说，看到这样的文字和消息并没有任何感觉，反而觉得家长你虚情假意。

我们要谢谢别人，一定要给别人一个谢谢的原因。我们要谢谢老师，一定要跟老师一个谢谢的具体事由。

比如说。

段老师，非常谢谢你。

王四五六这一段时间在您的教养下特别爱学习。

每次回家之后立刻洗手吃饭，然后自己看书学习。

你看，这个表达感谢的框架就是：表达感谢+理由+事实。

给老师一个具体事由的感谢，老师才能接受的到，才会感觉你不是客套和礼仪，而是发自内心。

发自内心，才有力量和温度，才能温暖和打动老师。最后老师才会对我们的孩子更好！

4、抓住核心，别跑题

很多时候我们聊着聊着就跑题了。

有次我去参加幼儿园的家长会，本来那个家长是想问孩子幼小衔接的事情，结果聊着聊着就变成了吐槽孩子在家如何如何不听话。这就是典型的没有抓住核心，跑题了。

大家可以在和老师沟通之前，准备一个小本本，记录一下你要沟通的几个核心问题。

你可以在你手机记事本上简单的写一下。

最最重要的一个技巧就是提前在自己的心里预演一遍。

这样我们在和老师聊天的时候，就不会跑题了。

因为一旦跑题，就会浪费老师很多的时间和精力。给老师造成非常不好的印象。

我通常在和老师沟通之前，我自己心里都会不断的确定，我今天要和老师说123这三件事情，要反馈456这三点。

最后发现这个方法还挺管用。

沟通后：把沟通的结果落实到位

在和老师沟通之后，相关责任人一定要采取行动，把沟通的结果落实到位。

这是我们最容易忽视但却是非常重要的一环。

沟通过后没有把结果落实，相当于没有沟通。

单纯找老师聊天，既浪费了人家的时间精力，你自己也没有什么收获，何必呢？

不过，如果你能把老师变成你的朋友，私下去找她们聊天那就另当别论了。

谁是责任人，谁负责。谁的问题，谁改变！

具体来说：这个问题和谁相关，谁要改变！

比如这个问题，如果是家长的责任，那家长就要找到问题的根源，从哪几方面着手开始改。

如果是老师工作方式方法的问题，那老师就要改。

不仅要事后改进，后续还要继续监督改进的情况。

这样才能让这次沟通有结果，结果切实的落到每一个责任人的身上，让沟通发挥最大的效益。

不知道各位宝爸宝妈有没有发现，最难的不是沟通过程，而是沟通后的执行。

因此，只有把沟通的结果执行到位了，这次沟通才是有意义的。不然浪费那个时间干嘛呢？

知道和做到，这之间还是有距离的。

只有把我们应该改变的部分，做到后，才会有我们想看到的结果，不是吗？

总结：

这篇分享，我从和老师沟通的过程的前中后3个阶段，分别讲了每个阶段应该特别注意的事项。

不知道各位宝妈宝爸看了之后，知道该怎么样正确有效的和老师沟通呢？有没有掌握一定的方法技巧呢？

和学校老师的沟通非常重要。和老师沟通的好，我们的孩子在学校就能得到老师更多的关心和指导。

因此，正确有效的和老师沟通，是每一个爸爸妈妈都必须要掌握的技能。

相信我今天的分享一定能够帮到大家。

大咖谈育儿！我是育儿大咖花花。欢迎大家关注我。

我将和你分享我带三个孩子的实操方法技巧。

陪你一起把孩子带得更好，带得更优秀！

谢谢你们的阅读。愿对你们有帮助。

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