离职孕后郑州生育保险还能报销吗

按相关规定是可以的，但貌似前提是单位自动要求解除合同，而不是你单方面辞职。也就是说，在报销的时候，除了其他需要提供的证件之外，还需要提供原单位解除或者终止劳动关系证明原件。

女方怀孕辞职，男方可以报销生育报销吗

在女方生产后5个月内，男方需提供独生子女证可享受10天陪产假，那10天就是公司发的出生月的工资。其他就没得报销了！
可以报销住院的费用，但是报销额度只有女方交纳报销额度的一半，没有生育津贴拿了。宝妈应该把保险海挂靠在原来公司，自己出钱就好。

老婆现在怀孕了不方便上班，如果辞职的话，自己还能交生育保险吗？

不能，自己缴纳的是以灵活就业人员的身份缴纳职工养老和医疗，生育不行。
不过生育保险可以用你的~

离职后生小孩可以报生育险吗

具备下列条件的职工，享受生育保险待遇：
⑴符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；
⑵所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。
“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。
如果离职后，你跟单位停交社保，那么就不能享受生育保险待遇。

老婆生小孩以后的第二个月丈夫离职可以报销生育保险吗

符合以下条件男职工可以享受生育补贴：
⒈符合计划生育法律、法规；
⒉配偶生育之月前12个月男职工已按规定连续不间断足额缴纳生育保险费；
⒊单位职工由单位经办人办理，个体人员由本人或委托他人办理。

异地户口，公司生育保险缴纳了2年，辞职后产子生育保险还能报吗？

对的，必须是当地指定医疗机构。

当然辞职会影响你的报销。

是这样的,享受生育相关报销,必须购买生育保险达一年时间以上,且有生育之前持续交费中才可以.

切记:检查和生产必须到参保地,指定医疗机构.

我老婆怀孕后于3月底辞工，之前公司有交生育保险金，不知能否享受保险报销待遇

不能报销。要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件，

一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；

二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。

所以，停交就没有报销功能，必须女性参保才可以报销，男性可以享受生育津贴，但没有报销功能的。

男方交生育险满一年了,但现在辞职了,还可以报销吗

女方依法享受生育保险待遇，不受男方辞职的影响。
参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
1、符合国家、省、市计划生育政策规定；
2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）