生育津贴由谁领

从QQ鱼讲座里找到了资料，你可以参考一下。QQ鱼注：生育津贴表包括了两部分：生育津贴+晚育津贴。生育津贴是只能女方领取的，标准是女方分娩当月缴费基数/30*产假天数（正常产假天数为90天，难产再加15天），如果女方为外地户口未上生育保险，则此项津贴不能领取；晚育津贴可以女方或者男方领取，若双方都参加了生育保险，就看谁的基数高，然后确定他为领取人，标准为领取人分娩当月缴费基数/30*晚育假天数30天（保留小数点后两位小数）。

生育津贴怎么领

领取生育津贴方法：
1.怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。
2.注意需要办理准生证
3.生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。
4.生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结（盖公章），结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。

生育津贴怎么领取

一、大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。以贵阳为例：2013年1月1日起参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请分娩生育津贴时需提供下列材料：1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。4单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。5报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。二、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。三、对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的，需提前报备代理公司，并提交相应资料给代理公司由其协同申报，对于好易保这样的网上社保服务平台，便可网上直接上传资料、网上申领。以上就是“生育津贴怎么领取”全部内容，希望对大家有帮助，谢谢阅读。

生育津贴如何领取？

条件： 1） 本市户籍 2） 参加过城保或镇保 3） 符合计划内生育（指已经登记结婚，领取了结婚证） 4） 在按规定设置产科和妇科的机构 领取时须带的材料 1） 本人身份证原件+复印件 2） 结婚证原件+复印件 3） 生育医学证明（由小孩出生的医院出具）原件+复印件 4） 具有转帐功能的存折（如工商银行，农业银行，建设银行，上海银行，浦发银行，邮政储蓄）原件+复印件 5） 若委托他人，则须出具委托书，及代理人的身份证原件+复印件 生育津贴： 1） 生育医疗补贴：3000元（统一标准） 2） 生育生活津贴 按照生育时间计算。单胎顺产3个月，晚育1个月，难产0.5月。按照生育当月社保的缴费基数。比如，A是单胎顺产，小于24周岁，生产当月社保缴费基数是5000，则可领取＝5000*3＝15,000.00 生育津贴可以去就近的医社保中心领取。 注意： 产假期间个人及公司的社保正常继续缴纳。

我老婆生完孩子，去社保办理生育险，说男方在职也能领取津贴，我公司

生完后带资料去办理了第二个月就能下来，如果办理了没下来，那估计有什么证件有问题，我7月办理了，但8月款没到，9月十几号还没到，我打电话去问说证有问题，税证那些今年改了三合一证，所以支付失败了，昨天公司去弄了，今天就到帐了，但生育津贴给扣下了，说产假时有发工资，所以是给公司的。…………。

生育津贴是从哪里领取的？什么时候去领？

领取： 职工：单位的计划生育委员会（一般隶属于工会）； 个人：参保地的社保局 领取时间：一般从小孩出生起1个月后（地方另有特殊规定的情况除外）。 希望能帮到你

生育保险津贴到哪里去领，领取的标准是什么？

孩子出生后1年内向企业申报 报销范围包括，生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。 生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。 生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。 计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。

老公生育金高如何领 上海

生育金并不是交的高，就领的高

　　男方交了生育保险的，女方即使没有交，也可以领取1/2的生育保险金!希望对你有些参考
根据沪政发(2008)56号文件，从2009年1月1日起新的生育保险管理办法将开始实施，具体内容下：其中有些重点内容：

　　一、 生育保险待遇享受条件 1. 生育或计划生育手术时，用人单位参加生育保险并已为其正常不间断连续缴费满10个月以上 2.
符合上述条件，有下列情形的，可享受一次性生育补贴：
(1) 女职工在领失业保险金期间生育的，补贴标准为：流产400元，顺产2400元，难产、实施剖宫产手术的和多胞胎为4000元
(2) 参保的男职工的配偶未参加生育保险的，其配偶生育第一胎时，可按照补贴标准享受50%的一次性生育补贴即：顺产1200元，难产为2000元(注意：具体所提供的材料如附件中，报销的仅是生育而且指第一胎而计划生育手术不包括在内)

　　二、 生育保险待遇标准 1. 生育医疗费用 标准为：顺产2000元 难产3500元
2. 生育营养补贴 标准为：300元 3.
围产保健补贴 标准为：妊娠3个月以内(实施计划生育手术流产的除外)的补贴200元，妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下的补贴500元，妊娠7个月(含7个月)以上的补贴900元
4. 计划生育手术费用 具体的项目标准如附件 5.
生育津贴
：按照国家和省有关规定享受产假，职工产假期间的工资由用人单位按规定发放，生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。(此部分是给予公司的补偿)
根据以上 顺产可保销费用的组成部分为：生育医疗费用+生育营养补贴+围产保健补贴
难产、实施剖宫产手术可报销费用组成部分为：生育医疗费用+生育营养补贴+围产保健补贴
流产可保销费用为：手术费用+当天的药费+材料费用+围产保健费用(特指3个月内病理性流产，其他的没有此项) 其他的计划生育费用如附件宣传材料中。

　　三、《上海市职工生育保险管理办法》实施后，职工生育或实施计划生育手术时间在2009年1月1日之前的，补偿范围和待遇标准
仍按原办法执行。