工伤耻骨骨折移位算几级伤残

【工伤9级】标准：23）骨折内固定术后，无功能障碍者；
【工伤10级】标准：14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

上下耻骨骨折工伤伤残鉴定几级

你好。耻骨的是这个字，这个要看你愈合后的情况，如果是工伤的话估计可以评到10级，不是的话可能就评不上

双侧耻骨粉碎性骨折能不能评几级伤残

如果造成骨盆环不稳定等，根据相关标准，可定为七级伤残。
　　相关法条：
　　《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014
　　5.7.2七级条款系列
　　凡符合5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。
　　15)骨盆骨折内固定术后，骨盆环不稳定，骶髂关节分离；
　　16)骨盆骨折严重移位，症状明显者；

工伤左耻骨骨折和腰脱能评几级伤残鉴定

劳动者工伤左耻骨骨折和腰脱属于几级伤残,需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位以及经过治疗之后的情况进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。

劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人力社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》并提交：与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交：《工伤认定决定书》原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等。

如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

左侧耻骨上下支骨折能算几级伤残，工伤

去伤残鉴定中心做伤残鉴定，伤残鉴定中心有专业的评估标准以及仪器，一般来说损伤达到一定比例，或者对正常生活产生影响的，都有可能被鉴定成伤残

耻骨骨折够伤残鉴定资格吗

如果对你行动造成不便的话，
应该是可以的！
但是这个评定是要经过专业机构来评定的。
建议还是去当地的一些专业机构咨询！

你好律师，工伤9级伤残赔偿多少钱？右坐骨、耻骨骨折。

不知是否已经申报了工伤，如果已经认定工伤并且已经依法鉴定为九级伤残，可以得到9个月工资的一次性伤残补助金，7个月工资的一次性医疗补助金，如解除劳动关系可以得到17个月工资的一次性就业补助金。其他的还有医疗费、交通费、护理费等

胸12腰1腰2压缩性骨折，双侧耻骨骨折，左坐骨骨折能定几级伤残

你的描述相当的简单。无法给你确切的答复。建议按照医生在病历上写的，一次不差的写出来才能判断。因为腰椎向外突出不一定是交通事故造成的，而且不同的程度分为多种等级。而且根据您的题目，压缩性骨折也过于简单，压缩的程度如何需要用尺子来量，超过1/3才能评定为10级。耻骨骨折如果畸形愈合也是可以评上等级，但是如果只是一般的骨折， 移位情况不详，我也很难给你判断。