因生病不能上班自愿辞退可以领取失业金吗?

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领取失业保险，要同时具备以下条件：
一、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况：
1、终止劳动合同的。
2、被用人单位解除劳动合同的
3、被用人单位开除、出名和辞退的
4、用人单位以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，致使劳动者与用人单位解除劳动合同的
5、法律、法规规定的其他情形。
三、已办理事业登记，并有求职要求的。

因病不能上班了，就不能领取失业保险金吗

失业金，只有用人单位解除职工合同，才能领取。生病不能上班，单位并没有解除你的合同，是不能领取的。因病不能上班，可以休病假，按照病假工资支付，和领取失业金没有一点关系。

因生病不能上班，过了治疗期可以领取失业险吗？

要单位解雇才能领取失业金，单位出具解除劳动合同证明，去社保局办理失业登记，可以领取失业金

《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

我在深圳生病了上不了班可以领失业保险吗

1、交了社保的就可以领取失业金。
2、你工作的单位在给你停交社保时一定要选择你是被辞退的才行。
3、停保时选择是辞职，领取不到失业金。

生病了在家交了社保可以领失业金吗

不可以，领取失业金，必须缴纳失业保险满1年以上，被单位解除合同的，办理就业失业证，参加就业培训，有就业愿望的，才发给失业金。你在家养病，不能享受失业金，而是享受病假工资

因生病离职不能再就业，可以拿失业金吗

你好，很可惜啊，你不能享受失业金待遇，无法领失业金。你无法领失业金的主要原因还是在于你是主动辞职的，是因为个人身体原因辞职的，这个不符合失业保险金领取条件的。

享受失业金待遇的必要条件之一就是非因员工本人原因中断就业，而你是因病辞职，属于本人原因中断就业，与法律规定的条件明显不符，因此不能领失业金。在我看来，你之所以这么问，可能是你对失业金的规定条件与流程操作不大熟悉和理解导致的，你觉得只要你失业了又交了保险就可以领失业金。其实不是的，通常情况下只有公司辞退员工或终止劳动合同，员工才可以享受失业金待遇。失业保险不会因为你得病不能胜任工作而辞职就会给你特别待遇，只要是不符合领取失业金条件的情况，哪怕你交了多年的社保过得再惨也领不到一分钱的失业金。

你好，我因有病辞职了还能领失业金吗？

自己辞职的，不能领取失业金。
厂里裁员、工厂亏损、企业倒闭下岗的，才能领取失业金。并需要参加就业培训。

单位交有失业保险现在有病不能上班算失业吗

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员工和单位的劳动关系并没有解除，是不能算失业的。

领取失业保险的条件是员工非本人意愿离职，在员工没有离职之前，员工和单位保持劳动关系，单位为员工缴纳社保费用，那么是不能算失业的。

依据《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。