辞职有什么含义吗
1、辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。
2、辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。
想辞去会计职务？
辞去会计职务，
就意味着改行，或者说意味着离开本单位。
因为会计是不太可能在本单位从事其他工作的，这就是会计工作的特殊性，还是三思而后行吧。
総辞職是什么意思
【名?自サ】 （1）总辞职，全体辞职。（ある役職に就いている全員がそろって辞職すること。） 役員が総辞職する。／董事们集体辞职。 （2）以内阁总理大臣为首的所有国务大臣一起集体辞职。（内閣総理大臣をはじめ、すべての国務大臣がそろって辞職すること。） 内閣総辞職。／内阁总辞职。
辞职的辞的意思
辞职的辞的意思是第二种：请求解除自己的职务。
辞，拼音：cí，是会意字，字形由表示整理的“乱”和表示刑罚的“辛”组成，本义是诉讼，打官司。辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有三种情形：
1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
2、根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系；
3、向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
扩展资料：
近字辨析：辞、词
在“言词、文辞”的意义上，“词”与“辞”是同义词。先秦时一般只说“辞”，不说“词”；汉代以后逐渐以“词”代“辞”。
这两个字的意义和用法有三个不同点：
（1）它们分别指称两种不同的文体，如诗词、宋词的词不写作辞，楚辞的辞不写作词。
（2）是词用于词语、词汇义，而辞用于言辞义，在合成词中一般有固定写法，如歌词、动词、词义、词组等的词不写作辞。有些传统上用辞的地方现在也多用词，如：致词、答词、悼词等。
（3）辞的告别、不接受、解聘等义，不写作词。
辞职与自动离职的区别是什么
辞职和自离的区别： 自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走； 2、有的职工未说明原因不辞而别； 3、也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。 辞职，即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一般有两种情形： 1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求； 2、根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。
主动辞去领导职务，会影响遴选吗
如果主动辞职领导的职务，就说明自愿将级别了。至于选拔的时候能不能有其他人，把你重新选上，主要看你在员工心目中的凝聚力和领导力了。
辞职信怎么写？格式怎么定？
1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：
一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿，如果一时找不到新的工作还领不到失业金。
二是，依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同（用人单位不合法），不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（不辞而别），用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任，单位可以用扣工资的方法作为赔偿。
2、所以，辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。
3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。
4、辞职通知可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，（列举上述违法事项任意一条或两条都行），依据劳动合同法第三十八条的有关规定，提出解除劳动关系，请用人单位依据劳动合同法的有关规定足额支付拖欠的工资，按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金，并按劳动合同法第五十条的规定，结清工作期间的工资及时办理离职手续。特此通知
5、当然也可以依据劳动合同法第三十七条的规定，提前30天（试用期3天）通知用人单位，不需要任何理由，到时即可要求单位办理离职手续走人。
6、通知书可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人的原因，现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职，将于30天后离开单位，请单位做好接替工作，我会在规定时间内做好工作移交，请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知
7、“通知”必须让单位签收，他不签就以挂号信或快递的方式送达，确保留下通知送达的证据。
请问辞去公立学校教师职务到私立学校，好吗？
恩，可以，看看你爱人的工作是不是很稳定是不是能养家，然后你就可以去发展了，如果你家的整个经济条件都不是很理想的话，那么你就别去私利。
总之公立学校：稳定、还有退休金，和各种福利
私立学校：待遇好，不确定因素太多，但是有强大的发展空间。
建议你去私利，因为公立的唯一好处就是退休金，现在都有养老保险你还怕什么？去闯闯吧，祝你好运。