用人单位不能强迫员工加班，更无权克扣工资。同时有以下情况的不得安排员工加班：

　　1．女员工妊娠期时，不应延长其劳动时间；

　　2．女员工怀孕7个月以上，用人单位不能安排她们加班；

　　3．女员工在哺乳期内，用人单位不能安排她们加班。