育儿指南

个人缴纳社保生育津贴能领多少 社保二档的生育津贴大概是多少?

我在人人保交的个人社保,能领多少钱的生育津贴?

生育津贴的领取得看单位的平均工资,计算方法是用人单位月缴费平均工资/30*产假天数,如果你想知道具体能领多少钱,就得问你缴纳社保的单位了,建议你咨询一下人人保,自己算可能也不太准。

个人缴纳社保生育津贴能领多少

生育津贴到底能拿多少

生意保险支付生育津贴是按照单位全体人员的平均工资支付的,拿几个月的工资表给社保局核实,这样可能可以提高你的生育津贴,但你们单位可能涉嫌虚报工资,逃税等问题,真的处罚起来,比你的生育津贴大得多。所以,要了解一下当地社保政策执行情况。有些地方是允许企业按最低工资缴费的,也允许实发工资高于缴费工资的。如果你们那里是这样的情况,就可以和社保局协商一下

个人缴纳社保生育津贴能领多少

社保二档的生育津贴大概是多少?

各地生育津贴计算办法不一样,以当事人个人缴费基数为准、以当事人所在单位平均缴费基数或者当地上一年度社平工资为准的地方都有,具体只能以当地政策解释为准。
如果以个人缴费基数为准的话,你的生育津贴=社保批准的产假时长*2400

个人缴纳社保生育津贴能领多少

生完宝宝,每月能领多少生育津贴

这个津贴,跟你交社保的基数是等同的,比如说你每个按1000元的收入交社保,那你一个月就能领1000元的津贴,这个津贴在你出院后次月末就能去领了,我当时是银行给了一张卡,然后每个月去银行刷卡取

生育津贴有多少钱

生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数;用人单位月缴费平均工资按照上一年月平均工资计算。 1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上,并同时继续为其缴费的; 2、符合国家和省、市人口与计划生育规定。 享受生育保险的时间限制: 凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的,不享受生育保险待遇; 连续缴纳生育保险满6个月,累计缴纳不满1年的,参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症相关费用按在职职工待遇的50%享受。

每个月缴交保险基数是2130,可以领多少生育津贴

生育保险待遇申领或支付标准:
1.生育生活津贴
在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。
2.产前检查费
由职工个人全额垫付,在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。
3.门(急)诊、异地及在非生育保险协议服务机构发生的医疗费用
参保职工生育、终止妊娠及治疗并发症、实施计划生育手术等发生的门(急)诊医疗费用或在异地及非生育保险协议服务机构就医发生的医疗费用,先由个人全额垫付,并将相关凭证妥善保存。手术或治疗结束后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。
4.生育、终止妊娠及治疗并发症的住院医疗费用
参保职工在其规定的生育保险协议服务机构分娩、终止妊娠以及治疗并发症发生的住院医疗费用,应由个人支付的部分,由职工个人与医院直接结算,应由基金支付的部分,由生育保险经办机构与协议服务机构结算。

生育津贴的申领条件是什么?能领多少钱

参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。
生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴;
其中,生育生活津贴=缴费基数×产假时间
生育医疗费补贴按上面计算,一般正常生产,就是3000元;缴费基数按上一年的社保来看。

我该拿多少的生育津贴

生育津贴是按照基数报销的也就是每月3000元公司每月给你的最低工资是1260那等你的生育津贴批下来之后公司会再补给你3000-1260元也就是说员工产假时代的工资是生育保险承担的不知道对纰谬然则根据我懂得到的应当是如许的