如何领取生育津贴
生育津贴作为产假期间的工资，由单位带齐所需材料，在成功生育后的次次月，例如，一月生育，三月来做业务，到当地的社保中心支付部办理生育津贴支付业务。（一）、所需材料：
1、《结婚证》原件及复印件一份；
2、《生育服务证》原件及复印件一份；
3、婴儿出生证明原件及复印件一份；
4、医学诊断证明书原件及复印件一份；
5、男女双方二代身份证正反面复印件；
6、外埠职工须提供《北京市工作居住证》及《北京市外地为京人员生育服务联系单》原件及复印件一份；
7、《北京市生育登记表》一式两份;
注：以上复印件必须用A4纸并加盖单位公章。
（二）办理时间：每月5-25日（婴儿出生后的次次月办理）
（三）经办流程：参保单位持以上材料每月5-25日报社保经办大厅二层支付部，当月最后一次申报生育津贴时，还需上报《北京市参保职工生育津贴支付月报表》（生表二）（一式两份）。符合享受晚育奖励津贴条件的，夫妻双方应在《生育登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认,并由双方单位的盖章。
（1）夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《生育登记表》。
（2）女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《生育登记表》（一式两份），携带男职工的《结婚证》及其复印件和相关材料报四险支付岗进行人员登记。
注：表中单位负责人、填报人、联系电话和填报日期必须填写完整，如有涂改，请在涂改处加盖单位公章。
生育津贴怎么领取
一、大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。以贵阳为例：2013年1月1日起参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请分娩生育津贴时需提供下列材料：1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。4单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。5报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。二、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。三、对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的，需提前报备代理公司，并提交相应资料给代理公司由其协同申报，对于好易保这样的网上社保服务平台，便可网上直接上传资料、网上申领。以上就是“生育津贴怎么领取”全部内容，希望对大家有帮助，谢谢阅读。
生育津贴领取问题
能享受生育津贴，但产前检查的费用只能报销2008年3月之后的，因为之前没有上生育保险，领取生育津贴应该是到缴纳保险的所在社保所或劳动局领取，不能就近办理的。
男生育津贴
秦皇岛这边的政策
参保男职工配偶（无工作单位的）生育可按参保女职工待遇的50%享受。
享受生育保险待遇需要一系列的手续。
生育津贴是产后6个月才可以报销的，您的合同到期了，公司就不会给您上生育保险了，待遇就不能享受了
以上仅仅是秦皇岛的政策
建议您咨询下当地的社保机构，每个城市政策是不一样的。
男士生育津贴怎样领
参保单位持以上材料每月5-25日报社保经办大厅二层支付部，当月最后一次申报生育津贴时，还需上报《北京市参保职工生育津贴支付月报表》(生表二)(一式两份)。符合享受晚育奖励津贴条件的，夫妻双方应在《生表一》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位的盖章。 (1)夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《生表一》。 (2)女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《生表一》(一式两份)，携带男职工的《结婚证》及其复印件和相关材料报四险支付岗进行人员登记。 注：表中单位负责人、填报人、联系电话和填报日期必须填写完整，如有涂改，请在涂改处加盖单位公章。
男职工怎么领取生育津贴？？
男方只能领取晚育津贴。他爱人有生育险吗？如果他爱人有生育险，那就由女方单位去申报生育津贴，将报表给男方单位盖章，选择领取晚育津贴的一方为男方就可以了。
生育津贴怎么领
怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。注意需要办理准生证生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结（盖公章），结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。生育保险中生育津贴实际是产假工资。发放形式主要有三种：1.单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付；2.单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付；
3.外地户籍员工未能参加本市的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定（当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件）支付女职工的产假工资； 因此生育津贴实际上就是产假的工资，不是可以重复领取的待遇。
男职工能领生育津贴吗？
不可以的。男职工不能领取生育津贴，生育津贴只能由女方领取。但是，根据51社保网提醒，男方符合晚育条件（25周岁初育），可以领取晚育津贴。