男女晚育分别是多少岁
男25周岁，女23周岁以上结婚为晚婚，已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。
晚婚晚育享受以下待遇：（1）机关、企事业单位工作人员双方晚婚的，婚假延长到15天；（2）晚育的给男方护理假7天；（3）育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定。（4）婚假、护理假、产假期间，按出勤对待，工资照发，不影响工龄计算、晋升、调级。
广东2016女性多少岁算晚育
新版《广东省计划生育条例》，取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。此前，女性产假一般为98天基本产假+ 35天独生子女假+ 15天晚育假= 148天。调整后是98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内)假=128天。
国家规定女性多少岁是晚婚
我国《婚姻法》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周，合计十天，（一次性连续享受，遇国定假日顺延，含双休日） 双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的一周婚假．工资、奖金照发。使用。晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由亨受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。
至于超过10天的，是根据每个单位不同的待遇给的！
男女多大算晚育？
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
法律依据：《婚姻法》、《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》及各地人口与计划生育条例
女生晚婚晚育的法定年龄各是几岁？
女年满二十三周年初婚，为晚婚。女年满二十四岁初次生育的，或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育，为晚育。
多大算晚育
在法定婚龄的基础上，适当推迟实际结婚年龄。法定婚龄是婚姻法规定的最低的结婚年龄的界限，并不是必须结婚的年龄界限。我国现行计划生育政策规定，迟于法定婚龄（女20岁，男22岁）三年以上结婚者，即为晚婚。现行规定是根据中国的婚姻习惯和实行计划生育，控制人口增长的要求确定的
在中国女性多少岁算晚婚晚孕?
晚婚晚育年龄限制是多少岁？ 我国婚姻法规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。 所谓“晚婚”，是指男25周岁以上、女23周岁以上结婚。 所谓“晚育”，是指女子24周岁后生育第一胎。 晚婚晚育是我国婚姻法所鼓励的，也是我国现行的计划生育政策。
国家规定多少周岁算晚育
女方年满23周岁以上初婚为晚婚，男方年满25周岁以上初婚为晚婚；女方晚婚生育或24周岁以上生育第1个子女的为晚育。公民晚婚晚育的，当地人民政府应给予适当照顾。