上班了如何科学安排喂奶时间
在将上班的前几天，妈妈应根据上班后的作息时间、调整、安排好孩子的哺乳时间。不足6个月的孩子只吃乳品，妈妈可在上班前和下班后用母乳喂哺。如果妈妈能在午间休息时间回家喂更佳。在上班之前一周至两周由家人给孩子试着喂奶瓶，开始的次数少些，每周一次到两次，让他慢慢适应用奶瓶喝奶。4个月以上的婴儿需要添加辅食了，要合理安排喂奶和吸奶时间，应尽量地把喂辅食的时间安排在妈妈上班的时间。妈妈在上班出门前给孩子喂一次奶或将奶吸出来，后由家人或保姆喂奶。不要在妈妈回家前半小时喂奶。
上班前一周可用手或用吸奶器将乳汁挤至消毒过的奶瓶内再倒入集乳袋并冷藏（4℃保存期48小时）或冷冻（-4℃保存期限7天）于冰箱内。乳汁较多的妈妈上班时可携带奶瓶，在工作休息时间及午餐时在隐秘场所挤乳，但不要在洗手间吸奶，那样即不方便又不卫生。收集母乳后应放在保温杯中保存，里面用保鲜袋放上冰块。如果工作单位有冰箱，可暂时保存在冷藏或冷冻室中。妈妈吸奶的时间尽量固定，建议在工作时间每3个小时吸奶一次，每天可在同一时间吸奶，这样到了特定的时间就会来奶。下班后运送母乳的过程中，仍需以冰块覆盖，以保持低温回家后立即放入冰箱储存。所有储存的母乳要注明吸出的时间，每次便于取用。
喂食前冷冻母乳先以冷水退冰，再以不超过50℃的热水隔水温热（冷藏的母乳也需以不超过50℃的热水隔水加热）。不要用微波炉，因为微波炉加热不均匀，可能会烫着宝宝。母乳直接在火上加热、煮沸会破坏其营养成分。因此最好的办法是用奶瓶隔水慢慢加入温水。将奶瓶摇匀后，用手腕内侧测试温度，合适的奶温应和体温相当。但冷冻后退冰的母乳不可再冷冻，只可冷藏；冷藏的母乳一旦加温后即使未喂食也不可再冷藏，需丢弃。
上班后由于工作的压力以及婴儿吸吮母乳次数的减少，有的妈妈乳汁分泌会减少，所以应想办法保持充足的乳汁分泌。工间挤出乳汁有利于乳汁的持续分泌，多食汤水及催乳食物，保持愉快的心情都可帮助乳汁分泌。
产假结束上班后该如何安排喂奶时间？
孩子还小喂牛奶可能不太好，建议您给宝宝喝一些配方奶粉，至于选哪个牌子的就要看宝宝的口味了，可以试试惠氏、多美滋、雅培、澳优、等等一些品牌的奶粉，看宝宝喜欢哪种口味的，然后就可以在你上班的时间让照看宝宝的人喂一些奶粉给她，因为母乳在宝宝六个月以后就没什么营养和免疫力了，正好配方奶粉弥补了这些不足，也解决了上班不能喂奶的难题了。
请问妈妈上班后怎么安排喂养时间？
如果你坚持纯母乳喂养，上班8：00前先喂宝宝，然后将挤出的奶在10：00吃的话，我们是有给宝宝添加一点点米糊，这样宝宝比较不容易，基本上就可以按照你现在上班后的作息时间喂奶。对于已经3个月的孩子应该逐渐规律喂奶，中午临上班前喂奶一次，利用哺乳时间，下午3点给宝宝喂储存的奶，再提前一小时回来喂奶。
国家规定的哺乳期上班时间是怎样安排的
《女职工劳动保护规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。
上班族，怎么安排宝宝的母乳喂养？
蓝冰和冰包，淘宝上搜“背奶包”就有的。当然还得买储奶瓶和吸奶器。上班奶涨了就吸出来，放在储奶瓶里，再把储奶瓶放在装有蓝冰的冰包里，下班回家把当天的奶放冷藏，第二天喂给宝宝吃。我一般上午10点左右吸一次，下午2点左右吸一次，4点就下班啦。当然，如果宝宝不爱吃奶粉，最好在上班前挤出多余的奶，至少够一天的量，放冷冻里保存，可以保鲜2个月呢，这样，第一天上班，宝宝就有口粮了。
喂奶与工作作息时间如何调整
因此，应将喂奶时间做一下调整，可以把晚上临睡前9~10点钟这顿奶，顺延到晚上11-12点。 宝宝吃过这顿奶后，起码在4~5点以后才会醒来再吃奶。这样，爸爸妈妈基本上就可以安安稳稳地睡上4-5个钟头了，不会因为给宝宝半夜喂奶而影响休息了。 刚开始这样做时，宝宝或许还不太习惯，到了吃奶时间就醒来了。妈妈应改变过去一见宝宝动弹就急忙抱起喂奶的习惯，不妨先看看宝宝的表现，等宝宝闹上一段时间，看是否会重新入睡，如果宝宝大有吃不到奶不睡的势头，可喂些温开水试试，说不定能让宝宝重新睡去。如果宝宝不能接受，那就只得喂奶了，等过一阵子再试试。从营养角度看，
白天奶水吃得很足的宝宝，夜间吃奶的需求并不大。 总之，在掌握宝宝吃奶规律的基础上，应适当调整夜间吃奶的时间，以保证妈妈的休息，妈妈休息好了，宝宝才会有充足的奶源。
女职工上班时间内哺乳问题？
这和我昨天发的新闻有关噢 给你摘些看看 有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次喂奶时间(相当于喂奶假)，每次30分钟。如果是双胞胎甚至三胞胎以上的，每多喂1个婴儿，每次喂奶时间增加30分钟。这两次喂奶时间也可以根据女职工自身情况，合并使用。而且喂奶时间算作劳动时间。如果女工家住单位家属院，回家喂奶往返途中的时间也算劳动时间。而且有条件和女职工较多的单位还应该建立女职工卫生室、孕妇休息室、喂奶室等设施。 何律师还称，如果女职工喂奶权受到侵害，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起30日内做出处理决定，女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定书之日起15日内向人民法院起诉。 昨天，记者为此分别咨询了重庆市妇联、市总工会、市劳动和社会保障局。 市妇联信访办有关人士称，按照法律规定，哺乳期妇女每天有两次喂奶时间，而且往返路途不算在喂奶时间内。有的女工岗位特殊，可把两次合并使用。而且现在有的女工上班跨几区，加上堵车，可以和单位协商。一般情况下，倾向于让女工提前下班。 法律也有明文规定，每个企业都应该知道
请教上班族妈妈六个月以后的宝宝如何利用喂奶时间喂奶
可以在上班前一天或在上班前将母乳挤出储存，并在容器外贴上挤奶的日期及时间，这样便清楚地知道母乳保存的期限，以免不洁、过期导致细菌滋生，引起消化道疾病的发生。 即使再忙，妈妈也要保证每三小时吸一次奶，这样可以有效防止奶胀和泌乳量的减少，使母乳喂养可以更好地继续下去。 吸出的奶同样可以储存起来，让宝宝不必因为吃不到母乳而烦恼。如果单位没有冷藏设备，妈妈可以准备一个迷你小冰箱，暂时储存，回到家要尽快让宝宝吃掉或送至冰箱冷藏。成熟母乳(产后陆天以后挤出的奶)——一5℃室温内可保存二四小时 一9—二二℃室温内可保存一0小时。二5℃室温内可保存陆小时。 冷冻的母乳在解冻时，应该先用冷水冲洗密封袋，逐渐加入热水，直至母乳完全解冻并升至适宜哺喂的温度，或放置在冷藏室慢慢解冻退冰。 不要将母乳直接用炉火或者微波炉加热，这样会破坏母乳中的养分。 解冻后直接倒入奶瓶中就可以喂宝宝了。解冻后的母乳一定要在二四小时内吃掉，并且不能再次冷冻