52岁妇女。

建议你做肝脏CT检查，如果明确诊断，并局限在肝脏的某个肝叶，就应该手术。
南方医科大学南方医院-肝胆外科-杨定华主任医师

我52岁了，可以生二胎吗

一般而言，在女性40岁后不宜考虑怀孕，因为年龄过大怀孕，对母子也会有一些不好的影响。超过35岁以后，整体机能下降，骨盆韧带肌肉弹性均有所减退，产妇的体力及子宫收缩力也有所下降，软产道纤维组织增多，如果在42岁生二胎，妊娠并发症也相对增加，分娩时往往产程延长甚则难产，手术助产的机率相应增多，婴儿畸形率也相应升高，产后母体恢复也明显变慢。
当然，以上的说法并非是绝对的，生育现象因人而异。如果卵巢功能正常，加上身体条件良好，是可以生育的，但必须在怀孕期间密切观察，定期复查。
鉴于上述情况，是否要二胎，在知道利害关系的情况下，只能靠自己去把握了。
希望我的回答能对你有所帮助。

52岁女人还能生孩子吗

如果你没有月经了，那么你就不能再怀孕生孩子了；如果你 52 了，月经依然正常，那么你就可能会怀孕生孩子，不过这个年龄的女人，怀孕生孩子对身体的伤害是很大的，所以最好不要再怀孕生孩子

52岁的女人还能排卵生育吗

象你所说的这种情况，因人而异，因此，也不能说绝对没有，但可以说是绝对地少数。
从理论上说，女人的生育能力以停止排卵为标准，也就是说，女人停经后，就不能再生育了。
就计划生育的角度说，女人达到49周岁为“退出育龄期”。
因此，可以将49周岁称之为女人生育（包括生育二胎）的极限年龄。
希望我的回答能对你有所帮助。

52岁生二胎的高龄产妇不知道需要注意什么方面的

在这二胎政策即将出台的同时,这些准备要二胎的女性们不免存在一些疑问和顾虑。尤其是70后,年龄基本都在40岁以上,如果怀孕就属于高龄产妇

2016年四川省生二胎有准生证有医保能报销吗

能报销，二胎只要有准生证，都符合，可以凭着准生证获得报销
生育保险的基本内容通常由孕产期医疗保健、生育津贴及有酬产假3部分构成。
1、医疗保健
生育医疗保健费生育医疗保健费，是指由医疗机构向女职工所提供的妊娠、分娩及产后医疗护理费用，即通常所说的生育医疗服务费。我国生育保险提供的医疗保健费涵盖孕产全过程，并侧重提供基本保障。支付项目分为检查费、接生费、手术费、住院费、药费5类，俗称5费。在已实行社会统筹的一些地区，还包括因生育引起的疾病的医疗费。
生育医疗保健费的享有对象是符合计划生育规定的孕产女职工，并实行实报实销。生育医疗保健费中药费的报销范围是指国家规定的治疗药品，营养品、滋补品不予报销。手术费一般是指分娩过程中所需的手术的助产、剖腹产等费用。
生育医疗保健费用，在开展生育保险社会统筹的地区，由生育保险基金支付;在尚未开展生育保险社会统筹的地区，由女职工所在单位支付。我国的生育保险，为妇女提供从妊娠到分娩的大部分医疗服务费用，这充分体现了国家对女职工的关怀和爱护，对孕、产妇的身体健康和新生儿的正常生长起到了保护作用，对优生优育、计划生育也产生了积极的影响，为国家人口素质的提高奠定了基础。
2、生育津贴
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：
一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天;
二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
3、有酬产假
一般来说，产假工资和生育津贴是一回事，生育女工产假期间领取的生育津贴相当于产假期间工资的性质。这就意味着，生育女工在领取生育津贴期限内，其所在单位不再支付产假期间工资;超过生育津贴发放时间的产假，产假工资由企业按有关规定发放。生育女工如果没有达到领取生育津贴条件的，仍由所在单位发放产假工资。

我妈妈刚满52岁、是四川人城镇户口、但我们在外地打工！今天收到四川...

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老太(52岁)有两个儿子，现在一直住在老二家，可是老是跟老二生气没事找事，老二找老大商量两家轮流抚

好狠的儿子，老人家当初是怎样疼儿子的，冷怕他冷了，热怕他热了，攻儿读书成人，为儿娶媳妇到头来落得个老大不要娘老二赶娘还找法庭来赶娘，法庭是为老人家说话的，是决对的。