广州男性生育津贴2022年新标准广州生育津贴如何领取发放

2023-01-03 22:17:16

广州生育津贴有多少

按照最新公布的社平工资计算，一名女职工顺产可以领到的生育津贴为8475元到42378元之间(按本人缴费工资的水平计算)，在三级医院的生育医疗费为3600元，一次性分娩营养补助费用为1211元，男配偶则可领到10天的工资。如果是剖腹产，则获得的待遇更高，超过6万元。

广州男性生育津贴2022年新标准

生育津贴法定的发放标准

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：
一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；
二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。

扩展资料：

生育津贴产假：
是指国家法律、法规规定，给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息，使其逐步恢复体力，并使婴儿得以受到母亲的精心照顾和哺育。
中国在80年代以前，把怀孕、生育和产后照料婴儿的假期规定为56天。1988年公布《女职工劳动保护规定》后，对原规定作了很大的修改。现法定正常产产假为98天，其中产前假期为15天，产后假期为83天。难产的，增加产假15天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。
流产产假以4个月划界，其中不满4个月流产的，根据医务部门的证明给予15－30天的产假；满4个月以上流产的，产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励政策，假期延长到180天。
参考资料来源：搜狗百科-生育津贴

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广州生育津贴如何领取发放

生育保险待遇的申领女职工生育或流产后五个月内，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。提供以下资料：（一）《广州市职工劳动手册》（原件）。（二）《职工生育保险待遇审核表》一式二份。（三）根据下列不同的情况，提供相关凭证： 1 ，顺产，难产：（ 1 ）《计划生育服务证》（原件）；（ 2 ）《出生证》（原件）：（ 3 ）《独生子女父母光荣证》（原件）：（ 4 ）难产的附带医院诊断证明书（原件）（ 5 ）领取二孩指标符合晚育规定的，附单位证明。 2 ，婴儿死亡：（ 1 ）《计划生育服务证》（原件）：（ 2 ）《死亡报告书》（原件）。 3 ，流产：（ 1 ）《同意生育指标通知书》或《计划生育服务证》或提供户口所在街道计生部门出具的证明；（ 2 ）医院诊断证明书（注明怀孕周数）（ 3 ）《广州市企业职工生育保险医疗费报销审核表》用人单位先到医保中心领取此表并审核医疗费后，再由社保中心支付待遇。 4 ，男配偶假期工资：（ 2 ）《独生子女父母光荣证》（原件）。

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广州生育保险生育津贴有多少

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生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数假期天数：（1）正常产假90天（包括产前检查15天）；（2）独生子女假增加35天；（3）晚育假增加15天；（4）难产假剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天。（5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。（6）流产假怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；怀孕满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。