许多妈妈经常吐槽自己家是典型的丧偶式育儿”，平日里自己上班、带娃、做家务，而老公呢上班、刷手机，经常是带娃不到10分钟，就开始帮孩子找妈妈，对这种类型的爸爸，妈妈们是怒其不争，刷抖音，看着别人家的爸爸，往往是羡慕嫉妒恨。
说到底，丧偶式育儿不仅和爸爸的性格有关，更多其实是与母爱的过度泛滥有关，说直白点就是做母亲承担了太多，父爱没有了发挥余地，大家想想，家里有一个女超人了，还要男人干嘛。
至于怎么转变这个局面呢？很简单，有钱能使鬼推磨，当然也能让爸爸心甘情愿带娃。
丧偶式育儿，让我忍无可忍话题来了，带孩子和上班，哪个更累？
坐月子期间，婆婆和妈妈两人分工明确，一个洗衣做饭，另外一个就照顾我和小汐，由于两位老人家太给力，导致老黄完全没有发挥空间，陪产假期间，除了在小汐开心的时候逗弄两下，剩下的时间除了刷手机就是追剧，等到老黄上班后，每日生活也只剩下上班睡觉，更别提带娃了。
都说女人坐月子非常重要，坐好了就是新生，坐不好就是大病前兆，但是因为老黄这番做派，让我的月子坐的异常艰辛，平日里虽然是公公婆婆带宝宝比较多，但是作为母亲，喂奶、陪睡、换纸尿裤的工作却是不可避免的，为了培养母女感情，夜里小汐都是和我一起睡的。
对于我来说，最辛苦的就是陪睡”经历，每当我沉寂在绚丽的美梦中时，耳边突然传来小汐的哭声，睡梦中醒来的我需要第一时间分辨小汐的哭声所代表的意义，稍微耽搁一秒钟，宝宝就会哭的惊天动地。
每天夜里，都要被小汐叫醒好几次，所以说在养娃路上，睡眠是一件很奢侈的事情，许多人建议妈妈与孩子的睡眠同步，才能获得更好的休息。
但是这对于一个生物钟已经固定的成年人来说，却是一件非常难办到的事情，通常都是我很困的时候，娃在闹，娃睡着了的时候，我却瞪着双眼望着天花板，企图找到睡觉的感觉。
熬了许多天之后，终于忍受不住了，某天夜里，实在爬不起来给小汐喂奶、换尿片，于是叫醒了老黄，让他去带带娃。
谁知，老黄却不耐烦的说道：别闹，你又没事做，我明天还要上班呢，你不上班就好好带孩子。”
一听到这话，身心俱疲的我一下子清醒了，严肃的质问他：孩子是我一个人的吗？你不能播完种就撒手不管了，抚育小汐也是你的责任，况且，你没看到我的黑眼圈已经这么严重了吗，就不能体谅一下当妈的辛苦？”
话音刚落，老黄立刻就回怼我：你不就是带娃吗？哪里累了！”
老黄这句话一出，当下点燃了我心中的怒火，你说你上班很累，但是你考虑过我是一个正在坐月子的妈妈吗？从早到晚，娃醒着，我就要喂奶、换纸尿裤、哄娃，好不容易等娃睡觉了，我却又睡不着了，这就是一种煎熬，虽然有公婆帮忙做家务，偶尔哄哄孩子，但是带孩子真的不是一件很轻松的事情，甚至比上班还要辛苦。”
1000元，让老公体验全职带娃最后，我和老黄打了一个赌：如果你觉得当妈妈很轻松，等你周末的时候，我付你1000元工资，让你来带2天孩子，你就当做是工作一样来对待，看看是工作轻松还是带娃轻松。”
老黄为了证明带娃很简单，欣然的答应了这个赌约，而我也等着看他的好戏。
到了周末，我告诉公公婆婆，今天老黄想自己带孩子，强调让他们千万别插手干涉，让老黄亲身体验一番，事实上，两位老人对老黄日常撒手不管的行为颇有微词，也决定要给他上一堂育儿实践课。
什么父爱爆棚，都消失在小汐的哭声中早上六点，小汐从美梦中醒来，瞪着迷茫的大眼睛分辨着周围的环境，寻找着爸爸妈妈的身影，一般刚起床的小汐都很乖，张着大大的笑脸，在床上自娱自乐，老黄还很得意，骄傲的说，我家小汐就是乖，不哭不闹的，哪有你说的这么麻烦。”
等过了十分钟，老黄就开始手足无措起来，因为小汐开始号啕大哭，一般这个时候都是要吃奶的节奏，我故意让老黄去冰箱里拿急冻的母乳来喂，看着他并不熟练的动作，我不厚道的笑了，但是也没有上前帮忙。
小汐一声大哭开启了老黄奶爸的一天，宝宝的一天很简单，无非就是吃、睡、哭，看似简单，但是对于家长来说，是却无比艰难的一天，因为宝贝饿了会哭、困了会哭、尿了会哭、肠胃不舒服了会哭，甚至无聊了也会哭。
经历了一整天兵荒马乱的带娃工作，晚上十点，老黄终于哄睡小汐，然后瘫倒在床上，松了一口气，以为终于解放了，我却不厚道的告诉他：事情还没完呢，晚上娃醒了也要换尿片和喂奶。”
老黄听到后，彻底崩溃，带娃就是这样，24小时超长待机，即使睡觉也属于浅眠状态，只要有一丝动静就要马上行动起来，一天能睡上6个小时就已经很满足了，上班很辛苦，但至少工作可以自行调整节奏，但是带娃不行，无论夜多黑，再累也要坚强的爬起来。
两天的奶爸体验下来，老黄疲惫不堪，大喊着对我说，老婆，这钱不好赚，一天500元工资可不够”，这时，公公却在旁边笑道：
这两天你只带了孩子，还没做家务，要知道，全职妈妈们可是又带孩子又做家务的，你这一天500拿的算多了。”
老黄在两天的全职奶爸体验中终于感受到带娃的艰辛，而我也做出了一个重要决定：提前上班。对于这一决定，公公婆婆比较支持，并不是希望我赚多少钱回家，主要目的是给老黄做出表率。
男人不带孩子的借口只有一个我搬起了砖就不能抱娃”，现在，我给了你砖，看你还有什么理由逃避本该属于你的责任。
虽然选择了上班，但是我却放弃了高薪高管的工作，只为有更多时间和精力来陪伴孩子，尤其是在在孩子三岁前，性格的养成非常重要。
其实职场不止是男人的战场，许多女人在职场的表现并不逊于男人，可为什么大多数的女人会选择暂时放弃事业去带娃呢？
一方面源于十月怀胎所培养出来的母子/女情，另一方面是受限于社会大众对女性的苛刻要求，只要谈到父母养育孩子的话题，许多专家就会给出了非常有建议性”的养娃经验，例如：
专家说不提倡隔代带娃；
专家说孩子三岁前拥有母亲的陪伴很重要；
专家说母乳喂养的孩子身心更健康；
……
这些理念主要强调了一个思路：就是母亲带的孩子性格好、情商高、智商高，但是许多专家们似乎也选择性的强化了母爱带给孩子的伟大力量，而忽略了父亲在家庭中的作用。
其实真正双商高、性格好的孩子应该生活在父母共同陪伴的环境下，甚至有许多时候父亲的角色比母亲更重要，可以培养孩子自信、乐观、勇敢的一面。
许多女人经常抱怨丧偶式育儿”，往往是因为母爱投入的过多而造成的，许多母亲混淆了男人、女人在家庭中的职责分工，认为男人赚钱养家、女人相夫教子是理所当然的，所以承担了许多本不属于自己的责任与义务。
于是，慢慢的，男人就会从父亲的角色里面慢慢的脱离出来，并且把这个观念贯彻执行到底，近乎于偏执的状态。
其实，谁也不是天生就会当父亲的，父爱的养成也是需要经验的，尤其在孩子成长的过程中，母爱需要逐渐减少，为父爱让路，男女双方的角色定位一定要清晰，这个过程的转变并不容易，妈妈们一定要记住：
不要怀疑每一位孩子的心理承受能力，他们并没有我们想象中的脆弱和玻璃心；
不要过分夸大母爱的作用，要知道凡事过犹不及，过度的母爱更有可能伤害孩子；
不要小看父亲对孩子的爱，要知道血脉相连的亲情，是难以割舍的。
而每一位母亲也不要觉得放手母爱，就是对孩子的不负责任，相反，这是为了给孩子创造更全面更和谐的家庭氛围。