前几日，格力电器董事长董明珠在参加中国制造业领袖峰会时，对外隆重介绍了自己的助理，22岁大学刚毕业的孟羽童，笑称我希望她能在我身边，把她培养成第二个董明珠”。

这话一出，相关话题立马就冲上了各大平台的热搜。

关于这个话题褒贬不一，有人说不过是女孩的运气，也有说这是资本家的作秀，更有人说是一场阴谋论。

但不管这背后的原因和目的，孟羽童的将来无疑都会是成功的。

其实这并不是董明珠第一次表示对孟羽童的高度赞赏和喜爱，在《初入职场的我们》这档节目的最后，董明珠就曾当场夸赞过：

能在一个很高的职位上来一个，我希望企业未来的这个接班人能够（像她一样）”。

足以看出董明珠真的是很欣赏、认可这个刚刚22岁的小姑娘。

很多人说，这么年轻看得出来什么？

而孟羽童又是何许人，竟然能够获得一向严厉号称铁娘子”董明珠的如此赞赏。

孟羽童，是河北石家庄人，高中毕业就被保送于浙江大学，就读外语系。

她的兴趣非常广泛，从中学起就喜欢摄影、主持、舞蹈，还通过了中国舞10级。

她与董明珠的相识是在今年4月份的《初入职场的我们》这档节目中，孟羽童作为众多实习生加入到格力公司实习。

与她同期的伙伴不乏海归、985、211等高等学校和各领域优秀的人，论学历、论才华可能孟羽童都不算是最厉害的那个。

但她有一个特别可贵也尤其受董明珠认可的品质，那就是她的韧劲，那种打不倒，压不垮的韧劲，即，拥有强大的内心。

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一个残酷的真相是，成功其实是一种性格。

决定一个人最后能走多远的，往往不是他的专业，而是他的性格。

专业可以决定你走多高，但性格可以决定你走多远。

有这种性格潜质的人，他做任何一个行业，都不会很差。

你看各行各业的成功人士”，TA可能是一个小乡村的首富、可能是一个县城医院的院长、可能是一个城市机关的领导、可能是一个上市公司的老总。

尽管行业不同、级别不同、专业不同，但你去观察，他们都有相似的性格特点。

就说董明珠，作为一个失去丈夫的女职员，在那个年代一步一步走到老总的位置谈何容易，要经多少磨难，面对多少流言蜚语，但她都扛了过来。

以她雷厉风行的强势性格，就算不在格力，换个行业、换个环境，她大概率也是会成功的。也许会是一个小村子中的董明珠、一个小县城的董明珠，厨师届的董明珠、医学界的董明珠……

再看孟羽童，她其实和董明珠很像，都是强势”的人。在别人都通宵熬不住不行了，明天再搞”，而她就非今天做好不可，虽然有点卷，但确实可以看出她的坚持和孤注一掷的勇气。

当然，成功的性格没有一概而论，从今天这个角度看，就是坚持自我、无比坚韧。

一个人的成就有多高，他就有多自我。我甚至觉得，可以称之为执拗”和一意孤行”。

如果你总是跟随人群，你注定不可能走出一条与众不同的路。

伟大而成功的人都是孤独的，越往上走，越孤独。（无敌是多么寂寞）

如果没有一个固执的信念、坚定的目标，他一定人云亦云、无法坚持己见。

如果没有一个强大的内心、 坚韧的灵魂，他一定会随波逐流，走不了很远。

那么，在养孩子的过程中，怎么去呵护它这种品质呢？

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坚持自我从何而来，一定是对自己有足够肯定——我觉得自己很棒！

在节目的初次面试中，孟羽童自我介绍时整个人都在发抖，但她当场表演了一段舞蹈。原本专业不对口、履历也不占优势的紧张，跳舞时整个状态完全不一样，会特别自信。

管你是谁，什么董明珠”。

不得不说这小姑娘挺胆大的，但也确实是让大家看到了她的自信与不同。

她并不是强迫自己镇定，而是用自己最擅长、最提升信心的事，来弥补自己的不足。将心理优势支棱起来，让自己做到与众不同。

父母需要做的，就是接纳孩子不足，发现长处，打造他的心理优势！

说出来我都听着俗套，但是，你真的能做到吗？

孩子就是有一个非常明显的缺点你要怎么办？

这是我养孩子7年多，我最纠结的一个部分。

很多时候，我们不能接受孩子有一个非常明显的短板的东西，比如她特别懒、特别丢三落四。

你有这个我就要改正你，不要求完美，你最起码要做到差不大离。

但事实上，我们成年人，我们看我们自己，每个人都是会有一个很明显的缺点的。

就拿我自己来说，最大的缺点也是特别的懒，懒到我年轻的时候经常觉得，自己长大以后说不定是个废柴。

但是我从小没被父母说过你这孩子这么懒，以后能成什么事儿啊？”

那话怎么说一屋不扫、你何以扫天下呢？”

我从没有被这么说过，我父母对我懒的评价是：懒人有懒福。

这孩子这么懒，说不定以后是个有福的，以后不用自己干活呢。”

然后我现在，确实就过上了被父母暗示的人生。

我还是很懒，不爱干琐碎的家务活，但我很喜欢努力搞事业！

我始终知道自己懒得没边，但是我并不会因为懒，觉得自己不行。

所以，我养孩子，就有了一个准则，顺势而为。

当我确定了孩子某个缺点，那种性格自带的 ，比如懒、丢三落四、粗心，当我已经做了很大努力，我发现他改不了。

那我就不再一意孤行地改变、说教、耳提面命，让孩子看着自己就是这么差劲什么都干不好了。

我会选择接纳，去接受他们消极性格中积极的部分，并加以正确引导，甚至去打造孩子的心理优势。

这孩子这么倔强有主见，没准以后能成大事！”而不是死盯着他的倔脾气不放，一味的指责他：这孩子的倔脾气真是臭！”

这孩子这么胆小敏感，没准细腻的心思、敏锐的观察力，以后适合搞医学或科研”而不是死盯着他的胆小不放，一味逼着他大胆。

许久之前我就写过，父母分为两种，一种是木匠，一种是园丁。

木匠式父母，是奔着「塑造一个成品」去养孩子的。一旦出现不符合成品要求的部分，砍掉（否认）、锯掉（压制）、掰断（忽视）！

而园丁式父母，会浇水、施肥提供适合生长的环境，必要时修剪让你不要长歪、助你成才，但不管他的花草还是大树，都可以各自美丽。

我们接纳了孩子，它才能接纳自己：接纳自己无法改变的消极部分，也认可自身优势。

是的，我有缺点，但我也同样很棒。

3

无比坚韧从何而来，一定是无数次心理暗示——我觉得我能行！

建立强大而有力的内心，是一切流言蜚语的过滤网。

哪怕与人道不同不相为谋，也能一笑置之：这并不能定义我。”，你有你的评价，我有我的坚持。

在公司的第一次考核中，孟羽童的方案被全盘否定，成绩垫底。

不仅如此，还被董明珠严厉地批评：

你这个跟我产品有关吗？你所有的东西都必须要跟产品有关，不能为了逗乐而逗乐。”

一般人在方案失败，被老板批评后肯定多少会情绪低落，自我怀疑，深受他人评价所扰。

但孟羽童却没有，她丝毫没有浪费精力在精神内耗和自我怀疑上，而是根据老板的批评和一次次改进自己的方案，一点点解决问题，最终出色完成，并由此获得了董明珠的赞赏。

正如董明珠所说人最可贵的品质就是坚持，不被外界的声音和诱惑，失去了自我”。

孟羽童在挫败和批评的重压下，不仅能不被打倒还能从失败中从头再来。这种不急不躁的坚定，都来源于强大的内心能量。

不服输的孩子都有一股韧劲，他们拥有挫折之后破壁成长的反弹力。

当面对质疑和失败时，他们不但不会被压垮，不服输的劲头反而会激发出更大的能量。

最后，说点题外话，其实我倒觉得第二个董明珠”不一定代表着总裁接班人。

这更像是一种认可和期许，这个年轻人身上有自己过去的影子，希望她可以走得更远更高，想传递下去的更多的是董明珠”这种精神文化。