劳动法岳母过逝有丧假吗

丧假是针对直系亲属的，直系亲属包括“父母，配偶，子女”，岳母是不包括在内的。如果单位属于人性化管理的，应该会酌情给予1-3天的假期！

岳母死亡有丧假吗？专业人士回答。

根据原国家劳动总局、财政部《国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》（此规定仍然有效）,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。
直系亲属包括父母、配偶和子女...
配偶的父母不属于直系亲属，因此没有丧假。
各省都有自己相应的规定，楼主可以在网上搜一下本省是否有规定。

岳母病逝有公休假吗?

公休假是指周末休息日、国家法定节假日，劳动者当然有公休假。你想问的可能是岳母病逝能不能请丧假。　　
　　根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女，岳父岳母，公公婆婆。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。
　　国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定，员工休丧假的具体操作可参考上面的规定。

岳父、岳母去世有没有丧假？

劳动法规定职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。需要到外地料理丧事的，可根据路程远近给予路程假，途中交通费由职工自理。

请问和老婆离婚了,岳母去世了,我在公司还有丧假吗?

根据原国家劳动总局、财政部《国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》（此规定仍然有效）,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。
直系亲属包括父母、配偶和子女...
配偶的父母不属于直系亲属，因此没有丧假。
各省都有自己相应的规定，楼主可以在网上搜一下本省是否有规定。

我单位员工的岳母过世，其员工可以享受丧假吗

职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。但是国家并没有对非国有企业婚丧假做出具体规定。

劳动合同有没有说明岳母去世可以享受几天哀假

对此，劳动合同通常不会提及，由劳动法规规定。目前，各省市对丧假的范围、天数规定并不一致，你咨询当地人社局了解为妥。

丈母娘去逝了，我可否休丧假？

对非国营企业职工休婚丧假，国家还没有作出具体规定，这个要看公司具体制度。
对国营企业职工休婚丧假，依据财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，丈母娘去世是不包括在内的。