产假男员工多少天

《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定：晚育(已婚妇女年满二十四周岁初育)的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。
晚育假总计30天，女方不享受的可以男方享受。这种情况下需要女方晚育假休天数的证明。
因这种假期 对于男方而言 没有什么证明材料 无据可依 女方单位开个证明 男方单位一是便于管理 二是合法休假。
一般而言，男方提交的材料是：
1、自己的身份证
2、女方单位出具的产假证明

西藏高原部队男干部陪产假多少天

在西藏如果是独生子女的话，女方在单位上可以休一年的产假，男的就要看单位的规定了。有的是男方想办法休假，在家照顾老婆孩子；有的若已经休过假了，可以向单位请到15天的事假。

产假男方休几天

各地的规定都不一样的。例如：
《北京市人口与计划生育条例》第二十条　机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
2、《广东省人口与计划生育条例》　
第三十七条　本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待：
（五）产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

军人陪产假多少天

1.《解放军计划生育条例》第三十条规定：......男方为军队人员，自愿终生只生育一个子女，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。
2.在实际工作中，男军人一般都是把当年的探亲假留着，等家属要生小孩时探亲假、护理假一块请掉，这样假期（加上路途）就会有将近两个月。

产假男方能放几天

现行的劳动法和劳动合同法是没有规定男方产假待遇的。男方的产假待遇一般都是规定在各地的人口与计划生育条例里面的，但是各地的人口和计划生育条例的规定的差别还是挺大的。通常情况下，如果说夫妻双方晚育的，男方可以享受三天左右的产假。具体您可以查阅你所在省市的人口和计划生育条例。
浙江东辰律师事务所胡律师

男的产假几天

男的是陪产假
关于陪产假全国各地存在地方差异,规定也略有不同. 举例说吧: 《河北省人口与计划生育条例》第三十二条规定： 公民晚婚晚育，应当获得奖励。 按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚；已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的，奖励婚假十五天；实行晚育的，奖励产假四十五天，并给予男方护理假十天。奖励婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。 ----------------------------------------------------------- 北京的法规规定： 第二十条 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 ----------------------------------------------------------- 《浙江省计划生育条例》第三十七条规定：机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的，增加婚假十二天，工资、奖金和其他福利待遇照发；晚育的，男方可享受七天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。 在现行的《劳动法》中，只有女职工生育可以休产假的规定，并没有男职工休陪产假的明确规定。男士带薪休陪产假目前在法律上还是空白。 一般情况下，正常的是3天，若妻子属于晚育（生育时满24周岁），则再奖励7天，共10天。 可询问劳动与社会保障局，电话12333。

男同志产假休几天

《北京市人口与计划生育条例》第二十条　机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。

请问老公是空军，我是普通工人晚婚产假多少天，军婚还有什么待遇？

产假一般来说法定的90天，但根据公司性质及当地的规定不同，会有所不同，有的地方会长一点时间。如果是难产，增加15天，如果是多胞胎，每多一个宝宝多增加15天假期