刨腹产能报销多少钱

生育保险分难产和顺产两种情况报销。难产一般可以报销8000元左右，顺产一般4000左右。各地不一样。

医疗保险是否能报销顺产的费用？

您好！1.可以报销顺产的费用 2.报销标准：参加生育保险单位的女职工在生育或流产后的6个月内，由所在单位向社会保险经办机构办理生育保险补偿待遇申请手续。生育补偿标准，统一按本市上年度城镇职工月社会平均工资为基数，顺产（含平产、吸头器产）的补偿6个月；难产（含钳产、剖腹产、产后出血500毫升及以上）及多胞胎生育的，补偿8个月，领取生育证后怀孕期间因病理原因流产的补偿1个月。 3.补偿额由社会保险经办机构拨付给生育职工所在单位。女职工生育待遇，由单位按不低于省、市有关规定的待遇标准执行。 4.不是本人也可以由委托人去代办的，但是要一份本人签字的委托书。

顺产的费用哪些可以报销

产前检查费定额800 顺产1500 剖腹产3500 生育津贴晚育顺产158天 剖腹产173天 按照你们公司去年平均缴费基数来发放 都是社保发的 正常顺产产假是158天（LZ情况应该是晚育吧），剖腹产加半个月，不管你们公司产假多少天，社保会按照上述天数给你生育津贴

破腹产报销和补贴

你有生育险，应该可以报，问问你单位，你老婆的新农合可以报的，报多少要看你选的医院，乡镇医院可以报百分80多，县城报的少点百分45吧，地方不一样，不一定，现在医院都有新农合窗口你可以问问，我老婆生两个儿子时是去的市里医院，花了5800，新农合报了2000，分娩补助县里给了280，她自己有生育险报了13000，

生育社保能报销吗

1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。

2、参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。

二、生育保险报销流程　生育险能报销多少钱?

参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：

1、符合国家、省、市计划生育政策规定;

2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

4、生育险能报销多少钱?申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)。

(一)、生育保险待遇申领：

1、申请人提供资料：

a、计划生育证明(即准生证)

b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿

c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)

d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)。

e、属异地或境外难产提供住院费用明细，生育险能报销多少钱?

f、属异地或境外剖腹产提供：

(1)手术证明

(2)费用凭据

生育保险报销标准

报销标准

一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

女性标准

1、生育津贴

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

假期天数：

(1)正常产假90天(包括产前检查15天);

(2)独生子女假增加35天;

(3)晚育假增加15天;

2、生育医疗费

(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费

正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25% ;

4、一次性补贴

在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

男性标准

1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; ⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。

您好！她住院生孩子时能报销百分之多少？

答:依据:（大劳险字[1996]142号）、（市政府令第4号）、（大劳发[2004]97号）文件的有关规定，生育医疗待遇有五项：
　　（1）门诊产前检查费：市本级、旅顺口区、金州区为800元：其它县（市）区为500元；
　　（2）生育津贴和护理津贴。按职工本人上年度日平均缴费工资X女职工产假天数（或男方职工护理假天数）计放；
　　（3）生育医疗费。按不同参保区域定额发放：市本级、旅顺口区、金州区顺产的2200元、难产的3000元（包括吸引产、产钳助产、臀位助产、臀位牵引、胎头旋转）、剖腹产4000元；其它县（市）区顺产的1500元、难产的2500元、剖腹产3000元。多胞胎生育的，每增加一胎在上述标准基础上增加500元。
　　费用支付方式：女职工生育后，由生育保险经办机构按上述标准将费用一次性支付给生育职工本人。
　　（4）护理假：女职工晚育的，男方职工享受护理假15天。
　　（5）产假：女职工产假为九十天（其中产前假为十五天）；难产的增加十五天；多胞胎生育的，每增加一胎增加产假十五天；女职工晚育并领取独生子女光荣证》的，产假在九十天的基础上再增加六十天。

　　一、计划内生育的女工作人员自怀孕四个月起，由所在单位的专管人员持生育证明到事保中心待遇部“生育审核”窗口办理生育证明并确定生育定点医院；
　　二、女工作人员生育后，由单位的专管人员到保险中心待遇部“生育审核”窗口领取《大连市机关事业单位女工作人员生育保险待遇支付表》及《大连市机关事业单位生育人员花名册》各一式三份，单位加盖印章；
　　三、单位的专管人员持相关的材料到事保中心待遇部“生育审核”窗口审核生育医疗费、生育津贴及护理津贴（如参保单位未按规定及时缴纳生育保险费或生育人员未办理生育证明，保险中心待遇部将不予支付相关费用）、经办人员按以下程序审核：
　　1、按生育人员住院诊断书确定正常产或难产；
　　2、按《大连市公费医疗药品报销范围》审核处方，控制疾病用药、婴儿用药及健字牌用药等费用的开支（医务人员审核）；
　　3、根据住院天数及母婴同室床位费，计算每日母婴同室的费用标准，按规定给予报销（母婴同室床位费在40元以内的按50%报销，超过40元按20元标准报销）；
　　4、按以上程序审核后，在住院费单据背面登记所扣除项目明细实报金额，并加盖审核人印章；
　　5、生育医院费确定后，根据本人上年度缴费总额计算出月均缴费工资做为生育津贴或护理津贴的计发基数，计算生育津贴或护理津贴，填写《机关事业单位女工作人员生育保险待遇支付表》及《机关事业单位生育人员花名册》，并加盖审核人印章；
　　四、报部长复核。其中医药费超过3,000元的，应报主管主任批准后方可办理，超过5,000元的，报中心主任审批；
　　五、经办人员应于每月25日前将当月支付的各项生育费用数据录入微机。

　　恭喜你~~祝全家健康平安

10个月引产生育保险可以报销吗

生育保险报销 报销流程 生育保险待遇申领——到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)——符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。 报销比例 报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中： 1.顺产为270%。 2.难产为320%。 3.剖腹产为420%。 报销范围 1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿；2、生育营养补贴与围产保健补贴；3、一次性生育补贴；4、产假期间基本工资、奖金及福利费由单位照发。 报销期限 生育保险需在宝宝出生的18个月之内报销。但各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。(向日葵保险网)

合肥市职工生育保险，由于我老婆有点难产所以自己要求破腹产的医院没有讲不能顺产，能按剖腹产报销吗？

在正常情况下，女性没有参加生育保险，不能享受生育保险的男性参与者，男人们参加生育保险的，主要表现为相应的生产，照顾他的妻子在产假期间工资补贴，如结扎以后的生育和生殖健康保健费用的报销。
这个生育保险是典型的周围很不同的地方保险不能报销，男性产假（照顾他的妻子）的津贴，也不能报销，但可以申请生育津贴，还可以报销50 ％。
因此，我们建议您咨询您当地的社会保障中心（统一免费电话：12333），确认，当地的答案。

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