男方的生育基金能领多少

这个根你的生育基数有关。还有每个人生育的情况基本不一样，正常分娩的会少一点，剖腹或生双包胎、双职工、高龄等等会多一点。我们公司男的报销生育险非正常按最低基数报销到手大概有5000多。但是最好是女方报 在我们公司不管正常非正常 我经手过的 至少在1.5万以上。

南京生育津贴能领多少？

在南京，生育津贴是以女职工生育前12个月本人平均缴费基数为标准（参保满10个月不足12个月的，以女职工生育前10个月本人平均缴费基数为标准），按照人口计生部门规定的产假天数支付。一般是休完产假上班后就可以报销的，大约一万左右吧。。

男方生育金能报销多少

1、各地社保政策并不完全相同，确切的规定需要咨询你当地社保局，劳动保障咨询电话12333。
2、多数地方规定，如果女方不符合参保条件（如没有单位）是可以享受男方生育保险的，大致报销是女方参保报销金额的一半左右，如果女方符合参保条件但没有参保（例如有单位但没交费）则不可以享受男方的生育保险。

男方生育保险报销能多少

1、并不是没一个地方的社保都支持男方名义报销生育保险
2、即使有规定且符合其报销条件，一般是报销正常生育医疗费用的50%且没有生育津贴
请研究当地（市级）生育保险政策

祝好

男方生育险一般能报多少

主要要看当地政策是否允许
以男方名义报销生育保险时必须提供女方无业且无处报销生育费用的证明
如果当地政策允许男方报销且符合报销条件，在男方处报销时只能得到正常报销生育医疗费用的50%，且没有生育津贴

男方生育保险报销多少

如果有单位，就找单位领取。如果没有单位，就去居委会，办理独生子女证，然后女方定期去孕检，这样每年会给你把独生子女费分别划进你们夫妻两个的银行卡里。没有多少，我们这每年每人240元。
男职工能报销生育津贴！
男职工
领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。
男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷ 30 （天）× 10 （天）。
注：生育保险津贴办理时间为: 生完小孩五个月内,分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。

男方报销生育保险能报销多少钱

1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上；⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。 2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。 3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。 4、符合享受晚育（满二十三岁）奖励津贴条件的，夫妻双方应在《北京市申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章。 5、夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》；女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（一式两份）并进行申报工作。

男方有生育险，女方没有，能领多少福利

参加生育保险的男职工，其配偶未列入职工生育保险范围的，不能享受生育待遇，符合计划生育规定生育时，按照我市规定的生育医疗费标准的50%由生育保险基金给予一次性补偿。