南都讯 记者潘珊菊 唐孜孜 近日,空军在六一前夕发布《蓝天娃”的英雄情》快闪视频,快闪中的70多个小朋友来自空后蓝天幼儿园。谈及幼儿园老师如何培养好蓝天娃”?薛小丽作为该幼儿园园长,提倡老师应当做孩子们的引导者、支持者和合作者。既给孩子们营造宽松愉悦的生活环境,同时要引导孩子们自主、自发、自愿地去游戏。在游戏过程中引导他们做好计划,带着目的去探究,加深自己的体验。
在招聘教师时,我们不会坐等优秀教师找上门来。”薛小丽介绍,幼儿园会主动到相关院校授课、宣传,找到志同道合的合作院校,层层选拔优秀人才,确保教师的高层次、高水平。蓝天幼儿园一般不设保育员岗,而是开展三教轮保,有效实行保教结合,让老师来承担保育工作。
如何评价老师是否优秀?薛小丽认为,应该通过孩子们的视角,孩子们说喜欢漂亮的、会讲故事的、会抱抱我的……”在薛小丽看来,这些标准意味着孩子们喜欢能够关注、关切、关心他的成长、带给他帮助的老师。
在教学活动中,蓝天幼儿园提倡老师应当做孩子们的引导者、支持者和合作者。既给孩子们营造宽松愉悦的生活环境,同时要引导孩子们自主、自发、自愿地去游戏。在游戏过程中引导他们做好计划,带着目的去探究,加深自己的体验。
我们要求老师在孩子游戏过程中‘管住嘴、瞪大眼’,让孩子自己思考,游戏结束以后也要告诉孩子们哪里做得不够好,通过不断的重复,构建孩子如何正确处理事情的认知。”薛小丽说。
对于招来人之后如何留住人,如何让幼师的工作更有定力?薛小丽先讲了一个例子。一位老师曾跟她说,不仅每天要带30多个孩子,组织教学活动、写教案、观察笔记、学习记录,还要做好保育卫生工作,有一天擦了121张桌子,叠了32床被子,拖地拖了7次,厕所刷了上百遍。
幼师真的很不容易。”薛小丽说,为此空后蓝天幼儿园为年轻老师申请安排了宿舍,为宿舍加装热水器、配备厨具,在院子里种植了树木、花草、蔬菜,让宿舍更像一个温馨的家。与此同时,薛小丽认为,要让幼师感到自己有提升的空间以及学习的平台,年轻人都是积极向上的,只要你给她们进步的空间,她们就有成就感。”
同时,薛小丽也提到了现行幼师队伍建设方面存在的问题。比如幼师编制少、工资较低、社会地位较低、工作压力大、上升空间窄、幼师生源差、等级评定军地不通用等问题。
对于未来幼儿园教育的发展,薛小丽认为,一定要提高幼师的社会地位,军队幼儿园也享受公立幼儿园的编制机制。在二孩开放的背景下,幼儿教育的重要性将会更为凸显。