育儿指南

天津生育津贴分几次发放 天津生育津贴怎么算

天津生育津贴如何领取发放?

天津生育津贴领取发放都是有相关的规定的,天津市社保中心提醒,女职工生育期间,用人单位应当按月发放工资。女职工产假期满后,由用人单位向登记参保的区、县社会保险经办机构申领生育津贴。值得注意的是,申领的生育津贴不是全部支付给女职工本人,因为单位已经支付了产假期间的基本工资,因此生育津贴将支付给单位。如生育津贴高于工资,单位应当将高出部分的差额足额发放给职工本人

天津生育津贴分几次发放

生育津贴的发放时间

以北京市为例:
一、生育津贴
1、所需材料:
《结婚证》原件及复印件一份;
《生育服务证》原件及复印件一份;
婴儿出生证明原件及复印件一份;
医学诊断证明书原件及复印件一份;
《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。
注:以上复印件必须用A4纸。
2、提交时间:每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
3、经办流程:单位经办人持以上材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。
符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的,夫妻双方应在《北京市申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象,且夫妻双方本人签字确认,并由双方单位盖章。
夫妻双方均已参加生育保险的,由女方单位填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险,男方已参加生育保险,且由男方享受晚育津贴,则男方单位须填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。

二、生育医疗费用(产前检查)
1、所需材料:
《生育服务证》原件及复印件一份;
婴儿出生证明复印件一份;
医学诊断证明书复印件一份;
所有收据、处方(中、西药费)原件,按日期先后顺利整理齐,(诊疗费4元可报销);
《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。
2、提交时间:每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
3、经办流程:参保单位经办人持以上材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育医疗(产前检查)费用。

三、计划生育手术医疗费用(住院费)
1、所需材料:
《生育服务证》原件及复印件一份;
婴儿出生证明复印件一份;
医学诊断证明书复印件一份;
所有收据、处方(中、西药费)、住院费用明细、住院结算清单的原件,按日期先后顺序整理,(诊疗费4元可报销);
《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。
2、提交时间:每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
3、经办流程:单位经办人持以上材料于每月1-20日上报社保中心,受理审批后30个工作日支付计划生育手术医疗费用。

天津生育津贴分几次发放

天津生育津贴怎么算

每个月按你生孩子前一年基本月平均工资计算,就是除了津贴补贴奖金等 的。如果低于最低工资标准按天津市最低平均工资计算,一般产假是三个月,24岁以上算晚育产假是4个半月。月工资乘产假时间就是津贴总数

天津生育津贴分几次发放

天津市生育津贴怎么办理

生育津贴的办理流程:
申领生育津贴、男职工护理假工资、男职工未就业配偶生育医疗费补贴(产前检查补贴)以及报销异地就医的生育医疗费。
1、应于分娩后3个月内,由单位经办员(灵活就业人员及城镇居民参保人员由本人或书面委托人)持相关资料于每月1-15日到所属医保局办理申领手续。
2、医保局对参保人员享受生育保险待遇的条件进行审核。对符合条件的,核定其享受期限和标准,并将享受的补贴(津贴)一次性拨付到参保单位(灵活就业人员及城镇居民划入个人银行卡内),再由单位发放给参保人员。

关于天津生育保险和生育津贴

请问本月及本月之前,你公司给职工连续交了有1年的社保吧?
如果是,因为本月分娩时还是你公司给她交社保的,所以申请生育保险待遇的还是你公司,比如申请标的单位就是你公司名称,如果盖章也是你公司,相应的生育津贴也是打给你公司,但是要等到当月社保到账后再去社保局。
但是如果你公司不打算支付该职工产假工资的话,就直接把社保局打给你工资的生育津贴转账给该职工就是了。

单位要准备的材料没什么吧,主要就是职工要提供什么生育证/准生证/出院小结/结婚证什么的,其实职工本人也可以去社保局申请待遇。具体你可以电话咨询下当地社保局,有些地区是网上申报,有些是现场审核。

生育津贴疑问

应该是税后。因为您所有社会保障收入均是免税的。
举例:津贴4000元/月,税后工资3000元/月,那么应该补发1000元/月。

生育津贴每个月不是固定时间发放吗?

各个地方不一样吧?
我这边可不是每个月发放的,我这边是一下子全部发放的,总共也没多少啊,就是一二千的样子。怎么可能每个月发放呢?

急求天津市生育保险津贴和产后费用报销时间

没有这么快的,,一般最快也要一个多月。
生宝宝没有直接走生育险吗?一般现在生育险也是联网的,直接和医院结算就行啊。
津贴企业可以垫付的。
不过您单位直接核报以后再给亲也是正常手续的。
我当时生宝宝是直接和医院核算的,检查费用不到两个月才下来的。