如何培养职业兴趣
第一，你必须找一份你感兴趣的工作， 第二，工作绝对不是为了老板。很多人之所以觉得工作没有成就感，他们关键就是每天都在混日子从早上8点开始上班就在想着我下午5点下班该到哪里去，什么时候下班呢？这个时候他所做的工作是为了老板，而不是自己。他不觉得工作是一种快乐。所以你在选择一份工作的时候你要想到这份工作我喜欢，这样你对你的工作，对你的个人职业生涯才是有用的； 第三，经验是向上发展的踏脚石，你在工作当中就是不断的在吸取经验。如果说这家企业不能给你提供一个学习的平台或是不能给你一个发展的平台的时候，那么如果你在这个地方即使工作六年也只是在工作一个六年的沉浮，你是工作了六个一年，你也只是积累了一年的经验而已，从某一个角度上来说，我鼓励大家跳槽！ 第四，只有对工作负责才有可能获得别人的赞赏和认同。 第五，还要享受每天的生活。工作既然不是为他人，是为自己，那你就要觉得自己在工作中是快乐的！那么这个时候你才有追求事业成功的可能性。 网友问：那么我们怎么看待自我情况的一些分析呢，一般好象自己都无法弄能够看的清或是分析得了自己？ 周文回复：作为个人事业的成功评价，离不开三个部分。 作为个人部分呢，当然首要的还是我们的健康。身体是否有病痛？是否有不良的生活习惯？是否有影响健康的活动？生活是否正常？有没有养生之道？尤其到了一定的年龄可能不是再去太去关心事业的成就，而是更多在乎我的身体有没有毛病？有个时候还要考虑一下自己是否有所专长，这也是塑造你的个人形象。 之后还有事业部分，当然要看到自己的财富的所得（薪资多少？有储蓄吗？有动产、有价证券吗？有不动产吗？价值多少？有外吗？），自己是怎样一个社会阶层（现在的职位是什么？还有升迁的机会吗？是否有升迁的准备呢？内外在的人际关系如何？），说句实在的，我们中国人有个不好的观点，不愿培养接班人，生怕会对自己的位置不利，其实应该明白只有培养好了接班人，才有可能随时抽身走人。还有就要看看有没有自我实现：喜欢现在的工作吗？理由是什么？有完成人生理想的准备吗？ 另外就是大家所知道的家庭部分了。要看看你的居家环境如何？有没有计划换房子？家庭的布置和设备如何？有心灵或精神文化的生活吗？小孩、夫妻、父母有学习计划吗？这些看上去是些生活琐事，但这些小事就是反应出一个人的生活品质高不高的问题；家庭关系：夫妻和谐吗？是否拥有共同的发展目标？是否有共同或个别的创业计划？父母子女与父母、与公婆、与姑叔、与岳家的关系如何？是否常与家人相处、沟通、活动、旅游？还有就是家庭的健康：家里有小孩吗？小孩多大？健康吗？需要托人照顾吗？配偶的健康如何？家里有老人吗？有需要你照顾的家人吗？ 网友问：我们每一个人的生活环境有所不同，对于自身的发展会有不同的影响吗？ 周文回复：影响是肯定有的，但是我们可以把握住身边的有利条件。象： ◎友伴条件：身边的朋友、伙伴，朋友要多量化、多样化、且有能力，作为个人发展肯定离不开朋友的支持； ◎生存条件：要做职业生涯规划必须要有自己的生存条件，要保障自己的基本生活，要有储蓄、发展基金、不动产； ◎配偶条件：选择对象个性要相投、社会态度要相同、要有共同的家庭目标。你必须崇拜对方才会有自己的所要去爱的地方； ◎行业条件：注意社会当前及未来需要，在发展的行业，注意市场占有率； ◎企业条件：要稳定，则在大中型企业；要创业，则在小企业。公司有改革计划吗？公司需要什么人才？ ◎地区条件：视行业和企业而定； ◎国家（社会）条件：注意政治、法律、经济（资源、品质）、社会与文化、教育等条件，该社会的特性及潜在的市场条件； ◎世界条件：注意全球正在发展的行业，用“世界观”发展事业。 网友问：每个人都想往上发展，在企业里去如何面对晋升呢？ 周文回复：在日常生活中始终追随胜利者工作；对公司要忠诚，但如果过度的忠诚会危害你的前途，也不妨考虑“骑驴找马”，另找明主；能够如何调和公司整体的利益与员工个人的需求，懂得毅然去做可能不受同事欢迎的决策；如果上面的这种决策使某些人受到伤害，要与受害者沟通；延揽优秀的人才来弥补你在专业知识及技术上的不足；了解其他高级主管的优点及缺点。 网友问：如果我想跳槽，那么时候才是更换工作的时候呢？ 周文回复：你要跳槽的话你要在职去“骑驴找马”，千万不要等到下岗或是失业的时候那是没有很大作用的。那么以下这些情况可以考虑一下： 如果你在一家公司太早就晋升至高阶，欲更上层楼，则需等待很久的时间时候； 由于你最近的成功表现，使你的身价大幅提高时； 如果你觉得你在现职上并未获得充分的重视时； 如果你的公司在竞争中落后，而你又无力促使公司迎头赶上时，不要朋友意气用事； 如果公司的改组或变动使你的前程计划受到阻碍时； 如果你有更高的眼界与新的理想时。 ★奉劝一句，如果要更换工作需当机立断，不要犹豫不决，宁可冒点风险早作改变，也比踌躇不定好，以免错失良机。 周文回复：最后因为时间的关系，就跟大家说说最后的一点建议：就是给自己一个很好的定位；拟定自己职业生涯的发展策略；规划一下短程性可行的方案；要进行不断的检讨与修改！
如何培养自己的兴趣爱好
这个问题有难度啊。
1、先交一些有特长的朋友，当然特长是好的特长，有利于社交的特长。
2、从自身改变，如果想进行社交的话，平时穿着就要讲究一些了。见到别人说话也要有技巧，可以嘴甜一些，见到长辈问好，见到美女夸漂亮，见到丑女说气色不错，衣服料子挺好之类的。
3、没事的时候自己多看些新闻，这都是聊天拉近距离的素材。
4、多参加各种各样的活动，如早上打篮球，晚上踢毽子，等等，甭管会不会，先参与，慢慢就会了，参与进来之后就会结交一些人。
5、不背后议论他人，可以背后说别人的好话，总有传到别人耳朵的那天。
6、交友要有原则，人品不好的，亲近而有距离等等
以上都是个人经验，能少走一些弯路，希望对你有借鉴作用。
怎么培养兴趣？
兴趣，是指一个人力求认识某种事物或从事某种或活动的心理倾向。有人说过，“兴趣是人最好的老师”。人都会因为兴趣而执着于某一样活动，并在最后取得或小或大的成功。
很多人都会说“哎呀，我要是对唱歌、旅游、玩等好多事情都感兴趣，可是就是对学习不感兴趣，我也想学习成绩好，怎样能让我对学习感兴趣呢？”
首先，不要先入为主的认为自己对学习不感兴趣，要注意感觉每一个可能让自己感兴趣的细节。
了解自己对哪门课兴趣最大，对哪门课兴趣最小。仔细想想为什么会这样。要扩大自己的活动范围不只去做自己感兴趣的事，而充满兴趣的要去做一切可能做的事情。作为学生，因为个体的认知结构不同，每个人都可能出现对个别课程不感兴趣的情况。但为了系统的掌握知识，建立合理的认知结构，我们必须把心里对一些课程的排斥放下。积极的参与，从心理上亲近，以一种好奇眼光看待这些课程。而且，所有的知识都是融会贯通的，你可以以自己感兴趣的科目为出发点，将所有的知识体系化，从而培养对其他功课的兴趣。
其次，认真是对产生兴趣的重要来源。
许多抱怨对学习没有兴趣的人都没有真正认真的对待学习，其实，认真是和兴趣成正比的，你的学习认真了，不仅会取得好成绩，还能享受知识本身给你带来得成就感，成就感和好的成绩就会刺激你对学习的兴趣，而兴趣又会促使你更加认真的去学习，从而取得更好的成绩。形成良性循环，互相促进，学习的兴趣会越来越浓，甚至到入迷的地步。
第三，寻找积极的情绪体验
情感是滋生兴趣的催化剂，积极的情感体验会使人将一种行为进行下去，中学生在学习过程中要调节自己的情感，不要抱着消极的或应付的态度去学习，努力在学习中获得真正的乐趣和满足，还可以寻找课本中对自己成长的种种帮助和好处，这些都有利于学习兴趣的提高。
第四，科学安排学习时间
一般的说当一个人连续长时间的学习同一内容时，就会感到乏味和疲劳。因此，同学们要劳逸结合。该休息时休息，该学习时学习，而且学习时间安排要科学。文理科交叉、难易交叉，才能效能最大化。另外，每天在固定的时间学习也是保持学习兴趣的方法，习惯在特定时间出现的兴奋性和学习密切相关哦。
第五，勤于计划，总结，知己知彼
对每一个科目内容、自己的程度有一个明确的认识，知道自己在进步可以促进成就感，知道自己离目标已经很近可以激发出兴奋和激情。这些都是学习的的动力，如果你给自己作了明确的分析，你会发现你的学习兴趣简直是在呈几何技术增长呢。
当你已经已经能在每个课本里寻找到无数的快乐和成就时，你还能说自己没有学习兴趣吗？
怎么培养工作兴趣
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因为生活得无忧无虑而变得懒惰，很多人都是这样的。你应该先培养对生活的热情，才能逐渐对工作产生激情。觉得无聊的时候就看一点励志书籍，找一两句名言作为自己生活的信条。平时少看言情剧或者没意思的肥皂剧，虽然可以打发时间但是会消磨人的志气。和可靠信赖能给你光明的朋友一起交流，少和颓废的人来往，身边朋友的人品很重要，有时候会左右你的思想。有能够一起向上的朋友你才能成长。有时间花在逛街吃饭喝酒消磨时间上不如选择做有益于身心的事，这样你才不会越来越颓废。 什么样的朋友才算益友？什么又是损友？何为有意义的事？ 损友益友的定义因人而异。我觉得和他在一起能够感觉到轻松快乐，不会有压力负担，他能给你带来启示和忠告，你低落的时候鼓励你，就是好朋友。如果在一起除了喝酒打牌，颓废的生活，你生气想打架的时候他不但不劝你甚至添油加醋让你更生气，所探讨的都是无意义或者是低级之事的人，还是避免和他接触吧，长期在一起会影响自己的（某人的观点不代表别人）。
怎样培养工作兴趣？
要从工作中得到乐趣，首先不要让自己变成工作的奴隶，而要让自己变成工作的主人。无止境的日夜工作，正如无止境的追逐玩乐一样不可取。
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如何提高工作的兴趣
工作本来就是出卖劳动力的事情——首先不要期望值太高。
其次，可以给自己立个目标，每天都要学习到新的知识，认识新的人。养成这个习惯就好了。
一边这样做，还是建议你一边找更有意思的工作——否则一辈子都没有激情可不太好。
工作之后应该培养哪些兴趣爱好？
培养哪些兴趣爱好，这个最好和你的领导一样。这样有共同的语言和更多的接触时间。 爱屋及乌，对你以后发展有帮助。
工作中如何提高我的兴趣？
都说“兴趣是最好的老师”，但对于已经步入职场的年轻人来说，却有可能在兴趣中迷失。因为职业发展除了兴趣之外，还必须具备很多职业素质，诸如坚忍、细心、有责任感… 一份工作只有在你真正了解并能胜任的前提下，才谈得上兴趣。但每一项工作在开始时，都需要付出相当多的努力，去战胜困难。在这个过程中，我们才能了解它有哪些方面真正吸引了我们。没有一种工作是十全十美的，其实，琐碎的工作可以通过高效的管理来熨平，绩效的压力可以增加签单后的喜悦，技术的平淡却可孕育出艺术创造的美感。我们有时候过于强调兴趣，却忘了培养作为一个职业人最基本的素质，比如忍耐、细心、勤奋……每个人做同样工作中都会遇到同样的问题，如果你不为解决问题全力以赴，兴趣永远只停留在你的想像中。”