过节费发放请示报告怎么写
XX单位+关于+动宾词组+文种 第一二三部分均可省,至少得留第四部分即文种 另,请示与报告不得混用 呵呵
山东取暖费发放标准是怎样的？
山东省取暖费发放标准为已经参加了保险的离休人员，按照机关事业单位人员的标准进行发放，发放的标准是三千一百六十一元人民币。已经参加了社保的退休及退职职工，按照2010年人民政府对于取暖费制定的标准进行发放，是三千一百六十一元。参加了职工养老保险并且一次性缴费之后按照每月领取养老金待遇的人员，按照两千一百八十四元的标准进行发放。
很多人都很关心，每个省份的取暖费发放标准是多少，取暖补贴各个省份的执行标准是不一的，像山东、河北、河南、山西、陕西、新疆、宁夏、青海等很多地区，都将退休职工的取暖补贴待遇纳入到了养老保险基金中发放。但是各地的标准，具体考虑当地的供暖情况自行确定。
山东省取暖费发放标准为已经参加了保险的离休人员，按照机关事业单位人员的标准进行发放，发放的标准是三千一百六十一元人民币。已经参加了社保的退休及退职职工，按照2010年人民政府对于取暖费制定的标准进行发放，是三千一百六十一元。参加了职工养老保险并且一次性缴费之后按照每月领取养老金待遇的人员，按照两千一百八十四元的标准进行发放。
在职人员取暖补贴标准为2020年10月岗位工资、薪级工资和对应秦皇岛市市直机关同职务等级的津贴补贴三项之和；离退休人员取暖补贴标准为2020年10月基本离退休费和离退休前职务对应秦皇岛市市直机关同职务等级的津贴补贴两项之和。
请产假公司发过节费吗
过节费属于公司福利费，属于单位的自主管理的范围，法律并无强制规定。但企业规章制度有明确规定全员享有的福利，则单位应当发放。年终奖的发放，要看劳动合同、公司规章制度中是否有相关约定或规定。如有，则应按约定或规定的方式、金额发放。无约定的，属于单位可以自主决定的事项。
国企职工过节可以发福利吗
国有企业则可以发放员工的过节费的。凡是符合政策规定的职工福利，工会活动费用等项目都还是可以发放的。但是发放的条件、范围、数额必须严格执行中央或当地党政部门的有关规定。
对于私营企业，如何发放则是企业自己的事情，只要不违背法律就行。
扩展资料
福利的内容很多，现行职工福利的内容大体可以分为5个部分：
1、为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而建立的各种补贴制度。如职工生活困难补贴、冬季职工宿舍取暖补贴、独生子女费、托儿费、探亲假路费、婚丧嫁待遇、职工丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、职工病伤假期间救济费、职工住房补贴等。
2、为职工生活提供方便而建立的集体福利设施。如职工食堂、托儿所、理发室、浴室等。
3、为活跃职工文化生活而建立的各种文化、体育设施。如图书馆、阅览室、体育活动场所等。
4、逢年过节时发给员工的福利，比如端午粽子、中秋月饼、过年礼盒等商品，可以去商场、批发市场，也可从网上采购比如去京东、易趣、福利在线、中粮我买等网站；
参考资料来源：百度百科-福利
什么叫年节费用
年节费用，就是因为过年、过节而开支的费用。广义的年节费用包括单位发放的过节费、走访费和个人因年节发生的支出
山东农商行工资待遇怎么样？
薪资福利待遇不错，主要分为三大方面
基本工资主要是根据级别而定，级别越高工资越高。基本工资高的话相对比较稳定，但是对于农商行而言不是仅仅指望基本工资的。
2.绩效奖金
柜员以及客户经理的一般都是有奖金的，而且银行的奖金一般比基本工资要高，分为季度奖和年终奖。季度奖主要是根据季度的业绩以及员工的基本的表现、贡献度进行加减分项的核算，最终确定的奖金的部分。年终奖主要是在一年工作结束的时候对大家的工作以及付出的肯定，根据员工整年的表现进行发放的。
3.福利待遇
对于山东农商行而言，福利待遇还是不错的，例如六险一金、过节费(主要是春节、中秋节等给大家的一些福利)、交通补助、证书(山东农商行中有一些地区是根据考取的证书给大家加工资的，根据难度系数的大小定证书的分值，累积一定的分值，工资上涨一个档次)。
山东电建一公司待遇怎么样？土木本科毕业月工资多少？有过节费和年终奖吗？实习期一年能拿多少钱？
到不了2000元，不过一公司 干部、职工、待遇方面差别不大，不像有的电建单位，干部和职工的待遇差了好多。 能不进就不要去啊。最难受的是两地分居，很是辛苦。几个月、甚至超过半年，不能见一面。唉……
机关事业单位一年四个节日的过费还在发吗?如:元旦,春节,五一,十一,每节发1000元?
各个地区、各个单位的实际情况都是不同的，都会根据自身情况决定发不发、发多少，没有统一的规定。
一般来说，自收自支和差额拨款的事业单位，还是有较大的自主性。只要是发给所有职工的节日福利，大家数额基本相同的，而不是只给少数人和领导的，都是可以发的。