今天的这篇微信

小编在开头必须和大家说

问题真的太！热！门！了！

要结婚的、要生娃的都来问了！

9月29日

省十三届人大常委会第三十二次会议

表决通过了《江西省人民代表大会常务委员会

关于修改〈江西省人口与计划生育条例〉的决定》

（以下简称《条例》”）

标志着三孩生育政策的配套法规

在我省正式实施！

《条例》加大了对生育保障的支持力度

其中引起最热烈讨论的是

婚假、产假、护理假

符合法律、行政法规和本条例规定结婚、生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加婚假十五日（婚假）；增加产假九十日，并给予男方护理假三十日；在子女三周岁以下期间，给予夫妻双方每年各十日育儿假，以上假期基本都处于全国较高水平。

不得不说

一！级！棒！

伴随着政策落地

有许多准备结婚

或者处于备孕期、妊娠期的

网友以及宝妈

纷纷根据自身的情况进行提问

小编收集好来为大家统一回复了！

2021年职工产假

是否由158天增至188天？

正在休产假的

是否能享受188天假期？

对以上问题

江西省卫生健康委近日发布

关于印发

《关于实施中

有关问题具体应用的指导意见》的通知

回复如下

关于产假、男方护理假

9 月 29 日（含）之后生育子女的，生育后享受产假 188 天、男方护理假 30 天；

9 月 29 日（含）正在休产假（或男方护理假）的，产假延长至 188 天，护理假延长至 30 天；

9 月 28 日（含）之前已经休完产假（或男方护理假）的，不再补假。

咨询婚假问题

9 月 29 日（含）之后办理结婚登记的，享受婚假 18 天；

9 月 29 日（含）正在休婚假的，婚假延长至 18 天；

9 月 28 日（含）之前已经休完婚假的，不再补假。

咨询育儿假问题

子女分别在 0～1 周岁、1～2 周岁、2～3 周岁期间，夫妻双方各休 10 天育儿假；

夫妻育有多个 3 周岁以下子女的，不以孩次累计增加育儿假，仍执行夫妻双方各 10 天的育儿假；

育儿假 10 天指累计十个工作日。

面对这几项利好

小编就是这个表情

来源：新余市广播电视台记者黄若晨、新余市卫健委

编辑：黄若晨