没有工作的人怎么办生育保险
一般来说生育保险都是单位来缴纳，交够一年才有资格享受生育保险待遇补贴的哦。
如果没有工作的话一定要找一家靠谱的有资质的 代 理 机构 ，一般来说，通过一些中间机构缴纳社保都是要收取中间费用的。所以找到一家有资质的 代理 非常重要，山东青岛 有家中威永丰的公司 ，是人力资源部门认定的机构，关键是没有 中间费用 ，需要的话可以去咨询。
生育保险.没工作怎么办生育保险
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
计划生育行政部门核发的生育证明；
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有：
医疗费用申报单；
本人身份证或社会医疗保障卡；
本人有银联标志的银行卡；
本人的病历本；
生产收费原件；
费用明细单；
出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。
没有正式工作生育保险怎么办怎么?
无工作无法买生育保险。生育保险是企业为职工缴纳的，个人不能参保也不能缴费。如果你有工作可随单位参保或挂靠单位参保，这样就有生育保险了，待生小孩时只要连续缴费不中断满6-12个月（各地时间规定不一样），就能享受生育保险待遇了。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
没有工作，没有单位，怎么办理生育保险？
首先你要了解一下当地个人有无参加生育保险的政策规定，第二，如果以个人身份参保需持有当地户籍。如果你条件具备，且当地也有个人参加生育保险的政策，你可选择以个人身份参加当地社会保险。
没钱 没房 没车 没老公 没工作的三张女人，我该怎么办？
我已经三张的人了，孩子快一岁，怀孕的时候身体不好，辞掉了工作，在家待产。以前是做设计工作的，因为要经常加班熬夜的，而且感觉也没什么出路，不能画一辈子图，所以在同行业里转做了销售，可是没做多久感觉自己不适合，总是接不到单，业绩提不上去，就打算放弃了，转行做点文职类的，正好赶上怀孕了，就彻底给自己找了个借口放弃了工作。孩子8个月的时候走关系去了老公公司工作，可是我还没过试用期，老公就跳槽了，结果我当然是被辞退了。
现在只能在家带孩子，最近面试了几个公司，感觉面谈的都挺好的，可是最后都是回去等通知吧，然后就没下文了，我也不知道原因是在哪。我学历是本科，但是是成人脱产的本科，找工作的时候总是被歧视，人家直接回绝只招统招生。我该怎么办？老公去了外企，工资虽然丰厚，但是我们没房没车，没存款，而且老公天天都要出差，家里就剩我和婆婆独处，婆婆是外地农村的，自然生活习惯不同，婆媳相处不好。我们是租的房子，当初为了来老公以前的公司上班，我们特意把房子租到了郊区，很偏僻的地方，离我的家人朋友都很远，老公总是说不工作也没事，正好在家带孩子，可是我不想每天和婆婆呆在一起，我想学点东西，报个班什么的，可是又不知道学些什么，想读在职研究生，咨询了一下，说在职的只有学位证书，没有学历证，找工作的时候还是看你第一学历，最后学历只能是本科学历硕士学位。想想还是先放弃吧，读完怕也没什么用，我该怎么办？真想找条出路，找份稳定的工作，真怕这样堕落着，自己都会放弃自己，我该怎么办，天涯的兄弟姐妹给我支支招吧，有和我一样有过同样经历的人吗？
公职人员生三胎怎么处理
公职人员生三胎根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第四十二条规定按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。
请问女方没有工作，生育保险的问题
不是说在上海，如果女方不报的话，男方可以报一半嘛[:em28:] [:em28:]
根据社会保险发法规定,没有工作的女性应该享受什么生育保险
男员工交生育保险，无工作配偶可以享受医疗费，不能享受生育津贴。
男员工生育保险险只能是配偶没有工作，没有缴纳生育保险的情况下才可以享受的，而且只能享受医疗费，不能享受生育津贴。符合生育报销条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
《社会保险法》第53条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”这里的“职工”，并没有限定为女性职工，即意味着包括了男性职工，故只要职工与用人单位形成了劳动关系，则不分男女，用人单位均应为其办理生育保险，并缴纳生育保险费。
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;男职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。
男职工享受生育报销所需资料：
男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。