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已婚未育女性裸辞 大龄单身未婚女青年裸辞是不是真的很可怕

31岁已婚未育,敢辞职吗

是不是可以辞职,那要看具体的情况的,
要是你有下家了,那就是可以去辞职的,
要是没有下家,那就是裸辞了,那就千万不要选择辞职了

已婚未育女性裸辞

已婚未育或大龄未婚女青年面临着辞退和就业困难吗

这个怎么说呢
说困难也困难
说不困难也不困难
困难的原因就是
年龄偏大,不太好找工作
不难困:有丰富的工作经验
上班就能接受做事情

已婚未育女性裸辞

大龄单身未婚女青年裸辞是不是真的很可怕

30岁也谈不上大龄好不,这个世界多正常的年龄啊
至于裸辞,也没什么了啊
只要自己有实力,多少岁辞职都不担心的哈

已婚未育女性裸辞

已婚女性,不生孩子也是错吗?

我觉得这个纯粹是借口而已,就是HR面试时找茬来乘机方便以后万一招你就压低工资的手段,也是面试中的一种心理暗示来的,搞得你好似很不适合似的,矮了一截似。我以前也以为已婚已育容易招工作,现在一点也不觉得是优势,面试这么多次,每次必然是问你小孩多大?谁在带?你小孩很粘你吗?诸如此类的无聊问题私隐问题,结果都是要逼你弄得很抱歉很不适合似的,他们有得挑这样一种感觉。我觉得现在的行情,从个人情况的优势来看是这样的:男性年轻的未婚女性已婚已育女其他

已婚未育女从国有银行某行政岗位辞职了,接下来该如何计划?

@落落花花2009 与老公异地多年,因为没有勇气舍弃银行相对稳定的工作,又不愿老公放弃省会的好工作。八月份面了一家央企而鼓起勇气辞职。而后却被新单位直属领导三番五次的逼问和要求提前到岗(本说好九月中旬到岗并有入职通知书),该领导并放话我不去有替代。在其不断施压和说我脑子死板之类不良言语之下决定不再去该央企。 如此,我就裸辞了……当前属于大龄已婚未育。何去何从,请各位高人给予指点。自己设想过1.去私企...... ————————————— 你大多了

31岁已婚未育,刚从一线国企城市裸辞回到二线家乡城市,本市户口有住房,家庭条件可

如果是因为未育而被拒,就不要怀疑自己的能力。总会有合适的工作机会,找工作在某种程度上和找对象一样一样的

30岁,女,已婚未孕,做销售运营管理,17年裸辞,3月份开始找工作,一个月过去了

一种理解方式,乘着年轻多赚钱,除非公司稳定性高,纵向有晋升渠道,横向有能力提升,我之前也是做销售运营管理的,发展到现在的培训师身份,考证,磨练,实践,成功案例,一年下来比之前赚的多而且是上升趋势。放下些要求,工资超过1万的到2万的,要么是技术大牛,要么是高管,有时间积累,要么是销售管理岗,一样,底薪➕各种,要么就是培训师了。这个是综合问题,光文字是解决不了的,多学多看多交流。

本人女,27岁,已婚未育,辞职三个月到现在还没找到工作,面试了好多个单位都是因为

我也是。同样的年纪,年前我都想要放弃面试了。每天两三个面试没有一个面试后有反应的。也不知道是不是已婚未孕这个原因,还是自己能力不够。深深的自卑感